万科培训全套制度
培训管理规定 万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1 培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2
2012-09-11
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P35 P2 2018年干部培训制度
干部培训制度 为提高国家公务员的政治和业务素质，贯彻理论联系实际，学用一致，讲求实效的原则，根据有关规定要求，结合本办实际，制定本制度。 一、集中培训。按照“少而精”的原则和科学性、针对性的
2018-02-08
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P8 2021年党员教育培训制度
2021年党员教育培训制度 为了建立保持___员先进性的长效机制，把落实整改措施与建章立制结合起来，健全完善经常性的党员教育培训制度、党的___建设和党员教育管理制度、党___会制度等，从___上、制度上让党员
2021-11-12
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P2 西门子的多级培训制度
西门子的多级培训制度 第一职业培训：造就技术人才 西门子早在１９９２年就拨专款设立了专门用于培训工人的“学徒基金”。这些基金用于吸纳部分１５岁到２０岁的中学毕业后没有进入大学的年轻人，
2013-08-25
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P2 《文化共识与制度执行》培训之感
《文化共识与制度执行》培训之感 自加入金广一年多的时间，我非常有幸能参加这次的培训，由金广集团董事长和中国企业坏境管理第一人、肖老师的讲课，现今企业竞争越来越激烈，各种文化交汇并容，人类因梦想而伟
2013-11-03
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P2 员工培训管理制度
员工培训管理制度 1. 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应
2010-03-23
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P5 员工培训管理制度：
颁发部门 员工培训管理制度 接收部门 生效日期 管理标准---人员 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 制订员工培训管理制度，以规范企业员工培训工作管
2014-03-03
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P5 岗位培训制度
销售人员培训及考核制度 为了提高房产销售人员的业务素质，促进销售工作的更好开展，为销售人员提供良好的发展、成长空间，着力于提升公司的形象、专业化，规范化水平；同时为公司建立销售人员培养、选拔的机制，特制定本培训及考核制度。
2016-02-16
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P4 新员工入职培训制度
新员工入职培训制度 新员工入职培训管理制度 一、 培训目的： 为使新员工在入职前对公司的企业文化有一个全方位的了解，做好心态调整，尽快明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领
2012-06-09
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P1 教师培训制度 - 副本
西庄小学教师培训制度 为了提高教师的政治思想水平和教育教学能力，从而提高教师的综合素质，使教师培训工作深入开展，特制定教师培训制度 1、为了提高学历层次和业务水平。积极培养，造就中青年骨干教师、组织教师学习和掌握现代教育技术。
2020-02-22
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P9 培训管理制度
文件编号 H/XDCG-2.04 培训管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.07.28 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共8页 批 准 日 期 1．目的 1.1 为提高员工的综合素质，协
2016-10-22
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P10 培训管理流程与制度
CEVTC培训管理程序与制度 培训提升您的中层管理能力 学习提升您的高级执行能力 一、目的 面对多层次的市场需求，CEVTC将充分整合中欧培训资源，为企业提供量身定制的培训内容。为了确保所有的培训课程能充
2013-01-19
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P1 党员教育培训制度
党员教育培训制度 一、培训对象：党组织关系在本辖区的正式党员和预备党员，持有流动党员活动证的流入党员，入党积极分子。 二、培训原则：坚持理论联系实际的原则；坚持以正面教育为主的原则；坚持教育培训和自我
2009-09-21
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P9 外部培训管理制度
三、作业标准指引 1职责 2 工作程序 2.1进行外部培训的条件 2.2外部培训的形式 2.3外部培训需求申请及审批 2.4外部培训单位的选择和评估 2.5外部培训的实施 2.6外部培训效果评估 2.7转训实施
2022-02-10
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P3 大酒店培训制度
大酒店培训制度 培训部服务质量监督考核制度 一、 人事培训部根据宾馆的实际管理情况，培训工作可分为二大内容：人事培训部负责营业部规范服务常语以及公司意识方面培训，而各营业部门负责实际操作方面培训。
2012-12-08
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P5 “培训到现场”制度
培训到现场 一、 培训原则 以“安全一帮一”干部包保活动为载体，强制推行“培训到现场”制度。 1、包保干部一个不少。全队队级以上干部必须全部包保员工，进行现场培训，副科级以上干部每
2013-10-27
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P2 岗位培训制度
岗位培训制度 第一条 制定本部门中、短期教育培训计划和长期发展规划，指导各部门做好教育培训工作。 第二条 组织或指导新进人员、新任职人员岗前培训和适应性培训；按照检察院要求，做好初任检察官资格培训、检察官等级晋升培训及其它培训的配合工作。
2022-02-08
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P3 培训机构员工规章制度
培训机构员工规章制度 为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理大纲。 一、职业操守 1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥；
2021-08-14
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P8 员工培训实施制度
公司员工培训实施制度 一、员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
2012-12-19
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P2 新进人员核心制度培训
新进人员核心制度培训 新进人员核心制度培训是公司新员工入职后的重要一环，它旨在帮助新员工快速了解公司的核心制度、文化价值观以及工作流程，以便更好地融入团队，顺利开展工作。以下是一个关于新进人员核心制度培训的详细方案：
2024-03-11
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