香当网

代表) 大会 暨换届选举大会议程 一、第二届第一次会员大会 1、 由副局长主持第二届第一次会员大会，介绍出席本次会议的主 要领导； 2、 宣布大会议程； 3、 宣布到会人数 ; 4、 报告换届改选工作。

........................................2 企业组建工会（换届）的具体步骤...........................................

名党员全 部参加，邀请董事、驻地、职工等代表列席。按照先召开支委会 开展批评和自我批评，再召开党员大会书记述职评议、党员自评 互评、民主测评，然后召开支委会评定党员的程序进行。做到“五 不”，直奔主题不“绕”

大局意识 核心意识 看齐意识 道路自信 理论自信 制度自信 文化自信 甘肃党建是否应用 党员大会 支委会 上党课 是（）否（）是（）否（）是（）否（） 是否按照计划开展 是（）否（）经费来源 是（）、否（）、其他

录； 2.动态管理贫困户评议、公示、公告、影像、备案、比对数 据资料、审计反馈资料、宣传资料、会议记录等相关批准文件资 料； 3.“一表”、“五书”“六照”的到户印证资料。 （（（（三三三三））））精准识别精准识别精准识别精准识别

耐心。 (2)组织签到和登记：任劳任怨能连续作战。 (3)做好联络协调：沟通协调能力强。 (4)会议记录与保密：业务素质与原则性。 (5)会议后勤保障：服从分配协作意识好。 简述会务管理中对会务工作人员的要求。[2016

(2)组织签到和登记(任劳任怨，能连续作战)； (3)做好联络协调(沟通协调能力强)； (4)会议记录与保密(业务素质强，有原则)； (5)会议后勤保障(服从分配，具有协作意识)。 2016 年 1

姓名、部门、地址、国名 4.以下哪个标准不是文员分拣邮件应该遵守的？(C)C.按私人公务标准分拣 5.文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。C.与发言者用词不一致但意思完全一致 6.文秘人员在差旅结束后，应该(B)。B

大提升，深化认识、统一思想是基础、是关键。一是讲清目的意 义，做好宣传引领。传统手段必须用好，支部第一时间组织召开 1 党员大会、支委会、党小组会、职工大会，通过专题学、集中学 及时学习传达大讨论部署精神，深刻领会大讨论的重要意义；创

里贡献过“金点子”、好办法；是否做到了走在前头，自觉对标 一流、示范带动。在此基础上，先后召开支委会议班子成员批 评和自我批评、党小组会议党员自评和互评、党员大会集中测 评评议，在检讨和批评、自评和互评中明确改进方向和具体举

项规章制度，自觉摆正个人与集体的关系；生活简朴，作风正派，团结 同志。不足之处：工作中有时比较急躁。五、支委会意见 经过政治审查，没有发现×××同志在政治上存在问题，也没有发 现×××同志直系亲属和现有社会关系存在影响其加入党组织的问题，

促进和实现支部优势互补、党建工作互动。 1．帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举， 搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委 换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组

来电者寻找你的上司，应弄 清对方的身份再通报上司 文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。[2010 年 1 月试题]C.与发言者用词不一致但意思完全一致 文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。[2015 年 1 月试题]C

建”系统建设工作要求，本级团组织及所属下级团组织建树 工作完成，团组织、团员和团干部信息录入完整、准确。按 期完成乡（镇）、村级团组织换届，认真履行民主选举程序， 团的委员会能够发挥积极作用。认真执行“三会两制一课” 制度，规范开展团员教育、团员发展管理、团费收缴使用和

来电者寻找你的上司，应弄 清对方的身份再通报上司 文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。[2010 年 1 月试题]C.与发言者用词不一致但意思完全一致 文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。[2015 年 1 月试题]C

也可为一件; (七)简报、周报等材料一期为一件; (八)会议纪要、会议记录一次为一件 (如果几次会议 研究同一问题则为一件,会议记录一年一本的,整本不拆, 一次为一件); (九)报 表、名 册、图 册

姓名、部门、地址、国名 4.以下哪个标准不是文员分拣邮件应该遵守的？(C)C.按私人公务标准分拣 5.文员做会议记录时，可以在会议记录中(C)。C.与发言者用词不一致但意思完全一致 6.文秘人员在差旅结束后，应该(B)。B

办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下 2 个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处 涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排 打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是 档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的

牵头的 消防安全领导小组，进一步明确相关人员消防监管责任，每季- 3 - 度召开 1 次会议，有会议记录。 （三）严管严控高危场所。落实“一场所、一对策”。 5 月底前，我单位将开展 1 次消防安全风险评估，明确隐患问题

干 部的使命感。 紫光股份有限公司数字影像事业部早在 2003 年致力于政府干部 选拔工作以及政府换届选举服务工作的解决方案提供。公司针对传统 的干部推荐考核方式，会同清华大学领导力、绩效考核顾问专家，提