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 以成本优势为核心的快速增长分析报告

创造以成本优势为核心的快速增长 2. 报告内容项目进展 管理平台 现状分析评估 组织架构的选择方案 初步建议 运营改进 (注:本部分报告内容尚在修改中,将稍后提供) 现状分析评估 下一步的工作 3. 项目进展

2009-06-02    30723    0
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 岗位分析

1. 岗位分析——分析事、分析人、分析方法 2. 第一讲 岗位分析概论岗位分析是一门定岗、定员、定编的技术,更是一门人力资源管理艺术 作为基于组织总体战略的人力资源战略规划的战术层实践,定岗、定员、

2010-06-07    30300    0
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 【课件】人力资源-工作分析

1. 第二章 工作分析 工作分析起源于19世纪末,由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你? 任务 职位 职务

2010-09-11    11122    0
P23

 174人力资源管理变革与企业竞争

1. 人力资源管理变革与企业竞争力 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长 2. 人才竞争是现代企业竞争的核心国际 劳动力需求的变化:生产知识的经济用知识生产的经济 发达国家,现代商业服务的

2009-11-12    6408    0
P67

 企业体系-67页

1. 企业体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2010-01-07    30100    0
P20

 【课件】职务分析

1. 职务分析资料整理 --问卷整理 武汉大学商学院1 2. 区分任务、职责、责任的概念任务:为达到某一特定的目标而进行的一项活动。例如:运送货物、打印一份文件等; 职责:职务与责任的统一,根据岗位

2010-07-07    22503    0
P47

 君创业:企业文化建设——项目建议书

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 企业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日

2009-05-01    10935    0
P93

 信息系统远景规划

信息系统远景规划 2. 概述报告首先回顾了项目前期的诊断结果:平安寿险信息系统能有效支持目前业务运营及可预见的将来的发展,但在应用组合、基础架构、组织结构等方面仍需作部分改进 然后,报告清楚地描述了寿险

2010-09-17    20869    0
P71

 【课件】工作分析原理与操作

析-原理与操作 2. 报告提纲什么是工作分析? 为什么进行工作分析? 何时进行工作分析? 由谁进行工作分析? 怎样进行工作分析? 如何撰写工作说明书工作规范? 工作分析的新应用 3. 工作分析(Job An

2010-08-08    20316    0
P84

 如何撰写商业计划书 (2)

(海量营销管理培资料下载) 如何撰写有效的商业计划书 演讲人:中科招商创业投资有限公司 王 平 博 士 执行董事 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培资料下载) 前言2003年中国仅有60%的大学生就业率

2012-12-03    9693    0
P57

 财务报告与报表分析

1. 第二章 财务报告与财务报表分析 2. 本章内容第一节 公司财务报告 第二节 公司业绩评价——财务报表分析 3. 第一节 公司财务报告 一、财务报告的含义 二、基本财务报表 三、报表附注与财务情况说明书

2010-09-12    7756    0
P65

 企业员工职业规划培

1. 1234员工职业规划基本概念分阶段规划职业规划的有效途径职业规划方案举例5制定适合自身发展的职业规划 2. 职业规划的 基本概念第一部分 3. 为什么要制定职业规划? 职业规划的目的 职业规划的定义

2011-06-11    15063    0
P11

 IBM的分析报告

1. Results of the Research- IBM2. IBM- IBM Global Services (IGS)IBM Global ServicesNetworkCorporate MessagingWorkgroupUniversal MessagingSource: IBM Corporation (

2012-03-08    18917    0
P100

 授信调查与分析PPT

1. *1授信调查与分析 主讲: 副教授 高级会计师 注册会计师 2. *2信贷决策的传统分析法:财务分析 信贷决策的“7C”分析法 环境(circumstances)现金流量(Cash Flows)

2019-06-04    1666    0
P28

 工作分析导入

1. 工作分析导入人事行政部 招聘规划课 2. *概念——工作分析 工作分析是就是与此相关的一道 程序,通过这一套程序,我们可以确 定某一个岗位的工作任务性质,以 及哪些类型的人(从技能经验的角 度来讲)适合被雇佣来从事这一工作

2009-08-09    16993    0
P50

 健力宝的核心产品市场分析方案

1. 打造具有竞争力的生意管理与操作平台 -------- 健力宝集团销售公司 二零零三年全新的系统建设规划健力宝集团销售公司 营销总部 二〇〇三年五月六日 2. 提 纲第一部分:背景及实施目标 第二部分:系统建设具体执行方案:

2010-10-03    24898    0
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 连锁企业的服务培

1. 欢迎参加培班全面顾客满意服务 2. 我们如何提升销售利润?销量 = 来客数量 * 平均卖单 3. 顾客满意与忠诚的关系满意度忠诚度一分满意,一分忠诚激烈竞争的买方市场非竞争性领域 专利保护或替代品很少

2012-08-08    12714    0
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 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告

贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。

2009-05-17    2553    0
P37

 企业家的企业文化

*企业家的企业文化 2. *企业家的文化认知 企业家的文化实践 企业家的文化误区 目 录 3. *企业家的四项责任经济责任 社会责任 政治责任 文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义短视

2009-09-06    4066    0
P56

 【课件】工作职务分析

引 言关 于 “市场—企业—工作职务”的关系 2. 客户(市场)需求模型 客户需求显形需求/偏好 1. 2. 3. 4.隐形需求 1. 2. 3. 3. 企 业 定 位根据市场:战略规划, 产品定位,技术选择

2011-11-19    24117    0
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