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 2010-产品分析报告-蔡文虎

1. SNS社区分析报告 2010年10月 蔡文虎 2. 目 录 3. 目 录 1 引言 2 优秀SNS分析 3 中国移动SNS发展战略 4. 引言 SNS,全称Social Networking S

2009-10-19    13614    0
P74

 报表分析讲义

1. 财务报告分析 2002年4月 2. 财务报告分析内容第一单元 财务报表分析概述 第二元元 财务报表的基本概念 第三单元 财务技术分析法的基本指标 第四单元 以净资产收益率为核心的财务分析 第五单元

2010-02-21    11613    0
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 岗位分析岗位评估项目

Circulate广东岭澳核电有限公司 岗位分析岗位评估项目 启动会议华信惠悦 此文件版权归华信惠悦顾问有限公司所有 2. 会议目的 向电站高层管理人员介绍岗位分析及评估项目的流程,基本理念以及各参与方在项目中的角色,并解答与会领导的问题。

2012-05-22    12396    0
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 【课件】职务分析与职务设计

1. 职务分析设计人力资源管理与开发系列讲座 2. 为什么要进行职务分析设计? 如果企业产生职位空缺或需要新的岗位,那么,人力资源管理者需要回答系列问题: 职位的职责、权限是什么? 具备何种素质、能力的人才能胜任这一工作?

2011-05-26    28595    0
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 基本的财务管理分析概念工具

1. 基本的财务管理分析概念工具 2. 盈利分析(历史数据)投资分析(前瞻性)财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化成本分析(历史数据)1 3. 产品盈利情况客户盈利情况产品盈利吗

2012-05-09    24286    0
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 康恩贝股份公司培需求分析报告

浙江康恩贝制药股份有限公司 -------- 培需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培需求调查汇总调研时间: 2001年11月 调研实施: 中路咨询公司培部 调查对象: 公司管理人员

2012-04-03    2511    0
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 设施规划与物流分析

1. 《设施规划与物流分析》 管工系 曾敏刚 2. **第一章 设施规划与物流分析的绪论 第二章 物流网络规划与场址选择 第三章 设施布置设计 第四章 系统化布置与物流分析方法 第五章 仓储系统设计 第六章

2012-12-17    8433    0
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 【课件】上海奇瑞-岗位分析

*奇瑞人力资源*奇瑞汽车 岗位分析 人力资源部 2. *奇瑞人力资源* 一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 目录 3. *奇瑞人力资源*一、企业战略与人力资本增值 问题:人力资本与财务资本的本质区别?

2010-02-19    27774    0
P76

 企业文化与培体系的建立

1. 企业文化与培体系的建立 2. 打破成功企业企业文化的12个神话 从组织的发展看企业文化的由来作用 企业文化的重要性 企业文化的组成部分 成功公司的做法 企业领导人在企业文化建设中的作用 优秀企业文化举例

2010-06-06    19927    0
P62

 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2. 目录 报告简介 人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略 2. 能力素质模型 3.

2010-07-18    25777    0
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 君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿

1. *中国电信企业文化诊断 项目成果汇报 中国电信企业文化诊断项目 联合工作组 2002年12月19日君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING

2009-09-26    7343    0
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 2011-说服力,工作型PPT这样做(技巧篇)-@秋叶语录

1. 说服力 工作型PPT这样做上海卓弈讲师张志 2. 关于本课程课件请关注新浪微博@秋叶语录 ,搜索#如何成为PPT高手#获得全套免费PPT课件 3. 设计理念文字优化图片美化图表设计逻辑构思动画特效关于PPT动画技巧

2012-12-10    19657    0
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 2011-说服力,工作型PPT这样做(理念篇)-@秋叶语录

1. 说服力 工作型PPT这样做上海卓弈讲师张志 2. 七〇诚品 www.70man_--_说服力 让你的PPT会说话 RMB 39 说服力 工作型PPT这样做 RMB 39 超越对手 大项目售前售后

2010-09-09    24671    0
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 【课件】人大.付亚-职务分析与职务说明书-46页

1. 职务分析 与 职务说明书 中国人民大学劳动人事学院 付亚本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2009-02-14    3001    0
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 企业竞争策略

7. 設定策略的第二個原則是環顧你所在的產業,公司要有能力從產業中得利。你不能制定策略卻不知道你在誰競爭?而產業生態也會直接影響到你的營運績效,因此了解這個產業結構以及產業的獲利程度非常重要 策略的本質

2010-11-03    27851    0
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 财务分析的基础-报表

1. 财务分析的基础-报表 2. *公司名称 大唐电信科技股份有限公司 英文名称 DATANG TELECOM TECHNOLOGY CO.,LTD. 注册地址 北京市新技术产业开发试验区 上市时间 19980921,上海证券交易所

2009-02-15    22323    0
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 【课件】工作分析

2. 工作项目:工作分析工作任务一熟悉工作分析的流程工作任务二遴选工作分析方法工作任务三编写工作说明书 3. 工作分析的流程工作分析的方法工作说明书的 编写流程职能工作分析法工作分析问卷法工作面谈法关键事件法观察法实验法工作日志法工作实践法

2011-06-07    29398    0
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 复件 00职位分析技巧

1. 职务分析技巧上海中路企业管理咨询有限公司 2. 职务分析课程目标 1 . 探讨现代企业职务分析的理念程序. 2 . 掌握职务分析的方法职务说明书的撰写. 3 . 进行职务分析案操练. 3

2011-09-05    23845    0
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 工作职务分析

引 言关 于 “市场—企业—工作职务”的关系 2. 客户(市场)需求模型 客户需求显形需求/偏好 1. 2. 3. 4.隐形需求 1. 2. 3. 3. 企 业 定 位根据市场:战略规划, 产品定位,技术选择

2012-08-17    4410    0
P40

 强化KPI,提升企业竞争优势

1. 强化KPI,提升企业竞争优势主讲人:王遐昌 2002年6月21日 《最新人力资源管理绩效提升方法研讨会》 2. 大 纲一、名词释义 二、目的 三、目标 四、管理层次划分与各目标间的关系 五、目标设定依据

2010-07-07    4087    0
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