080麦肯锡--业务流程重组的概念、过程及体会
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海尔集团人力资源管理转型 | 保密文件组织的再造流程的再造人的再造海尔的再造 能力模型正是海尔人的再造中不可或缺部分,是提升全体海尔人素质的重要工具 如果说只有再造才能带给海尔赶超国际化大企业的机遇,那么海尔只有实现了员工
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