内训企业人在企业中的行事规则071504
主管:不要被别人利用提案攻击才好。D员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。E员工:科长要求提案数量,交差就好。F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。对交提案的看法,不同态度不同结果:
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主管:不要被别人利用提案攻击才好。D员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。E员工:科长要求提案数量,交差就好。F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。对交提案的看法,不同态度不同结果:
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审议政协全国委员会常务委员会工作报告2听取和审议政协全国委员会常务委员会关于政协十三届一次会议以来提案工作情况的报告3列席第十三届全国人民代表大会第二次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告,讨论
审议政协全国委员会常务委员会工作报告2听取和审议政协全国委员会常务委员会关于政协十三届一次会议以来提案工作情况的报告3列席第十三届全国人民代表大会第二次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告,讨论
组织协调Client的重要Order的正式说明会 组织提案前Team的沟通和预演 准备并进行有效的一般性提案 协调、促进正式提案会的的准备和预演 协助组织正式提案会 6. 方式是规则:是工作的硬性规程 技能是
在不同阶段拥有最合适和最有效的人力资源。 5. 董事会的运作机制董事会运作的基本准则董事会提案机制董事会提案评估机制董事会决策机制董事会决议执行机制董事会决议实施监督机制董事选聘、辞退和报酬机制董事会智能支持系统
让自己成为评估本身工作的最严苛批判者→ 禁得起验证 ex:在交办任务提案前,先把期中进度报告交 给领导→这样就能判断领导的回应与考量 正式提案前依据其考量作修正及回应 ★说到做到,作出承诺就要负责。3.3
让自己成为评估本身工作的最严苛批判者→ 禁得起验证 ex:在交办任务提案前,先把期中进度报告交 给领导→这样就能判断领导的回应与考量 正式提案前依据其考量作修正及回应 ★说到做到,作出承诺就要负责。3.3
量管理业绩管理客户满意 度管理项目评审经验总结模版制订文档立宗经验发表市场开发客户开发客户拜访客户提案客户签约知识库建设 3. 市场管理流程公司服务项目的界定和包装 (核心项目+辅助项目+边缘项目)公司服务区域和行业的界定
量管理业绩管理客户满意 度管理项目评审经验总结模版制订文档立宗经验发表市场开发客户开发客户拜访客户提案客户签约知识库建设 3. 市场管理流程公司服务项目的界定和包装 (核心项目+辅助项目+边缘项目)公司服务区域和行业的界定
中全会精神,学习习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会等重要会议上的讲话,学习新修订的宪法和政协章程,筑牢坚持中国共产党领导和中国特色社会主义的思想根基。突出专门协商机构
一、加强学习、不断提高自身的综合素质政治理论学习 认真学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神按照 “两学一做”的活动严格要求自己,认真学习《中国共产党章程》《党内监督条例》《党纪处分条例
十个传统步骤一、客户在哪里? 二、我们去找客户 三、我们要找的客户愈大愈好 四、准备做一个提案给客户 五、要将最好的一面,在提案的时候表现出来 六、只要老总(某某人)出面就搞定了 七、等最后结果告知 八、有了新客户真好
十个传统步骤一、客户在哪里? 二、我们去找客户 三、我们要找的客户愈大愈好 四、准备做一个提案给客户 五、要将最好的一面,在提案的时候表现出来 六、只要老总(某某人)出面就搞定了 七、等最后结果告知 八、有了新客户真好
客户在哪里? 二. 我们去找客户 三. 我们要找的客户愈大愈好 四. 准备做一个提案给客户 五. 要将最好的一面,在提案的时候表现出来 六. 只要老总(某某人)出面就搞定了 七. 等最后结果告知 八.
红色Cool, Cool CornerHot Corner冰冷火热 11. BLUE 蓝色最佳的“蓝色”提案人用清晰的头脑, 说服你及引起你的注意 深刻的知识 / 清楚的论点 / 无可置疑置的逻辑. 气氛是渐渐形成的
红色Cool, Cool CornerHot Corner冰冷火热 11. BLUE 蓝色最佳的“蓝色”提案人用清晰的头脑, 说服你及引起你的注意 深刻的知识 / 清楚的论点 / 无可置疑置的逻辑. 气氛是渐渐形成的
★全国政协会议议程★1听取和审议政协全国委员会常务委员会工作报告2听取和审议政协全国委员会常务委员会关于政协十三届一次会议以来提案工作情况的报告3列席第十三届全国人民代表大会第二次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告,讨论
渠道体系建设。继厦门、苏州资生堂专卖店成功开业后,金秋时节,资生堂南宁化妆品专柜也将隆重揭幕。 本提案旨在提供完善之专卖店开业计划,为专卖店顺利经营及提升资生堂在广西地区知名度奠定基础。 3. * 宣布资生堂南宁专卖店隆重开业