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 028君创业-员工素质模型研究

企业的代价:人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工的代价:职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低 人力资源管理的目的:岗位与人的匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要

2009-07-17    26547    0
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 君创业-中国青年旅行社战略项目建议书

1. 中青旅控股股份有限公司 管理咨询项目建议书君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 一、项目背景 二、项目总目标 三、项目设计总思路

2010-04-16    19814    0
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 6SIGMA基础建设 F05

標準差的代表標誌(見圖例)研習1P146待執行腦力激盪出不同的意見及方式讓公司得以溝通六標準差消息新聞研習1P147待執行決定公司是否會有一個六標準差即時通訊處(簡視圖例)研習1P148-P149待

2011-03-14    16992    0
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 营销进阶-组织、执行、评价控制营销活动

1. 营销进阶--组织、执行、评价 控制营销活动 2. 本章要求公司组织演变的发展趋势是什么? 在各种公司中营销销售是怎样组织的? 营销部门与公司其他部门的关系是什么? 公司应通过哪些步骤来建立一个强有力的全公司市场导向的组织?

2012-12-13    29607    0
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 黑龙江省电力开发公司发展战略咨询项目建议书

1. 目 录发展战略咨询项目背景 国家电力体制改革背景 电力行业格局的变化趋势 国内电力行业现状 公司面对的机遇挑战 三问题公司在资本运作中的核心竞争力 构筑核心竞争力的基本途径 核心竞争力的四种基础

2010-06-10    13866    0
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 《执行力》一本很伟的书2

7正大光明 公正無私 幫助別人 成就自己 4. p *員工素質企業無法掌控之事多得不勝枚舉,從經濟環境的不確定性到如對手突如其來的出招等等,在這種情況下,企業理應慎重處理唯一能操之在我的事項---員

2012-08-26    14887    0
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 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线

以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力 2. 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力

2020-10-19    1614    0
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 1青树下的小学ppt语文课件

早晨,从山坡上,从坪坝里,从一条条开着绒球花的小路上,走来了许多小学生,有汉族的,有傣族的,有景颇族的,还有阿昌族德昂族的。 2.那鲜艳的服装,把学校打扮得绚丽多彩。 3.下课了,大家在大青树下跳孔雀舞、摔跤、做游

2019-01-22    2224    0
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 微博营销的路径分析案例解析

1. *微博营销的路径分析案例解析 2. *目录 微博发展现状分析 微博概述 微博的特性 微博使用手册 微博营销路径分析 微博营销案例解析 3. *微博,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取的

2009-02-19    3483    0
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 第五章薪酬福利(新)

企业人力资源管理师讲义(薪酬福利管理) 徐刚 2. < 案例> 人才流失的背后 某集团有限公司,经济效益近几年稳步发展,员工的平均工资在北京同行业中居于上游水平,工资增长幅度每年以8%左右的速度增长.但是,此间集团公

2011-09-23    30004    0
P20

 语文还是小【第1课时】ppt课件

有一个小朋友,他有时候觉得自己很大,有时候又觉得自己很小,这是为什么呢?让我们到课文中去看一看吧! 2. 第 一 课时还是小10初读感知再读感悟学习字词当堂检测 3. 1.认识“时、候、觉、得、自、己、很、穿、衣、服、快”等11

2018-09-17    1897    0
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 XX县建设施工安全知识培训讲义

XX县建设工程安全管理培训 XX县政府副县长、县安委会副主任 XXX 2018年1月 2. 一、加强建设施工安全监管的依据 (一)法律依据 法律——《安全生产法》、《建筑法》 行政法规——《建设工程安全管理条例》

2019-02-25    1533    0
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 營銷進階--設計管理整合營銷傳播

1. 设计管理整合营销传播营销进阶-- 2. 设计管理整合营销传播 如何开展传播工作? 设计有效营销传播方案的主要步骤是什么? Here we will learn 3. 一,营销传播组合(促销组

2009-02-12    19302    0
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 第20章设计管理整合营销传播

1. 设计管理整合营销传播清华大学经济管理学院 胡左浩 博士 2. 设计管理整合营销传播 如何开展传播工作? 设计有效营销传播方案的主要步骤是什么? Here we will learn 3. 一

2012-08-21    21686    0
P120

 企业大学之培训体系建设(AAAAA)

1. 企业大学之培训体系建设主讲:荆 涛《企业大学》作者 企业大学建设专家 2. 基础—企业大学之战略规划 设计—学什么、怎么学、如何学 落地—如何有效实施 结果—体现培训成果 优化—培训运营课 程 目

2011-06-19    16218    0
P69

 客户经理与企业文化建设

1. 北京建设银行 客户经理培训班 客户经理与企业文化建设 刘先明 2. 企业文化建设技巧 中国企业联合会培训中心 刘先明 2005年3月17日 3. 引 言文化是人类沟通的最好桥梁、渠道载体。 客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。

2010-08-16    16049    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

项目时间跨度费用预算 美世咨询顾问团队简介 附录: 美世咨询简介 美世咨询的部分人力资源管理工具 本建议书仅为草案,其中包含美世公司拥有的方法论工具,仅供江苏交科院股份有限公司人力资源工作小组领导小组

2009-05-13    27450    0
P136

 胜任能力模型与企业核心能力建设

胜任能力模型与企业核心能力建设 2. 目 录 课程目标 教学大纲 讲课方式 课程对象 3. 课程目标通过课堂教学,使学员初步掌握胜任能力的基本概念,了解构建胜任能力模型的基本原理,明确胜任能力模型与企业核心能力建设之间的

2009-02-19    3281    0
P38

 数字校园一卡通系统建设策略与实现

1. 数字校园一卡通系统的 建设策略与实现 2. 摘要2341· 基于校园金融服务平台为核心的网络 · 从数字化校园服务、一卡通系统建设管理,以及整个系统的安全等多个角度讨论了构建一卡通信息管理的解决方案·

2012-07-25    16171    0
P126

 华立严正-胜任素质模型如何加强改善人力资源系统

1. 胜任素质模型如何加强改善人力资源系统严正 2. 目 录1、胜任素质模型与企业经营绩效的关系2、胜任素质模型的诞生、发展及其意义3、胜任素质模型的构建4、基于胜任素质模型的测评5、胜任素质模型的应用6、Q&A

2009-10-21    15857    0
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