综合模考第一季试题及解析
三个工厂合作大约需要加班几个小时?(假设巴西正常工作时间为每天 8 小时) A. 7 B. 6 C. 5 D. 4 67. 某公司组织职工年度旅游,小七统计了所有员工的出游意向,有 1/4 的员工希望去 马来西亚,有一半再多三个员工希望去日本,有
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三个工厂合作大约需要加班几个小时?(假设巴西正常工作时间为每天 8 小时) A. 7 B. 6 C. 5 D. 4 67. 某公司组织职工年度旅游,小七统计了所有员工的出游意向,有 1/4 的员工希望去 马来西亚,有一半再多三个员工希望去日本,有
归总经理 C.英美模式的公司治理结构特点之一是股东利益最大化 D.欧洲大陆的公司治理结构特点之一是职工利益最大化 3、公司治理结构原则:P103 (1)公司治理结构框架应当维护股东的权利; (2)公司
头沟通中,每传递一次信息概都要损失所传递信息的 30%。 第四,需要和态度不同造成的障碍。在组织管理中,无论是管理者还是下属职工都存在轻视沟通 作用的倾向,未能认识到管理沟通的重要性,把本来不充分的沟通看成是例行公事,从而漫不经心,影
3.1 条规定的手 续后,方可离开公司。离职手续完成后,公司将为员工出具离职证明。 3.4 员工的离职工资将在离职交接结束后予以结算,并在公司发薪日发放。 3.5 如果员工接受过公司提供的培训且签署过《
事故原因没有查清不放过 B. 责任人员没有受到处理不放过 C. 事故损失没有确定责任不放过 D. 职工群众没有受到教育不放过D. 职工群众没有受到教育不放过 E. 防范措施没有落实不放过 11420 15、下列关于安全事故报告的说法,正确的是(
A、设备的质量管理好坏直接影响工程的质量。保持设备的良好姿态是使工程得以顺利进行, 质量得以保证的基本条件,因此一定要教育职工爱护设备。挖掘机、电焊机、起重机等大型施 工机械设备晚间停止使用时均停放在现场值班房附近,单项项目完工时,则直接运离施工现场。
“小赵的冷嘲热讽,激怒了小林,引起了激烈的争执,最后小林气愤地离开 了办公室。 小赵还在闷闷不乐时,三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了,他们因平时工作不遵守纪律,完不成 任务被解职,此刻要找总经理解决他们的问题。小赵
组织内部,从最 高管理者到最底层职工的职级、管理权力的层级。高管理者到最底层职工的职级、管理权力的层级。高管理者到最底层职工的职级、管理权力的层级。高管理者到最底层职工的职级、管理权力的层级。 2.2
全部股权无偿划归县政府 直接所有。 ②邹平县政府将上述权益和股权部分转让给企业管理层及职工并且和企业管理 层及职工以上述权益和股权作为出资共同成立国有控股的山东邹平电力集团有限责 任公司。 ③邹平县政
我功亏一匮,眼看快到手的捕获物 转眼间又溜走了。 ⑨我十分沮丧。叔叔微笑着,意味深长地说:“记住,小家伙,在将鱼儿拽上 岸之前,千万别吹嘘你钓住了鱼。我曾不止一次看见人们在很多场合下都像你这 样,结果
导致经济利益流出企业的现时义务。 (1)流动负债(1 年以内): 短期借款、应付票据、应付账款、 预收账款、应付职工工资、应交税费、 应付利息、应付股利、其他应付款等。 (2)非流动负债: 长期借款、应付债券等。 所有者权益
③同时,他们又是社会人,还要表现出敬业、勤劳、谦虚、自爱自立、善于 持家、坚守信义等等优良品德,这才能培育出好子女和模范公民 ④在中国的传统家庭中,处处体现着“序”,体现着传统的道德观 ⑤因此要给晚辈树立敬老、爱幼、相爱、相亲、相敬的榜样
POISSON 返回泊松分布。泊松分布 通常用于预测一段时间 内事件发生的次数,比如 一分钟内通过收费站的 轿车的数量。 POISSON(x,mean,cumulative) PROB 返回一概率事件组中落
足需要作为工作的起点,通过激励的方式来提高工作效率;第四,要努力构建一 种充满尊重、理解和信任的人际环境,增强教职工和学生的集体归属感;第五, 要加强校园文化环境建设,充分发挥校园文化的管理和育人功能。第六,要转变
单位变动成本的不变性 6.下列成本项目中,属于酌量性固定成本的包括(ADE)。A.新产品开发费 D.广告费 E.职工培训费 7.成本性态分析最终将全部成本区分为(AB)。A 固定成本 B.变动成本 8.在我国,下列
综合治理”的方针,强化和落实从事生产经营活动的单位(以下简称“生产经营单位”)的 主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督相结合的机 制,积极引导全员参与,开展全过程、各环节控制,以预防和减少事故发生,提高安全生产
总建筑面积(万㎡)建筑层数 结构形式 二 地下建筑 2.49 合计 34.50 项目建成后,可容纳学生 10000 人,教职工 700 人。 1.2.2 项目运营产出 运营期内,项目公司负责学校设施设备维护维修、物业管理、餐
地石圳华侨中学、省级校外活动中心等。 2. 提升卫计服务。成立公共卫生服务全 科医生团队,在省内首推计生家庭参投城镇 企业职工基本养老保险补贴。 3. 完善住房保障。构筑人才房、安置房、 经适房、廉租房等多元化住房保障体系。
下列成本项目中,属于酌量性固定成本的包括(ADE)。[内部资料]A.新产品开发费 D.广告费 E.职工培训 费 4 下列方法中考虑现金流量的有(ABCDE)。[内部资料]A.获利指数法 B.内部收益率法
的职业,才能全身心、富有激情地投入工作,创造出物质财富和精神财 富。(2)劳动创造价值,只有热爱本职工作,脚踏实地、勤勤恳恳、刻苦钻研、精益求精、不断创 新,才能成就一番事业,实现自己的人生价值。 17