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问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？ 4. HRM薪酬体系主要问题 模块繁多 激励不足 发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则 是对外具有竞争力 对内具有公平性

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间的趋势比较,可以将乳品业发展的阶段划分为三个阶段:第一阶段:自然增长时期(1980年以前) 第二阶段:初步产业化发展时期(1980-1998年) 第三阶段:高度产业化发展时期(1998年以后) 7.

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同客户工作时取得的知识，即项目经验 和从公司内部建立起来的知识，即业务发展（PD） 下面这张表将有助于我们理解麦肯锡知识库的构成 8. *业务发展项目经验知识资源指南PD数据库FPIS数据库业务组成员项目研习

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*什么是企业战略-2企业应该把未来的生存和发展作为制定企业战略的出发点和归宿。 企业战略应该为企业确定一个简明、一致和长期的目标。 为了在日益复杂和动荡不安的环境生存和发展，企业应该未雨绸缪，主动地迎接和适应由于环境变化所带来的挑战。

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