2011年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案
行政规范和行政思维模式的总和。 19.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 四、简答题 20.与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点? 答:(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关;
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行政规范和行政思维模式的总和。 19.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 四、简答题 20.与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点? 答:(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关;
篇。二是认真践行“两个绝对”的政治要求。 通过深入分析研究讨论,制定了每个党员干部职工的践行标准和 具体的落实措施。通过对标对学,有力促进工作的有效开展。三 是依托“新时代讲习所”,紧密结合“两学一做”学习教育常态化
成 C.我国已经形成了包括政府定价行为的规则、政府调控价格总水平的行为规范以及非常时期的价格紧急 措施规范等在内的完善的价格法律体系 D.特定情况下,价格法也调整经营者与消费者之间因提供商品或服务而发生的价格关系
到解决。 4.行政组织绩效管理:就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反 馈来改进和优化管理。 二、单项选择题 1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论。 D.“成熟与不成熟理论”
字上,没有结合娱乐形式, 以简单易懂、贴近百姓生活的方式进入广大员工生活。 3、创新工会管理的主要措施 3.1、创新工作思路 随着经济全球化的深入发展,设计行业逐步冲出国门,思想文化交流交融交 锋呈现
一、组织制订质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检 查、纠正和持续改进; 二、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理; 三、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;
...................................... 8 4 检查、评价与改进.................................................
紧迫的任务,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了以2 人为本的观念。 (二)、深入了解人才状况,不断改进人才工作。 我局一直以 来十分重视人才工作,倡导尊重知识、尊重人才,不断加强科技 队伍建设,稳定科
,初喷未盖严 网 ,形成局部无 网或 局部成 型不规则 ,喷层厚度 不足造成的。 2 巷道支护改进的途径和措施 (I)巷道设计应尽量避 开小角度近平行穿过 断层 ,时间上 应 先采后 掘 ,最少 待动压
件,制定本办法。 第二条 本办法所称环境应急预案,是指企业为了在应对各类事 故、自然灾害时,采取紧急措施,避免或最大程度减少污染物或其他 有毒有害物质进入厂界外大气、水体、土壤等环境介质,而预先制定 的工作方案。
4.6 医院办公室:负责收集全院各类新闻、通知、公告等,院办对全院的公告、新闻、通知等类别信 息的更改进行审核和确认。 5. 作业内容: 5.1 医院局域网(院内网)信息安全保密管理 5.1.1 医院局
件,制定本办法。 第二条 本办法所称环境应急预案,是指企业为了在应对各类事 故、自然灾害时,采取紧急措施,避免或最大程度减少污染物或其他 有毒有害物质进入厂界外大气、水体、土壤等环境介质,而预先制定 的工作方案。
核和评价; (四)研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取 的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任; (五)研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或着特殊病原体感
一、有序 与稳定的统一体。政治一体化是维系政治社会的一个重要方面。 16.试述我国行政组织绩效如何改进。 答:第一,加强绩效管理立法工作。制度化是当前行政组织绩效管理的保证。行政组织乃国家政治机器,
一、有序 与稳定的统一体。政治一体化是维系政治社会的一个重要方面。 16.试述我国行政组织绩效如何改进。 答:第一,加强绩效管理立法工作。制度化是当前行政组织绩效管理的保证。行政组织乃国家政治机器,
对工作流程、工作方法或规章制度提出改善建议或采取行动以提高工作效率,能主动地 对组织的产品与服务提出改进建议; 5. 支持他人的创新行为,积极参与营造组织内开拓创新的良好氛围。 诚信自律 定义:遵守
绿色改造 green retrofitting 在保障安全性、耐久性的前提下,采取适当的节能、节水、节材等措施,从而使非绿 色既有建筑达到相应的绿色建筑标准,或使已达到绿色建筑标准的既有建筑在原有基础上 进一步提升绿色等级。
集中体现在以下四个方面: 一、领导重视,措施有力 根据集团公司纪委在年初关于 ?抓工作创新, 推动廉洁文化 ‘五进’ 活动? 的要求和安排, 公司各单位认真研究, 周密安排、 2 采取措施、积极行动,把廉洁文化‘五进’活动作为党风廉政建
开展批评与自我批评,班子成员讲问题不躲躲闪闪,提意见直奔 主题,听批评胸襟开阔,既净化了思想意识,又改进了工作作风, 强化了党内监督、增进了班子团结。 (三)落实党风廉政建设责任制 认真贯彻落实三级纪委会议精神,坚持全面从严治党,强化
能够坚定 为人民服务的宗旨,立足集团公司工作实际,加强对重要岗位和重 点环节的监督制约,通过一系列措施最大限度防范风险;党委班子 成员按要求向组织汇报个人事项,报告各自的廉政情况。 按照当前全面从严治党的新形势与市委的新要求衡量,集团公