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确定潜在的组织架构选择方案 选择最优的组织架构方案 确定组织架构中各部门的职责与作用 确定新组织架构中管理控制的跨度与层次 确定新组织架构中所需的专有技术寻找出最利于流程管理的组织形式 6. II. 业务流程重组的构成要素

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5. 微软的素质观选对人比培养人更重要：选择什么样的人？ 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此

          这是一幅题为《香烟的进化》的漫画，请对画面进行说明，并以文字概括其寓意。 14. 画面内容：这幅漫画中，随着时代的发展香烟的过滤嘴越来越长。香烟从无过滤嘴最终进化为只有过滤嘴。 寓

的兰德公司首次在北极星导弹计划中运用了PERT技术。 美国的杜邦公司创造了CPM方法，用于研究和开发、生产 控制和计划编排，结果大大缩短了完成预定任务的时间， 之后它们分别被称为“计划评审技术”和“关键路径法”。现

备不完好不准动用，转动设备不停机不准靠近维修。 8. 8锅炉操作工安全职责及安全操作规程24．在安全防火方面，职工进入厂区不准抽烟，不准携带火种。  5. 职工必须遵守公司各项规章制度，严格按照操作规程操 作，严禁睡岗、离岗、串岗。

职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。 工作分析……是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。 4. 工作分析要回答的问题员工完成什么样的体力和脑力活动？

营者条件权衡各社利益与地方利益前提下考虑全辖发展 10. 联社对各社的管理缺乏制约机制计划制定执行控制联社年初制定目标责任书对未完成目标无有效措施各社根据目标责任书制定分解计划实施中根据自已社的情况自主经营未完成任务无明确处罚

战胜疫情的命运共同体。疫情当前，全世界见证了中国人民坚韧的意志力和非凡的凝聚力 4. 不论是疫情防控还是经济发展，每一个非凡成就，都是由点滴平凡累积而成；国家的繁荣强大，总是要建立在广大劳动者只争朝夕的奋斗之上

往不止一种疾病，经常是患有好几种疾病，所以我们在护理此类病人的时候就应该详细、全面的了解疾病的相关知识。今天我们就以17床病人为例来进行一次查房。慢性心功能不全的护理 4. 慢性心功能不全的护理病例介绍

造成电路超负荷引起火灾； ３、焚烧信件等杂物，失去控制或遗留火种，引燃周围可燃物造成火灾； ４、在床上燃点蜡烛，不慎引燃周围可燃物造成火灾；５、卧床吸烟或将烟头、未熄灭火柴梗乱扔，引燃周围可燃物酿成火灾；

4W的本质为什么？ 目标 做什么？ KPI 做得怎么样？ 标准 如何应用？ 结果 10. 绩效考核的发展控 制 发 展 评 估 管 理 注重过去 注重将来 依赖监督 依赖自我管理 ——绩效管理是个沟通过程 11

2020年，一个极为特殊的开篇。“新冠肺炎”疫情让热闹祥和的春节变得寂静悲壮，中国大地仿佛被按下了暂停键。在这场没有硝烟的战争中，有人选择逆行，与生命进行赛跑;有人选择坚守，捍卫自己的家园;有人选择安静，静待春天的到来……

研究和描述科研成果的文章。标题三论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章。 12. 研究方法问卷调查文献研究实地考察论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章，简称之为论文。论文就是用来进行科学

总体看，同学们对东区教育超市的总体印象偏低，例如尽管由我们实地调查显示教育超市同比价格上存在一定优势，但问卷调查结果却显示同学们对超市价格满意度仍然偏低，这里据我们分析可能存在同学们主观判断的成分，而得分低的

薪酬调查（发多少）薪酬调查的渠道 ·企业之间的相互调查 ·委托专业机构进行调查 ·从公开的信息中了解 (附：薪酬问卷调查表) 8. 薪酬调查（发多少）薪酬调查的实施步骤 实施薪酬调查一般来讲应该分为四个步骤，它们是确

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手比喻为：“培训中心”。 目标： 工程师和经理人员主动流失率高的原因和可能的解决途径。 方法： 问卷调查：Spector（1994）JSS问卷 典型组讨论： 5场 12. 员工保持策略小结：对Hi-tech企业的建议

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管理咨询公司对XXX的企业文化进行梳理、提炼和升华。项目组的基本工作思路是： 1、通过深度访谈和问卷调查，充分了解和挖掘XXX的公司文化； 2、借鉴同业先进企业的优秀文化，特别是万科、珠江、华润、天鸿、中国海外等的企业文化；