XX集团诊断分析报告
334520193内 部外 部信函调查总 计总 计问卷调查电话访谈当面访谈高级管理人员中级管理人员基层管理人员 员 工政 府 部 门科 研 院 所行 业 协 会用 户7777777711881183118183894
2009-08-24
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P113 P34 学习新《党章》ppt
章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到党能否带领人民取得革命、建设和改革的胜利，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。 8. 二、
2019-12-02
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P89 会计信息系统开发ppt
（四）软件工程学体系 软件工程学作为一门专门研究和开发计算机软件的现代学科知识体系，包括了三个层次要素，即开发模型（过程）、开发方法和开发工具。 1、开发模型 主要有生命周期瀑布模型、快速原型模型 2、开发方法
2019-04-02
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P74 优化营商环境条例解读课件
《优化营商环境条例》 基本介绍第一部分 5. 《优化营商环境条例》基本介绍《优化营商环境条例》制定情况国家发展改革委牵头会同有关部门研究起草了《优化营商环境条例（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。国务院总理李克
2019-11-07
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P120 美国科特勒集团高级营销精英研修3
渠道特征受细分设计的消费者特征和购买团体特征所驱动 ——高端的保险渠道受消费者个性化服务需求所驱动 ——附加价值服务通过公司本部、总代理及个人代理商到达消 费者 6. 确定渠道成员的角色营销人员必须确
2012-10-17
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P46 智慧城市商业计划书PPT
部发布《关于开展国家智慧城市试点工作的通知》（建办科〔2012〕42号）。2013国务院发布《关于推进物联网有序健康发展的指导意见》（国发〔2013〕7号）；中国城市科学研究会与数字城市工程研究中心发
2019-07-28
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P44 劳动关系管理（3）
(2)劳动法律关系内容，是劳动者与企业各自享有的权利和义务。 (3)劳动法律关系客体，是主体指向的权利义务对象，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。如劳动报酬、劳动给付、保险福利、劳动纪律、安全卫生、职业培训等劳动权利义务的事务。
2012-12-09
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P44 劳动关系管理（3）1
(2)劳动法律关系内容，是劳动者与企业各自享有的权利和义务。 (3)劳动法律关系客体，是主体指向的权利义务对象，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。如劳动报酬、劳动给付、保险福利、劳动纪律、安全卫生、职业培训等劳动权利义务的事务。
2009-07-22
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P42 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页
二、建设方案使命：为公司成为电信行业一流营销服务企业目标推波助澜 定位：推动组织共识，促进组织发展，和谐组织氛围 推动内部对愿景和核心价值观的共识；在理念创新 中发挥主要作用； 为战略推进，管理变革、创新创造良好的舆论环境，
2012-11-06
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P42 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页
二、建设方案使命：为公司成为电信行业一流营销服务企业目标推波助澜 定位：推动组织共识，促进组织发展，和谐组织氛围 推动内部对愿景和核心价值观的共识；在理念创新 中发挥主要作用； 为战略推进，管理变革、创新创造良好的舆论环境，
2009-02-24
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P42 中兴通讯-企业文化建设方案
二、建设方案使命：为公司成为电信行业一流营销服务企业目标推波助澜 定位：推动组织共识，促进组织发展，和谐组织氛围 推动内部对愿景和核心价值观的共识；在理念创新 中发挥主要作用； 为战略推进，管理变革、创新创造良好的舆论环境，
2012-05-14
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P28 工作分析导入
析，是事实不是判断。 前提条件：组织分析。 4. *工作分析的结果岗位描述即岗位说明书：这个岗位到底做什么工作。 工作规范即任职资格体系：什么样的人能胜任这个岗位的工作。 5. *工作分析结果的利用人力资源管理角度
2009-08-09
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页
析，是事实不是判断。 前提条件：组织分析。 4. *工作分析的结果岗位描述即岗位说明书：这个岗位到底做什么工作。 工作规范即任职资格体系：什么样的人能胜任这个岗位的工作。 5. *工作分析结果的利用人力资源管理角度
2009-01-19
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入
析，是事实不是判断。 前提条件：组织分析。 4. *工作分析的结果岗位描述即岗位说明书：这个岗位到底做什么工作。 工作规范即任职资格体系：什么样的人能胜任这个岗位的工作。 5. *工作分析结果的利用人力资源管理角度
2011-03-21
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P37 公益项目的设计与计划PPT
注重能力建设等“软件”项目 强调对于弱势群体的关注 方法论 “目标群体”（服务对象）的参与/主体性赋权 “外人”协作者的角色一般项目: 目的： 改善基础条件/提供服务 注重效用/功能 产生效益 特点 创新与批量兼顾 常常偏重硬件项目
2019-05-06
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P79 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会
围按《企业会计制度》的规定执行。政策调整后，纳税人计提坏账准备金的范围税法规定与会计规定是一致的，即：计提坏帐准备的范围：期末应收帐款和其他应收款，同时允许将无法收回的预付帐款和应收票据分别转入“其他
2011-12-11
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P106 浙江省卫生政策研究报告
第一部分：浙江省经济发展与社会进步 第二部分：浙江省卫生改革与发展现状 第三部分：主要卫生政策的分析 第四部分：主要卫生政策建议 3. 本报告分四部分：第一部分简要回顾浙江省实行改革开放政策以来，在国民经济与社会发展上取
2017-02-15
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P47 和君创业：企业文化建设——项目建议书
络建设稳步推进，网络结构日趋合理。在业务拓展的同时，浙江移动实施了发展课题和科学管理两大工程，在管理创新方面取得了显著的成绩。 然而，中国加入WTO后，在竞争方面，国外各类运营商、功能服务商，以及横向
2009-05-01
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P31 翔禾商业定位建议方案
01承德市城市分析及商业分析 翔禾商品城项目分析 项目小结 项目SWOT分析项目简介篇 4. 环首都绿色经济圈黄金地带承德市地处河北省东北部，西南与北京市密云接壤，东北与内蒙古宁城为邻，一市跨三省（市）。承德市地处北京1
2020-03-05
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P105 中国城市厨卫市场联合调查研究课题组
单 位 北京市人民政府经济社会发展研究中心 天津市人民政府经济社会发展研究中心 河北省唐山市人民政府统计局 河北省邯郸市人民政府经济研究中心 山西省太原市人民政府经济研究中心 山西省大同市人民政府办公室
2011-05-21
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