平衡计分卡绩效考评通用指标库
平衡计分卡绩效考评通用指标库 一、财务指标 指标类别 指标名称 指标定义/计算公式 偿债能力指标 1 流动比率 流动资产÷流动负债×100% 2 速动比率 (流动资产总额-存货)÷ 流动负债总额×100%
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京台路**服务区商品部规范化管理考评细则 项 目 序 号 考核内容 扣分标准 对应岗位 服 务 质 量 1 超市服务人员统一着装、持证上岗、姿态端庄、大方 服务人员未统一着装、持证上岗扣
列夕乡各村城乡同建同治工作考评方案 各村委会: 为了进一步加强我**乡同建同治工作,进一步落实永办发[2013]44号《关于进一步加强城乡同建同治工作的通知》,建立健全规范、严谨、高效、协调
旅行社绩效考评实施方案 《关于南昌***旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试
小学教师综合考评奖奖励办法(讨论稿) 一、奖励原则 1、以科学发展观为指导,体现人性化管理,推进和谐校园建设。 2、坚持多劳多得、优劳优得和适度照顾的分配原则。 二、计算办法 学校每学期对教
班委会考评实施细则 一、加分细则 凡有以下情况者,给予加分,细则如下: 1、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者,加5分。 2、每周召开一次班级会议,分为事务性班
公司材料设备部资料管理任务绩效考评表 考评期间: 年 月 姓名 部门 材料设备部 岗位 资料管理 工作任务 考核标准 权重 得分 日常工作 1 收集和整理材料设备的全套资料和厂家的资质文件 收集全面、准确、及时;
第一章 AA公司考评制度 第一条 公司实施考评的目的。 1. 对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的方
医务人员医德考评实施办法 为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》,制定本实施办法。
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地测科测量工岗位自律考评标准 考评项目 (100分) 考评 内容 基本要求 考评方法 得分 1.安全生产事故 人身伤害事故和非伤事故 无人身伤害事故和非伤事故。 1.1发生一次轻伤事故和一般生产责任
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幼儿园教师量化考评方案 一、指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向
**市**区XX服务中心 关于印发《XX社区20**年禁毒 工作考评办法》的通知 各居委会、社区禁毒委成员单位: 《XX社区20**年禁毒工作考评办法》已经社区禁毒委主任办公会议研究同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
城市管理综合考评点评讲话 今天这次城市管理综合考评季度点评会议,主要是通报我区三季度城市管理综合考评情况,认真分析当前我区城市管理工作的严峻形势,找准问题、分析原因,强化责任、推动工作,加快推进城市
中小学“课外访万家”活动考评细则 学校名称: 时间: 项目 考评内容 考评办法 自评分 考评分 一、加强领导(25分) 1、活动目标明确,认识到位。(5分) 查阅实施方案、培训记录 2、实行“一把手
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大课间操管理办法及考评细则 为提高课间操的质量,为了使我校课间操逐步走上规范化、标准化,以达到锻炼身体调节精神的目的,现制定各项职责和标准,各部门应参照职责和标准认真执行。 一、德育处职责 1、负责课间操的整体工作;