生产事故管理办法
生产事故管理办法 一、为减少生产事故发生,降低事故损失,规范生产事故报告、调查、处理工作,维护正常生产和管理秩序,结合公司生产实际,制定本管理办法,在试行基础上正式实施。 二、生产事故的定义:因人为
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生产事故管理办法 一、为减少生产事故发生,降低事故损失,规范生产事故报告、调查、处理工作,维护正常生产和管理秩序,结合公司生产实际,制定本管理办法,在试行基础上正式实施。 二、生产事故的定义:因人为
利润中心管理办法 总则 第一条 本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度,旨在激励员工发挥自动自发精神,工作更加勤奋,俾
新进人员任用办法 第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第七条规定订定。 第二条 人员的增补 各部门因工作需要,需增补人员时,以厂处为单位,提出“人员增补申请书”依可能离职率及工作需要,临时
缺勤处理方法#1 员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子,要达到目标,就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。 准时:公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点。若预先知道可能迟到,应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作,准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都
医院处方管理办法 为了适应我院的发展,提高处方质量,保障医疗安全,根据我院的实际情况,结合卫生部第53号文件《处方管理办法》,暂行规定如下: 一、本办法所称处方,是指由注册的执业医师和执业助理医
制度名 采购管理办法 电子文件编码 GLZD129 页码 2-1 第一条 为加强对采购工作的管理,做到有章可循,以保证各项生产、业务工作的正常进行,特制订本办法。 第二条 本公司采用统一采购方式,以期发挥下列优势:
考核办法 第一章 总 则 第一条、为细化管理,根据公司的实际情况,使规章制度更具有可操作性,特制定本奖惩考核办法。 第二条、奖励分为通报奖励、受委屈奖励、现金嘉奖、奖励考核分四中:惩罚分扣款、待岗、解聘、开除处分四种。
排遣苦闷办法多 如果还不想独个过佳节,要排遣时光,其实也不难,办法更可说多的是。 办法一:发掘埋没已久的潜能,做一些儿时没机会做的事,小时候不是想学人家学弹钢琴,跳芭蕾舞吗?不是一直想学茶道,学习摄影?买一堆参考书来自修吧
制度名 公司客户服务办法 电子文件编码 GLZD191 页码 4-1 第一条 本公司为强化对客户服务,加强与客户的业务联系,树立良好的企业形象,不断地开拓市场,特制订本规定。 第二条 本规定所指服务
资金集中管理办法 第一章总则 第一条 为了建立统一的资金管理体制,强化资金收支监管,加速资金周转,提高资金利用效率,促进集团整体管理水平和管理效果的提升,根据《国有大中型企业建立现代企业制
安全活动管理办法 一、 总则 1、为加强安全管理、规范我中心安全活动的时间、内容及具体要求等,特制定本办法。 2、中心安全生产办公室作为全中心安全活动管理部门,要不定期
党员教育管理办法 湖北博盈投资股份有限公司企业标准 q/bw.g1002-04 党员教育管理办法 为做好党员的教育、管理工作,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,特制定本办法。 1
教学名师评选办法 为了发挥优秀教师的示范带头作用,我校自2222年制定了《***“教学名师奖”评选办法》(校教字﹝2022﹞2号),同年启动了首届校级教学名师奖的评选,2019年举办了第二届,根据三
档案管理办法 第一章总则 第一条为规范公司档案工作,提高档案管理水平,明确档案工作的内容和职责,根据上级有关规定,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法适用于公司及所属单位(以下简称各单位)。 第
工作2-3个月,熟练本工种操作技术前方可独立工作。 〔二〕调换工种的职工,也必须经过新工作岗位的平安教育,并由车间〔工段〕负责人指定有经验的老工人陪同工作半个月以上,待其操作技术熟练前方可独立工作。 〔三〕三级平安教育的主要内容:
质量管理作业及相关制度 一、质量管理办法 □ 质量管理方法 第一条 目的 确保产品质量标准化,提高质量水准。 第二条 范围 产品及研究开发、设计。 第三条 设计质量管理作业流程 第四条
任书、社会治安综合治理工作责任书和平安建设责任书,健全完善了稳定工作责任制和责任追究制,奖惩兑现等办法措施,主管领导与各庭室领导明确各自职责,狠抓落实,形成“谁主管,谁负责”,一级抓一级,层层抓落实的
公司评优管理办法 第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。 第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员
员工抚恤办法 第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者,其抚恤依本办法执行。 第二条 前条所称因公死亡,指下列情形之一者: 1.因执行职务发生危险,以致死亡。 2.因出差遇险或疾病,以致死亡。
部门预算管理办法 为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。 一、预算编制原则 (1)必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。 (2)必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。