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 如何利用互联网提高企业竞争

1. 如何利用互联网 提高企业竞争力 2. 课程内容第一部份 互联网时代 第二部份 互联网与提高企业竞争力 第三部份 建立自己的网络平台 第四部份 东方网景产品及服务介绍 3. 第一部份 互联网时代 4

2011-07-21    7917    0
P48

 2011-说服力,工作型PPT这样做(文字篇)-@秋叶语录

1. 说服力 工作型PPT这样做上海卓弈讲师张志 2. 关于本课程课件请关注新浪微博@秋叶语录 ,搜索#如何成为PPT高手#获得全套免费PPT课件 3. 设计理念文字优化图片美化图表设计逻辑构思动画特效关于PPT文字优化

2011-12-05    5883    0
P51

 建立企业体系

*如何创建企业的培体系 Training and Development 2. *讨论主题企业战略与培面临的挑战 如何制定企业计划 培路径图的设计 培计划的制定 如何制定培预算 如何进行培训的组织实施

2009-09-05    23779    0
P51

 如何做好企业的培

*如何创建企业的培体系 Training and Development 2. *讨论主题企业战略与培面临的挑战 如何制定企业计划 培路径图的设计 培计划的制定 如何制定培预算 如何进行培训的组织实施

2012-10-07    2802    0
P49

 电子商务-建立21世纪企业竞争优势

1. 电子商务-建立21世纪企业竞争优势王健 教授 对外经济贸易大学 经贸学院 UIUC富布莱特访问学者University of Illinois (Urbana-Champaign) - Oct.26

2012-03-20    19376    0
P60

 内外环境分析

1. 第二讲之一:市场分析 2. 第二讲:市场分析内容: 外部环境分析、内部环境分析、消费者市场分析、 生产者市场分析、市场调研 重点: 分析的方法与思路 如何做好市调 贯穿性的思考点: 收集什么信息?

2012-03-09    2275    0
P80

 财物分析

1. -*-财务分析制作:财务总部2004.06.22 2. -*-理解财务报表 财务分析概述 财务预警指标体系 财务分析技术及应用目 录 3. -*-财务报表概述财务报表资产负债表损益表现金流量表资产

2009-10-17    19556    0
P142

 曾庆学-培需求分析与年度培规划-142页

1. *培需求分析与年度培规划*武汉大学管理学硕士 ☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培专家 ☆北京时代光华特聘高级培讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务

2010-10-05    27481    0
P50

 【课件】某外企内部培讲义-工作分析讲义-50页

1. ————xx工作分析 奠定坚固的人力资源管理基石 A公司 simon 2008年9月18日本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-11-08    12798    0
P29

 物流市场分析与供需管理

1. 物流市场分析与供需管理(二)采购与供应物流管理 2. 采购与进货管理企业采购管理概述 采购:指通过商品交换物流手段从资源市场取得资源的过程。包括以下含义: 从资源市场取得资源 既是一个商流的过程,又是一个物流的过程

2010-09-19    2294    0
P15

 工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具

1. 工作分析报告、绩效管理 —提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义目的 一、发现培养人才; 二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯 路,及时解决问题; 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会

2012-12-04    26613    0
P113

 XX集团诊断分析报告

1. XX集团内部管理诊断报告XX管理咨询公司 二零零零年九月机密 2. 项目第一阶段工作进度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/

2009-08-24    13361    0
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 企业文化哲学报告

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. 企业文化哲学报告二00三年二月湖北金三峡印务有限公司 企业文化战略咨询项目 3. 前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定 文化战略规划设计 第一阶段文化战略实施保障体系

2009-02-13    26515    0
P42

 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页

1. 中集集团公司 企业文化建设方案 集团人力资源中心 2. 目录 第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同; 全员对核心价值观的基本共识;

2009-02-24    22226    0
P53

 xx—企业系统解决方案

1. 企业系统解决方案君创业研究咨询公司 培与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培实践效果真正转化率不超过15% —培的认识 ——五个主要原因 ——有效培的系统思考

2009-07-01    15410    0
P53

 企业系统解决方案-长

1. 企业系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培实践效果真正转化率不超过15% —培的认识 ——五个主要原因 ——有效培的系统思考 培系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2010-06-02    9746    0
P53

 企业系统解决方案PPT

1. 企业系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培实践效果真正转化率不超过15% —培的认识 ——五个主要原因 ——有效培的系统思考 培系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2019-04-26    966    0
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 如何建立拓展企业内部培体系

1. 如何建立拓展企业内部培体系 2. 为什么要培?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2011-02-23    11930    0
P58

 如何建立拓展企业内部培

1. 如何建立拓展企业内部培体系 2. 为什么要培?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2010-02-07    28254    0
P50

 工作分析讲义

1. 工作分析技术 主讲人:王继承 北京爱普玛人力资源研究院 上海腾基信息技术有限公司Date 2. 老师简介 1992年毕业于北京师范大学心理系,1996年考入中国科学院心理研究所,获工业心理学专业人力资源管理硕士学位

2012-10-10    20359    0
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