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能力素质模型库构建 能力素质模型在岗位中的应用 能力素质模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模型实施后的管理措施 3. 在20世纪50年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理工具，开始

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题线索处理中存在的问题 没有填写《违法线索登记表》，或登记表中没有载明线索来源、线索内容、初步处置建议等。 没有及时下达责令停止违法行为通知书。 责令停止违法行为通知书没有载明违法事实、涉嫌违反的法律、责停的法律依据。

衡这一中心而进行的。 12. 任何人（健康人、肥胖、慢性病） 均应采用健康体重管理，控制自己体重。建议采用方法： 1.规律起居 2.了解自己体重 13. 体质指数（BMI） BMI=体重（kg）/身高

根据发展战略制定集团年度业务计划，参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议，进行可行性方案研究和具体实施计划，评估实施风险 建立健全对公司的业绩评价体系，定期对公司业绩评估的结果进行分析

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