香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11546个资源

P35

 康恩贝业文化调研统计分析报告(NEW)

1. 康恩贝集团有限公司 -------- 业文化与CIS调研问卷统计分析报告 中路业管理咨询目 录Tel: 86-21-68811313 Fax: 86-21-68811313-116 E-mail:

2011-09-03    17034    0
P72

 《以人为本创建现代业管理团队》-72页

1. 以人为本创建现代业管理团队 ——团队角色理论与实践——本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询q

2010-09-05    26009    0
P72

 《以人为本创建现代业管理团队》

以人为本创建现代业管理团队 ——团队角色理论与实践—— 2. 现象: ——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人 ——而现在,大多数大中型业和几乎所有的社会

2010-07-18    22880    0
P64

 小微业普惠性减税政策解读PPT

小微业普惠性减税 政策解读 2. 政策出台背景 3. 李克强总理如是说: “小微业是吸纳就业的主渠道,对小微业实施减税主要是为了支撑就业。在当前经济下行压力加大的背景下,实施这一措施将为定就业起到关键性作用。”

2019-05-22    1725    0
P38

 如何利用互联网提高业竞争力

1. 如何利用互联网 提高业竞争力 2. 课程内容第一部份 互联网时代 第二部份 互联网与提高业竞争力 第三部份 建立自己的网络平台 第四部份 东方网景产品及服务介绍 3. 第一部份 互联网时代 4

2011-07-21    7917    0
P50

 毕博--业如何利用信息化的手段提高管理效率

1. 业如何利用信息化的手段 提高管理效率XXX博士 2004年7月23日 2. © 2004 BearingPoint, Inc.目录为什么业需要信息化建设? 业信息化的内涵? ERP是什么?

2012-11-20    2541    0
P69

 如何搞好业的内部控制

如何搞好业的内部控制复旦大学管理学院会计系 李若山 2. 一.市场经济改变了单位内部会计控制环境会计目标多元化 会计信息经济后果性更为突出 由过去的短缺经济逐步转向供大于求的市场经济,增加了业的经营风险

2009-12-01    19529    0
P13

 国有业经理角色中的激励制度研究

1. 国有业经理角色中的激励制度研究 —论“官员型经理”向业家型经理的转变 中山大学岭南(大学)学院副院长 王珺教授Date1 2. 论文简述我为什么选择这个题目? 我是如何开展这项研究的? 本文的创新之处在哪里?

2010-03-26    21201    0
P47

 跨国业培训实践

1. 跨国业培训实践 Training and Development 2. 讨论主题业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施

2010-01-02    18935    0
P19

 《六和集团业文化》-19页

1. 重温业文化,再创六和佳绩 --六和文化学习与交流 2. 一个好的公司,好的组织, 一定有好的业文化泰高:以高于欧盟标准的业产品质量标准面市 台大:敦品,励学; 会计学院:不做假账; 延安中

2010-04-24    19256    0
P95

 【课件】华信惠悦-为××公司做的定定编原理与操作培训(2007年)-76页

1. 定定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2007.12本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-05    3900    0
P76

 《联想业文化系统工程咨询报告》76页

体现诚信,主动、移情的客户体验 Date5 6. 联想文化强点与成功经验注重战略,科学、前瞻的目标体系 公司位责任体系(1996) 体现出明确的要求目标; 强调目标规范,解决管理无序状况,提高运作效率 大预算(1998)

2009-10-19    7513    0
P74

 业技术创新与科技项目申报实务

1. XXX业技术创新与科技项目申报实务 2. 大纲我国业技术创新活动的基本态势 对我省业技术创新活动的技术支持 对我省业技术创新活动的政策支持 业技术创新活动如何获得政府的支持 3. 一、

2011-11-03    11624    0
P98

 如何借助绩效管理提升业的执行力

1. 如何借助绩效管理 提升业的执行力讲师:严正 TEL:13758878871 EMAIL:abelyan@vip.sina.com.cn 2. 个人简介10年外HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导力研究中心认证讲师

2011-10-23    29033    0
P31

 市场经济与现代业制度PPT

社会主义市场经济理论与现代业制度 王霞 上海市经济管理干部学院 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政分开 3. 市场经济的一

2010-12-19    8982    0
P56

 xx—业战略转型与系统变革

1. 业战略转型与系统变革和君创业研究咨询公司总裁 中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋 2. 中国业面临的战略性转型挑战 ——内外部两方面1、中国业成长和发展的内在战略转型要求——如何超越成功陷阱。

2011-12-23    17356    0
P35

 倡导员工奋发向上的业文化

1. 倡导员工奋发向上的业文化汇报人:2024-01-21 2. 业文化概述 奋发向上的业文化特征 构建奋发向上的业文化策略 员工在奋发向上业文化中的角色 奋发向上业文化实践案例 总结与展望contents目

2024-02-02    727    0
P51

 如何创建业的培训体系

1. 如何创建业的培训体系 Training and Development 2. 讨论主题业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算

2010-11-13    28976    0
P51

 如何创建业的培训体系-51页

1. *如何创建业的培训体系 Training and Development 2007年5月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2009-07-06    24585    0
P24

 倡导平等与尊重的业文化

1. 倡导平等与尊重的业文化汇报人:2024-01-21 2. 目录引言 平等与尊重的核心理念 营造平等与尊重的业文化 平等与尊重在业实践中的应用 倡导平等与尊重业文化的挑战和对策 结论与展望CONTENTS

2024-02-02    768    0
1 ... 28 29 30 31 32 ... 50