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 蓝色创意星河湾年推广方案1535232742

需要进行一次整合。 35. 传播定位星河湾一直遵循高标准原则,不断得到市场的高度评价,我们需要一次总结、归纳。提高华南板快的整体开发水平 广州住宅的名片 中国地产的样板间 36. 传播定位星河湾的全国

2009-10-17    29009    0
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 危机管理与事件营销

目标:抓住"3·15"曝光的非质量问题,恳求政府解决管理部门各树 权威、企业遭殃的问题,迅速同有关组织(销售网站、行业协会)、新闻媒介通报事实真相,唤起公众的广泛同情,控制住危机局势。 第一步,迅速组织销售人员奔赴各地,

2009-03-12    27311    0
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 【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页

员工满意程度50%40%10%12% 10亿元 12亿元3亿元 30% 20天举例KPI类别质化目标6 8. 业绩管理流程发展战略及年度经营计划制定业绩合同样板量化目标协商签定业绩合同选择考核指标设定权重定期收集数据分析及统计结合交流

2010-05-09    30089    0
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 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告

管理体系提升实施建议 17. *2002-8-10*财务管理体系诊断来自内部的评价 主要问题 问题总结 18. *2002-8-10*财务管理体系诊断——来自内部的评价调查问卷结果显示,公司绝大部分员

2012-09-20    6648    0
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 汇丰集团2010薪酬福利体系规划方案

1. 2009年10月薪酬福利体系并绩效管理体系 规划设计方案XX药业集团2010年度方案策划:唐玉新 2. 第一部分:薪酬福利体系 3. 因薪酬福利体系问题产生的问题分析招聘不到人员工流失严重员工动

2009-06-24    27368    0
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 【实例】汇丰药业集团-2010年薪酬福利体系规划方案=22页

1. 2009年10月薪酬福利体系并绩效管理体系 规划设计方案汇丰药业集团2010年度方案策划:唐玉新 2. 第一部分:薪酬福利体系 3. 因薪酬福利体系问题产生的问题分析招聘不到人员工流失严重员工动

2010-03-20    7145    0
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 水墨山水中国风古风PPT模板

点击加入标题描述加入 标题加入 标题加入 标题加入 标题点击添加描述总结 点击添加描述总结 点击添加描述总结 点击添加描述总结添加主要标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描

2019-06-18    2171    0
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 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页

时间安排、责任人; 6. 后备人才管理制度关键点3、后备人才培训期间根据培训阶段要求进行相应的业绩总结,经培训部门负责人签字确认,总经理级报人力资源中心干部处备案,其他级别报职能部门或子(分)公司人事科备案

2010-04-07    15638    0
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 工会经审干部培训实务操作方法ppt

工会经审干部培训实务操作方法 2. 一、工会经费的审查程序和方式㈠ 什么是工会预算审查? 工会预算是经一定程序核定的工会经费的年度收支计划。工会预算审查是工会经费审查委员会对工会预算编制、执行、结果实施的全过程监督,包括对预算草

2018-11-27    1908    0
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 ISO-TS16949基础知识

实施ISO9001:2000的特殊要求 ISO/TS16949 :2002是由国际汽车工作小组(IATF)和日本汽车制造协会(JAMA)在ISO/TC176质量管理和质量保证委员会的支持下共同制定的。 14. 第三章: 各

2012-09-23    22303    0
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 中国联通品牌规划(广东省广告公司)

改变目前仍强烈地存在于目标受众中“中国联通提供某单一电信服务”的认知,使其对“中国联通提供综合、全面电信服务”的认知迅速提高,两个推广年度内对此认知度要求达到60%以上。 对品牌的综合实力形成稳定认知并信赖不移。近期远期 11. 竞争目标

2011-02-24    14341    0
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 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

(CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》 香港会计师公会会员 (AHKSA) 英国特许会计师协会资深会员 (FCCA) 积极参与中国企业改革重组及其在国际资本市场上进行的私募、股票上市和买壳上市等相关的项目

2009-02-21    14719    0
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 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

生 中国企业家联合会注册管理咨询顾问 香港光华管理学院特约培训师 中国卫星特约培训师 美国人力资源协会(USICA)授证讲师 德国汉斯.赛德尔基金会培训顾问 香港国际企业管理研究院注册人力资源分析师 通用职业管理技能(GMP)认证讲师

2009-07-08    9423    0
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 目标体系设计与绩效管理控制

生 中国企业家联合会注册管理咨询顾问 香港光华管理学院特约培训师 中国卫星特约培训师 美国人力资源协会(USICA)授证讲师 德国汉斯.赛德尔基金会培训顾问 香港国际企业管理研究院注册人力资源分析师 通用职业管理技能(GMP)认证讲师

2012-10-20    8703    0
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 屯河番茄酱营销战略计划

2002年开始实施 公共关系: 加入当地的食品协会,交换和共享商业信息,介绍屯河企业和产品 建立与媒体的良好关系,适时发表有关报道,进行宣传 组织食品协会、中间商、大客户的代表访问屯河总部,参观工厂

2011-07-03    26590    0
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 17 如何做人力资源规划

何时制定人力资源规划呢?这个时间并不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。 一般制定后三年修改一次。 年度人力资源计划当然是年年制定。为了得到足够的反馈和更正确地执行,许多大企业往往在当年的七月份就开始启

2010-08-08    1661    0
P74

 【课件】如何做人力资源规划-74页

何时制定人力资源规划呢?这个时间并不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。 一般制定后三年修改一次。 年度人力资源计划当然是年年制定。为了得到足够的反馈和更正确地执行,许多大企业往往在当年的七月份就开始启

2009-12-03    17367    0
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 战略分析内容与工具

宏观环境分析主要对企业所处的经济、政策、法律等方面的变化对彩电行业所造成的影响作研究分析内容资料来源行业协会 电子工业部 剪报 Internet 中国资讯网(www.chinainfobank_--_) 专业网站(家电网等)

2010-04-03    2462    0
P68

 罗兰贝格--战略分析内容与工具

宏观环境分析主要对企业所处的经济、政策、法律等方面的变化对彩电行业所造成的影响作研究分析内容资料来源行业协会 电子工业部 剪报 Internet 中国资讯网(www.chinainfobank_--_) 专业网站(家电网等)

2012-02-02    5799    0
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 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版

奋进新时代03开创新时代人民政协工作新局面04目 录 4. 了解全国政协十三届三次会议全面解读2020年全国两会政协会议重点内容第一章十三届全国人大三次会议 全国政协十三届三次会议 5. 实到委员NPC&CPPCC 2020全国两会全国政协十三届三次会议

2020-05-27    4044    0
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