【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页
1. 行政综合管理部第*页 此次薪资改革的三个重点: 其一,调整企业内部的薪资结构,与市场岗位薪资接轨; 其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支 付劳动报酬的原则; 其
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的存量,以及合理調低食品的價錢。 為了了解同學的需要,我們建議小食部設立一個意見箱,使小食部能即時了解學生的訴求。調查數據顯示,同學們的消費意意慾頗高,如小食部能多關注及照顧學生們的需求,時加配合