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对个人和公司而言的公平公正性。 组织运用内部和外部的资料来进行C&B分析。 在基本工资的管理上提出建议，C&B政策和程序。 理解并考虑一线员工对于C&B项目的观点。 在责任区域运用核心激励项目。 掌握和C&B相关的概念。

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外部环境：美国进入选举年，外部压力存在减轻的可能性，投资人抱团取暖的诉求或将有所降低。 一言以蔽之，建议投资人在现在起到10月底的时间内，加配医药，同时更加关注二线/滞涨品种，而在年底将医药配置重新回到核心资产中

与员工加强双向交流。反馈、沟通 12. 对员工进行绩效辅导 为工资管理提供依据 为人力资源规划提供建议 调整预算 服务于公司战略与发展方向 改进绩效管理手段本身 关联、应用回到起点 13. 绩效管理的好处有利于晋升和薪酬管理

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秩序，以文化和激励提升活力。 智慧就是财富，团队就是力量——培养自己的思维力，并学会调动属下的工作积极性，开发其潜力。 培训就是效益——多培训，多指导，多示范，就能少犯错误，就能提升服务，就能开源节流。

2.寻求朋友、同事及合作伙伴的建议和反馈与其他员工进行交谈，听取他们的建议和反馈。三）良好沟通 2、方式 16. 监控关系工具表 17. 主动汇报 有问必答 提出建议 做选择题 明确决策权补充： 1

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4、单一概念广告主张 5、支持点 6、特别限制 7、塑造形象 12. 第三段（媒体）1、目标消费群 2、建议用什么媒体 3、预算 4、调查资料 5、行销目的 6、广告目的 13. 李奥贝纳强调Big Tdea1、市场描绘

２００８年度工作重点目　录 5. 总方针： 着眼发展、立足培养、控制总量、优化结构、降低成本、全面提升素质总原则：吸引优秀人才；保留优秀人才；发展优秀人才总目标：为企业整体战略提供全面的人力资源服务 企业战略规划

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监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。 6. 第一章 总 则第四条 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前

党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层单位中的战斗堡垒，是党的

精神或情况26 27. 中国公文种类——12类13种9．报告——向上级汇报工作，反映情况，提出意见、建议，答复询问 10．请示——向上级请求指示批准 11．函——无隶属关系商洽工作，询问答复，向主管部门请求批准

术产业、装备制造业增速明显快于一般工业，农业再获丰收单位国内生产总值能耗下降3.1%质量和效益继续提升。亮点二：经济结构不断优化学习解读政府报告53个亮点2019 QUAN GUO LIANGH JI