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海滨度假酒店。目标客户群是香港白领阶层。为了增加更多卖点，万科打算从越南买一头大象到酒店。现在万科公开招标，委托一家策划公司进行策划。 白帽思维（WH） 29. 第二单元 红帽思维 30.   案例：你喜欢这个设计吗？

6S推进组织与组织方式6S的组织结构 组织章程 工作计划 文件体系 宣传策划 教育培训 现场巡查 总结报告 合理化建议本讲重点 53. 53一、6S的组织结构6S推进组织的工作职责： 设定6S的方针和目标

998）、北京市劳动局“再就业心理辅导工作人员培训班”的教材编写和教授（1998）、中央组织部全国公开选拔干部考试题库的筛选整理工作（1999） 曾在巨龙通信、联想集团人力资源部任职。作为国发中心企管

1. 卓越讲师技能训练 主讲 赵冠居导师奥科特公开及内部培训 课程系列（五）之六 2. 奥科特培训的宗旨 让知识技能化 将素质行为化 3. 学 习 公 约 第一条  守时：准时上下课 第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机

机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。项目总结文件二OOO年四月六日迅速改善中信银行零售业务销售业绩中信银行 2. 内容 中信零售业务目前及未来的销售渠道

六、开普化工的分配体系和激励机制 1. 考核结果与个人报酬有无联系 2. 考核报酬是否公平、公正、公开 3. 收入满意程度 4. 职工收入与什么挂钩 5. 哪些职工易受提拔 6. 所在部门的职工能力和敬业精神

要从每一个小小的环节都要去考虑，综合起来才能做好整个产品的品质，要懂得： 下一工序就是客户的道理。 7、总结：品质是管理出来的，而不是检验出来的；31 32. 有效方式：推进5S活动5S活动的作用： 1、作业人员心情舒畅，士气高昂；

出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 古老语言的活字典，学富五车 夜间工作的电脑程序员 股票的幕后操手 需要公开竞争或者直接接触的工作观察者的自我完善 20. ENNEAGRAM九型人格6号性格：怀疑论者基本困

形象对党的建设提出意见建议，抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。进行党务公开向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务第三章：基本任务 15. 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重

一、财务管理的产生与发展（B）第一节 财务管理的产生与发展1、财务管理是社会经济发展到一定阶段的产物√二、财务管理发展历程的总结（C）2、财务管理理论与财务管理实践不同步3、财务管理学发展到今天其内容和范围有了很大的拓展： （1）狭义的财务管理：仅指公司财务

公告是党政机关或有关职能部门向国内外宣布重大事项或法定事项时所使用的公文。 25. 公告的特点 1．内容的公开性。 2．发布形式的多样性。 3．行文的庄重、严肃性。 26. 公告的写作格式和基本内容 (一)标题

形象对党的建设提出意见建议，抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。进行党务公开向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务 15. 第三章：基本任务 不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的

；员工积极参与让员工积极的参与到岗位评价工作中来，以便它们认同岗位评价的结果；评价结果公开岗位评价的结果应该公开，并积极征询员工的意见或建议。岗位价值评估 23. 【案例】华为：推行“以岗定级、以级定

基金的分类按募集方式公募基金私募基金私募基金与公募基金的区别私募基金公募基金募集对象少数特定的投资者广大社会公众募集方式非公开发售公开发售信息披露要求信息披露的要求很低，具有较强的保密性信息披露有非常严格投资限制投资限制完全由协

2、技术是整套的系统知识。 3、技术具有商品的属性。 （二）技术的种类 1、按技术的公开程度可分为：公开的技术、半公开的技术、秘密技术 2、按技术是否属于工业产权来划分，可分为： （1）具有工业产权的技术

；员工积极参与让员工积极的参与到岗位评价工作中来，以便它们认同岗位评价的结果；评价结果公开岗位评价的结果应该公开，并积极征询员工的意见或建议。岗位价值评估 23. 【案例】华为：推行“以岗定级、以级定

2017年1月，向国家相关部委和各省住建部门书面征求意见。 2017年9月底，对初稿进行修改完善，并通过国务院法制办向社会公开征求意见。 2018年2月12日，第37次部常务会议审议通过，3月8日正式签发，6月1日起施行。 15

和完善内部控制管理制度。第七条各部门及其所属单位管理行政事业性国有资产应当遵循安全规范、节约高效、公开透明、权责一致的原则，实现实物管理与价值管理相统一，资产管理与预算管理、财务管理相结合。 8. 第二部分资产配置、使用和处置

又谈了一会儿，主管向他提了一个建议：“下一周，我们准 备在公司内部公开竞选几个部门主管的职位，届时会对候选人进行一系列的评价和测试。如果你有兴趣，是否可以参与一下，将自己的实力公开量出来。做人不张扬是优点，但也要适度才好。”

第二、1950年6月6日，七届三中全会——整风运动，对象是各级机关部门负责领导工作的党员 整风会议、整风培训班、总结工作、分析情况，开展批评和自我批评 第三、1951年4月至1954年春——整党运动，对象是党的基层组织