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离射击，这一点我深信战士们的军事素养和白刃拼杀的勇气。二零三首长即便袭来，也绝不会从夹皮沟方向，因为他的虚张声势，就是为了把匪徒的注意力吸引到那里去。 表现了杨子荣的聪明机智。 11. 体会杨子荣心理

务,做出对人们有益的事情.” 9. 再次浏览课文,解决问题: 十年后,三个牧童对幸福各有怎样的体会. 这些体会是怎样得来的? 10. 我给病人治病。他们恢复了健康，多么幸福。我能帮助别人，因而感到幸福。

第一部分一、课前导读 4. 课前导读学习目标会认8个生字，会写13个生字。 正确流利地朗读课文。 分角色朗读课文，体会故事的趣味。 了解故事的主要内容，复述故事。学习目标： 5. 课前导读2.阅读课文，思考课文主要写了一件什么样的事情。1

原因：双重转变就业背景、信息化、城市化 对策：人力资本投资、教育、社会保障 6. 四、结论1、失业问题本质 供求失衡、历史现象（工业化） 转型期——人口因素、改革因素、发展因素 未来——市场经济、WTO、信息化 2、辨证看待其影响

上册语文园地第六单元 3. 阅读本单元的课文，我们会感受到父母子女之间浓得化不开的感情，怎样才能更好地体会作者表达的感情呢？交流平台 4. 交流平台作者的感情有时是通过场景描写表达出来的，如，《父爱之舟》中描写了

如果没有搭石，家乡的人们怎么过小溪呢？谁也能用课文中的句子来说一说。 7. 一次又一次的脱鞋绾裤啊，你体会到了什么？山洪过后，人们出工、收工、赶集、访友，来来去去，必须脱鞋绾裤 。不便、麻烦、甚至很辛苦

认真观察叶子，说说爬山虎的叶子有什么特点，脚又有什么特点。 19. 读一读描写叶子的段落，体会叶子的特点。读一读描写脚的段落，体会脚的特点。 20. 作业布置掌握生字，认清字形，将每个生字书写三遍。 熟读课文，

1. 提案技巧训练 2. 培训的内容★训练的四个重点 ★提升技巧的个人成长基础 ★背景:提案内容的充实 ★清晰你的目标和步骤 ★提案技巧的全面支持 ★塑造团队精神 ★现场发挥个人魅力和注意的问题 ★经验和案例分享

第二部分、人力资源战略概要 12. 战略目标 促进企业的战略目标达成，促进企业的各项业务实现和管理提升。 使员工的目标与企业目标相一致，从而达成员工与企业的双赢。 13. 与企业战略同步的人力资源战略企业角色：IT

络覆盖率品牌知名度MOUARPU离网率过去三年用户增长率薪酬体系统一财务、采购、人员调配网络质量信息化服务质量客户创新管理财务来自“平衡计分卡”的指标新业务收入占总收入比例每员工服务话务量客户满意度营

，再不慌不忙地把脚掌放到地上。通过车辙凌乱而泥泞的路时，它也那么有办法，身上的任何一根细翎都不沾上一点污泥。就是狗在身后追赶，这只鹅也决不举步奔跑。它总是高傲地、一动不动地挺着长长的脖子，好像头上顶着一罐水。10

秀人才。结果可想而知。在接下来的几年里，诺丁汉大学实力大增，在不少领域的排名纷纷上升。一位中国大学校长感慨：“这笔钱如果到了中国高校手里，第一个用途很可能就是拿来盖楼，添置实验室。” 14. → 人力

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第三阶段：归纳目标管理方案，形成开远一中目标管理体系，总结结题。 8. 校长、总支部书记 （教学）副校长 （德育）副校长 （行政）副校长 （总支）副书记 教 务 处 政教处 总 务 处 勤工俭学办公室 工

间的“效率背反”现象很少考虑。 15. 2、现代物流的技术特征 信息化 自动化 网络化 智能化 柔性化 16. (1)信息化物流信息化表现为：物流信息—商品化；物流信息收集—数据库化和代码化；物流信息

降低5% 利润提升 25% 培育市场机会 触及客户心灵 21. 应对危机的战略变革Page *2品牌战略品牌成长方式---构造关系 超越产品交易----情感纽带 降低客户流失率 降低5% 利润提升 25% 培育市场机会

培训平台的有效运转—通过有效培训管理系统化解决目标： 通过培训内容体系设计—构建学习平台 通过培训管理体系设计—提升培训内升力 14. 使培训真正有效的一体化设计模式由管理者的意识转化为员工的自觉行为 促进人力资源竞争力的实现并推动战略

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