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 税收征管

0元以上10000以下的罚款。 45 46. 2、对偷税行为的处罚。 纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁、账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴税款的,是偷税。

2010-04-17    19537    0
P72

 建筑工程资料ppt

等,又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。(2)工程资料的复印由资料员统一管理,凡是受控文件不得擅自复印。必须复印应经主管领导批准。(3)需要复印的文件材料,有关部门应预先考虑其使用前景,适当增加自

2019-07-08    2153    0
P114

 上海良XX集团人力资源管理培训(PPT114页)

收入结构 固定报酬 业绩激励 员工股票期权员工绩效管理 研发项目负责人的工作业绩评价 研发人员工作业绩的评价 职能部门员工的工作业绩评价 人力资源规划与招聘管理 人力资源的中长期发展规划 各部门的人员需求

2012-06-19    15480    0
P136

 为什么企业需要平衡计分卡

求?顾客面 为了达成我们的 愿景,我们应如何满足我们顾客的需求?内部作业流程 为了满足我们的股东与顾客,我们必须提升那些企业内部作业流程?学习与成长面(创新的概念) 为了达成我们的景,我们应该具有什么能力让组织能持续地改进及进步?愿景

2009-10-21    12366    0
P100

 供应链管理ppt

销售、单个包装,以市场营销为主装卸入货 卸货从物流设施到交通机构的活动 从交通机构到物流设施的活动流通加工加工作业 促销加工商品检验、分拣、备货、细分、组装 价格贴付、单位化、商品组合信息物流信息 商流信息 9.

2019-04-23    1458    0
P136

 为什么需要平衡计分卡

求?顾客面 为了达成我们的 愿景,我们应如何满足我们顾客的需求?内部作业流程 为了满足我们的股东与顾客,我们必须提升那些企业内部作业流程?学习与成长面(创新的概念) 为了达成我们的景,我们应该具有什么能力让组织能持续地改进及进步?愿景

2009-10-12    28916    0
P60

 ISO-TS16949标准解说-2002版

在控制计划中包含所有特殊特性; — 与顾客规定的定义和符号相一致,和 — 识别过程控制文件,包括图样、FMEAs、控制计划及作业指导书,必须标明顾 客的特殊特性符号,或组织的等效符号或记号,以包括对特殊特性有影响的 过程步骤。

2012-01-08    25231    0
P150

 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

29. 房地产业务目前属于高收入与高利润的业务,但是由于企业在该业务方面能力明显不足,难以持续运作业务特征房地产业务是公司基于市场机会考虑介入的业务 目前房地产公司还是项目型公司 就合肥市场而言,目

2012-06-26    19143    0
P71

 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

1. 机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management

2011-07-16    22976    0
P64

 危险化学品事故应急救援预案和制度建设ppt

事故应急救援预案演练以公司级安全生产事故应急救援预案综合演练、应急救援队重大危险源事故应急救援演练、桌面作业演练、现场应急救援预案演练等方式开展; 应急救援预案演练的目的是检验应急救援预案的科学性、可行性和

2019-05-17    2314    0
P71

 华夏基石-北京电力人力资源建议书

1. 机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management

2009-04-17    8495    0
P112

 ISO14001环境管理体系标准及环境法律法规介绍

——未达标的排污单位,从开征第三年起,每年加收5%; ——1979.9.13以后的新建项目,超标排污,加倍收费; ——污染设施不运行或擅自拆除,超标排污,加位收费; ——限期治理未完成任务的,加倍收费。博深BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司

2011-10-05    12869    0
P86

 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 47.

2011-10-10    25215    0
P112

 ISO14001%u6559%u6750

——未达标的排污单位,从开征第三年起,每年加收5%; ——1979.9.13以后的新建项目,超标排污,加倍收费; ——污染设施不运行或擅自拆除,超标排污,加位收费; ——限期治理未完成任务的,加倍收费。 79. 7)程序 ——确定污染物排放量

2012-02-04    28781    0
P75

 2019二级建造师市政实务讲义PPT

天)。公司技术负责人在审核中发现该施工进度计划不能满足节点工期要求,工序安排不合理,要求在每项工作作业时间不变、桥台钢模板仍为一套的前提下对网络进度计划进行优化。 42. 问题: 1.绘制优化后的该桥

2019-04-23    1730    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 47.

2012-05-26    10035    0
P71

 华夏基石_北京电力人力资源建议书

1. 机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management

2010-08-05    1548    0
P150

 成本消減策略

间接人员增加的原因 随着IT技术的迅速发展,虽然直接作业员会减少,而间接人员却会快速增加。全部自动化的无人工厂,虽然没有 14. 寧波興茂電子科技有限公司*如何消除人员浪费直接作业人员,但间接人员却少不了。特别提醒 (1)办公自动化会增加间接人员;

2010-11-06    8482    0
P87

 税务稽查业务

以上的; 5.以暴力威胁拒不缴纳税款的; 6.虚开、伪造和非法出售增值税专用发票,或者虚开、伪造、擅自制造、出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票构成犯罪的包括:Date42http://www

2009-03-21    11613    0
P25

 054《观念的水位》读书笔记@酢浆草王子

已经提交的作业PPT 4、国内主流出版社都已经和@秋叶 老师合作,有本事,不花钱好书随时让你选!购买99元 网易云课堂 PPT在线课程1购买后去微博私信@秋叶 要福利QQ群号2新浪微博晒作业被老师肯定

2011-07-06    25433    0
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