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 资本市场运作专题研究

1. 资本市场运作专题研究 2. 第一章 导论 第一节 基本概念 一、资金 1、货币(狭义,广义) 2、社会财富的表现形式和存在形式之一 3、购买与等价交换物 3. 二、资本 1、能够带来未来收益的资金

2011-08-24    17524    0
P62

 资本预算方法与策略研究

1. 专题2:资本预算方法 与策略研究 “数据!数据!数据!”他不耐烦的喊着:“巧妇难为无米之炊!” ——夏洛克福尔摩斯 2. 课堂讨论题上市公司筹集资金投向及其原因分析? 3. 净现值法净现值法(NPV)

2012-09-13    4776    0
P35

 079K3人资源解决方案

增长速度放慢员工个人:外界环境:劳动力能力的提高和价值的变化 员工关心生活满意度和职业发展要求市场竞争对人才需求的压力 政府更多的参与Kingdee-PPT-RD-HR3 3. 管理者能够直接参与, 更密切地关注组织活

2009-09-21    9519    0
P18

 046人资源计划

进行有关人和工作信息的收集、保存、分析和报告的过程。 人工的/计算机化的 外部供给分析 劳动力市场、政府材料、竞争情况、经济形势供给分析 14. 人工系统 人员储备与发展记录(人事档案) 人事职位替代图

2010-08-05    25425    0
P18

 200人资源计划 PLANNING FOR HR

进行有关人和工作信息的收集、保存、分析和报告的过程。 人工的/计算机化的 外部供给分析 劳动力市场、政府材料、竞争情况、经济形势供给分析 14. 人工系统 人员储备与发展记录(人事档案) 人事职位替代图

2010-06-03    17533    0
P41

 CTR关于央视价值研究报告

Y媒介成为影响广告效果的主要因素品牌的建立严重依赖媒体的差异化 22. 中央台的差异化可信度高,说服强入户率高,覆盖范围广收视率高,广告成本节省广告环境好,广告时长合理提升品牌,显示实力22 23. 中央台播出的广告与地方台广告的差异

2011-02-25    14567    0
P85

 088人资源管理.

Pay System 18. 薪資管理目標: 落實依個人工作績效給薪之原則 維持在勞動市場上的競爭 保持內部員工薪資的公正性 吸引並留住優秀人才 19. Training & Development主管人員職責

2009-02-09    24366    0
P62

 舒蕾品牌研究报告

1. 舒蕾品牌研究报告2003年4月2日 2. 舒蕾品牌研究目的了解消费者日常生活形态 了解消费者户外活动的方式和规律 了解消费者对主要概念的评价和表现????? 了解消费者对各类型促销活动的评价及喜好

2012-12-01    10017    0
P95

 niersen饼干市场研究2

1. 饼干市场零售研究 报告会顶新国际集团糕饼事业群 报告截止日期:2002年4/5月 2. 目 的回顾饼干整体市场在过去两年的发展趋势 饼干不同品类细分回顾 康师傅/达能/纳贝斯克表现比较 3.

2009-07-10    8264    0
P95

 niersen饼干市场研究1

1. 饼干市场零售研究 报告会顶新国际集团糕饼事业群 报告截止日期:2002年4/5月 2. 目 的回顾饼干整体市场在过去两年的发展趋势 饼干不同品类细分回顾 康师傅/达能/纳贝斯克表现比较 3.

2009-07-09    15209    0
P38

 如何利用互联网提高企业竞争

1. 如何利用互联网 提高企业竞争 2. 课程内容第一部份 互联网时代 第二部份 互联网与提高企业竞争 第三部份 建立自己的网络平台 第四部份 东方网景产品及服务介绍 3. 第一部份 互联网时代 4

2011-07-21    7912    0
P25

 177人资源管理导论1

1. 人 资 源 管 理2001年9月1人资源管理第一讲 2. 管理=get things done by others通过别人办好事2001年9月2人资源管理第一讲 3. 课程内容第一讲 人力资源管理导论

2010-06-07    27015    0
P29

 联通Up新势品牌推广方案

; Up新势不仅满足用户的通信需求,同时针对目标用户成长过程中不断变化的需求,提供DIY服务平台,提出不断通信升级、人生升级的创新概念,在Up装备(业务组合)中划分级别,并与Up新势俱乐部等不同权益相关联。

2012-02-01    1678    0
P33

 13影响-翟晓光解读

1. 影响[美] 罗伯特·西奥迪尼 著 陈叙 译PPT制作/解读 @培训师翟晓光 2. 以上为书摘的解读目录。每个目录包含:互动呈现、现象解读、成因解读。前言影响因本人才疏学浅如有解读不当之处,还

2010-01-20    4877    0
P20

 047《非暴沟通》

Communication当我们褪去隐蔽的精神暴,爱将自然流露。马歇尔.卢森堡 2. C O N T E N T目录| 1 | 是什么蒙蔽了爱| 2 | 如何做到非暴沟通| 3 | 非暴沟通如何运用 3. 是什么蒙蔽了爱【道德评判】

2010-03-10    4256    0
P92

 团队执行培训课程

1. 团队执行培训 2. 团队执行培训收益 让参训的管理人员明白 1.深刻明白,提高执行对团队目标和个人目标实现的重要意义 2.清楚知道,提高团队执行要从哪几个方面入手 3.领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围 4

2009-01-01    18168    0
P79

 高层执行培训课程

1. 高层执行培训课程 2. 许多中国企业的失败不是战略的问题,而是战略执行的问题!执行缺失是导致许多企业产生危机甚至消失的关键因素。4???为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果? 为什么事必躬亲反而弄得更糟?

2012-07-20    28755    0
P27

 沟通的魅2pptx

EO 2. 沟通的魅Bread PPT 3. 通过现场寻找魅男、魅女--------导出魅的要素——外形、内涵、智慧。“魅” 如何定义外形内涵智慧 4. 沟通展现你的魅第一篇章 沟通的外形

2010-02-17    2420    0
P105

 管理领导与激励(ppt105)

1. Welcome管理领导与激励高效中层管理系列郭巍 2. 第一单元权力与影响 3. 什么是权力? 4. 权力——你能下命令的原因中层经理具有以下权力: 向下属分派工作的权力 费用支出权 采购决定权

2010-02-25    23802    0
P25

 职业素养提升-语言魅

课堂主动积极发言,有奖品哦; 在讨论的环节畅所欲言。 2. 如何做一个高言值的客服代表 ---语言魅篇 3. 1课程背景2语言魅3标杆示范 4. 1课程背景 5. 下面两通录音中的客服你更喜欢哪位?为什么?听音识能力

2020-08-10    990    0
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