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高效团队咨询的16个角度 2. 大 纲团队团队咨询的16个角度团队的形成过程讨论 3. 团队存在的价值——应变与创新团队的实践团队目标 的实现顾客满意企业长期赢利 和可持续发展数量、性能、品种、价格、质量、服务、速

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人要求必须要掌握基本技能通用技能卓越技能 11. 2004/9/15 vision1～*辅导部属的六个阶段 12. 2004/9/15 vision1～*掌握部屬特性的培育方式部属的类型行为欠缺项目指

3. 01雨 生 百 谷 夏 将 至谷雨.节气 4. 谷雨.节气二十四节气之谷雨谷雨是二十四节气的第六个节气，也是春季最后一个节气，每年4月19日～21日时太阳到达黄经30°时为谷雨，源自古人“雨生百谷

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M03 S150 N400 G99 G84 X1.25 Y0.0 Z-.5 R.200 F9.375攻六个螺纹孔。注意速度与进给速度要与螺距同步N410 X.563 Y.974 N420 X-.563 Y

的能力与技能能够相互补充，工作协调，即能达成特定的目标。 4. 团队人员基本要素贝尔滨博士 提出的六个要素： 一个负责人 一个强有力的播种者 心智要有较好的分布 个性的分布应该能够覆盖较多的团队角色 成员的个性特征应与责任有较好的匹配

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(以便让乘客对车载电视有足够的观看、了解的时间) 被访者年龄为15-60岁 朋友或家人不在相关行业工作而且在过去六个月内没有参加过其它任何形式的市场研究活动本次调研结果可以代表典型的中国北方，旅途在12小时左右乘客的态度