慧聪—万科星园传播策略
电视， 开盘活动， 户外。 卖点广告：位置、品牌、规划、环境 - 传播的要点散 - 每周两次的媒介投放几无积累。 整合手段运用严重不足， 传播攻势缺乏立体感。 5. 前一段传播工作小结销售情况主要问题 - 品牌转移率过高
2011-07-17
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P32 P66 基本公共卫生服务服务项目-妇幼保健ppt
正常产妇：到乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行产后健康检查。 异常产妇：到原分娩医疗卫生机构检查。 目的：评估产妇是否已恢复至未孕状态 19. 服务流程 20. 服务要求（一）开展孕产妇健康管理的乡镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务所需的基本设备和条件。
2019-05-22
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P97 【课件】全面绩效管理-97页
，来衡量一个人的工作行为的特点。 3、心理测量工具，人格测量工具，工作样本测验工具，评价中心测验，无领导小组讨论、管理游戏、文件筐。 14. 建立不同层次、不同类别高绩效的素质模型 15. 案例：A公司优秀开发人员素质模型素质内容
2010-09-01
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P97 全面绩效管理
，来衡量一个人的工作行为的特点。 3、心理测量工具，人格测量工具，工作样本测验工具，评价中心测验，无领导小组讨论、管理游戏、文件筐。 14. 建立不同层次、不同类别高绩效的素质模型 15. 案例：A公司优秀开发人员素质模型素质内容
2009-02-19
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P44 16-高效会议秘诀（布衣公子作品）2012.09.29版@teliss
会议低效的根本原因。没有明确的会议议程及时间分配规则，导致会议的进展和时间很难把控。参加人数众多，无多大关系的“陪绑”的现象严重，或该到的人未到。未指定主持人或主持人未能严格按照议程来控制会议，被参会
2012-10-15
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P49 如何提升企业执行力
好怎么办的问题，只要有选择的余地，就得赶快换人去做。能力素质条件 9. 巧媳妇难为无米之炊，也难为无锅之炊。 他人能创造出你不能提供的条件做成事，他也就不会为你做事了。 不给予必须的外部资源支持，就是扼杀他人把事做好的信心，也是坑害人。
2011-06-26
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P37 工作总结
板卡入库抽检 定位在机箱线检验 板卡电子类原材料 IPQC IQC 机箱五金类原材料 机箱生产过程控制 无 SMTDIP生产过程控制 IQC共2人，其中机箱 IQC兼检喷塑和外发加 工半成品。 电子IQC兼主板出货检
2010-06-18
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P43 六年级上册语文课件-12 桥人教（部编版） (共43张PPT)
三个感叹号，表明情况危急，必须有序。老汉的镇定与果断（2）老汉的而语言老汉沙哑地喊话：“桥窄！排成一队，不要挤！党员排在后边！” 21. 跌跌撞撞、乱哄哄排成、依次老汉他像一座山。对比（3）老汉的效果 22. 1.
2019-07-02
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P134 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告
----尽可能使用可量化的关键业绩指标 ----职能部门可增加工作目标设定来衡量难以量化的工作效果 13. *业绩合同签署范围一职等十以上的所有管理人员签署范围低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人
2011-06-12
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P134 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页
----尽可能使用可量化的关键业绩指标 ----职能部门可增加工作目标设定来衡量难以量化的工作效果 13. *业绩合同签署范围一职等十以上的所有管理人员签署范围低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人
2010-09-03
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P134 大型国有企业业绩管理咨询报告
----尽可能使用可量化的关键业绩指标 ----职能部门可增加工作目标设定来衡量难以量化的工作效果 13. *业绩合同签署范围一职等十以上的所有管理人员签署范围低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人
2011-02-26
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P134 麦肯锡－中粮业绩管理
----尽可能使用可量化的关键业绩指标 ----职能部门可增加工作目标设定来衡量难以量化的工作效果 13. *业绩合同签署范围一职等十以上的所有管理人员签署范围低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人
2012-04-18
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P134 麦肯锡中粮业绩管理
----尽可能使用可量化的关键业绩指标 ----职能部门可增加工作目标设定来衡量难以量化的工作效果 13. *业绩合同签署范围一职等十以上的所有管理人员签署范围低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人
2011-09-14
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P36 人教部编版（2016）八年级上册第10课《记承天寺夜游》课件(共36张PPT)
北宋文学家、书画家。与父苏洵，弟苏辙并称为“三苏” ，为“唐宋八大 家”之一。1079年，因反对王安石被贬职，任杭州通判，知密州、徐州、湖州。后以作诗“谤讪朝廷”罪被贬黄州。 8. 嘉佑六年（1062年），苏轼开始为官。
2019-07-10
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P73 PPT原创作品34：妙手回春手把手教你卡通画式PPT-1(73页，17MB，妙手回春-2013年8月26日)(1)
want to do the training我爱看书爱讲课当然也爱做PPT 13. 无设计基础无手绘基础无摄影基础三无 人员 14. But,you have to be creative.但是， 你必须具备创意。想象力
2011-09-23
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P38 初高中语文 水龙吟_登建康赏心亭
水龙吟 登建康赏心亭 2. (本页无文本内容) 3. 辛弃疾生不逢时。他的文才武略换来的却是大半生报国无门的悲愤和苦痛。于是他只好笑傲山林、诗酒余生。他常常将满腔雄心壮志化作杜鹃啼血式的悲愤长歌，这是英雄
2020-10-18
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P53 《民法典》解读、辅导讲座（53页）课件2PPT
基础性法律，对推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家，对发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度，对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展，对推进国家治理体系和治
2020-06-06
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P80 非人力资源主管的人力资源管理(to home)
测SchedulingForecasting 10. 2.4 主管对人的主要工作组织 团队精神培养 激励 考核 薪资 职涯发展 人员流动 福利协助 工作丰富化 二、管理与管理者 11. 三、什么是人力资源管理3.1 人力资源管理的概念人力资源管理是—
2009-11-13
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P150 18战略性人力资源管理
股价组织 员工 工作稳定 工作满足感 合理的薪资 管理者 奖励 挑战性 获利力 社区 财务稳定 环保意识 提供社区 成长/工作 28. 财政方面利润或者净资产回报等怎么样？顾客方面顾客如何看我们？
2010-12-14
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P49 新时代爱国主义教育实施纲要学习解读PPT课件
导要紧密结合人们生产生活实际推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络，真正使党的创新理论落地生根、开花结果要在知行合一、学以致用上下功夫，引导干部群众
2020-08-10
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