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解除“担当之忧”让干部敢担当。不做事就没风险，真做事就会触动既得利益，就可能引发争议、招致非议。让干部敢于动真碰硬、冲锋陷阵，需要组织撑腰鼓劲，解除后顾之忧，使其无需 “一手持剑冲锋”“一手拿盾自卫”。首先，要认真落实“三个区分开来”要求

解除“担当之忧”让干部敢担当。不做事就没风险，真做事就会触动既得利益，就可能引发争议、招致非议。让干部敢于动真碰硬、冲锋陷阵，需要组织撑腰鼓劲，解除后顾之忧，使其无需“一手持剑冲锋”“一手拿盾自卫”。首先，要认真落实“三个区分开来”要求，

抓不懈，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，真正为干事者撑腰、为成事者鼓劲。今天，我们召开基层减负工作专题会，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的

够，加之布置工作多，督导检查少，于是对重点工作推进慢的干部提醒和惩戒不够。 4.为敢于担当的干部撑腰鼓劲方面：始终相信担当负责、攻坚克难是党员领导干部的职责和使命，本人在工作中认真贯彻落实容错纠错机制

完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。我们严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，加强事前防错、合理容错、及时纠错，解除干部探索创新、

召开既是对XXX同志的充分信任，也是对重塑XX系统政治生态的最大支持，充分体现了区纪委监委为干事者撑腰的鲜明态度、向诬告者亮剑的严正警告。我代表XX局党委表示最衷心的感谢，并做如下表态发言： 一是正确

坚持“落”字到底，在保障“权利”中激发“动力”。《条例》对党员权利的保障，充分体现了给党员干部撑腰鼓劲的正面“响应”。各级党组织要坚持“落”字到底，加强对《条例》实施的组织领导，坚持做到严管和厚爱结

会议的召开既是对X同志的充分信任，也是对重塑X系统政治生态的最大支持，充分体现了区纪委监委为干事者撑腰的鲜明态度、向诬告者亮剑的严正警告。我代表局党委表示最衷心的感谢，并做如下表态发言： 一是正确对待

职务职级用于激励发展新质生产力的干部，让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者受尊崇。 （二）撑腰鼓劲强保护。细化落实“三个区分开来”，坚持干部为事业担当、组织为干部担当，重点关注传统产业转型升级、

职务职级用于激励发展新质生产力的干部，让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者受尊崇。 （二）撑腰鼓劲强保护。细化落实“三个区分开来”，坚持干部为事业担当、组织为干部担当，重点关注传统产业转型升级、

严重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒。解决这些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。 将2019年作为

。 （三）为干部撑腰鼓劲 进一步健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，把讲担当、重担当的鲜明导向贯穿干部选育管用全过程，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让勇于担当、敢

5着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力2鲜明树立重实干重实绩的用人导向4切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲6满怀热情关心关爱干部7凝聚形成创新创业的强大合力《意见》提出的具体要求 9. 两个坚持坚持严管

全国组织工作会议强调，“要营造有利于干事创业的良好环境，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”、“进一步调动各级各类干部积极性、主动性、创造性，激发干事创业的精气神”。这些要求阐明了组织工作

三要权责清晰，建立问责追责机制。动员千遍不如问责一次。新时代新担当新作为，除了建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制外，还要通过最严厉的问责追责负向激励，使“不作为、慢作为”的人得到应有惩戒，倒逼责任

是能力不足、本领恐慌，导致开展工作畏手畏脚，瞻前顾后。对待“躺 平式”干部，要经常性“拍拍肩膀”鼓鼓劲、“攥攥拳头”加加油，通过在工作、生活和思想的关心关怀、鼓舞鼓励，激发其对事业的情感认同和价值认同

鼓励探索，及时澄清，为担当者正名。“有多大担当才能干多大事业”。总书记曾指出，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。组织只有敢于为担当者说公道话，及时澄清正名，党员

鼓励探索，及时澄清，为担当者正名。“有多大担当才能干多大事业”。总书记曾指出，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。组织只有敢于为担当者说公道话，及时澄清正名，党员

“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。

鼓励探索，及时澄清，为担当者正名。“有多大担当才能干多大事业”。习近平总书记曾指出，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。正因如此，当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失