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 中国零售业研究报告

中国零售业研究报告 2. 中国零售业研究报告 2001.6量贩百货便利仓储超市零售业提纲背景现有规模渠道贡献区域拓展背景发展趋势现有规模 3. 零售业整体状况 背景政策法规 1992年起,政府逐步开放零售市场。

2011-04-12    17274    0
P107

 191人资源管理与开发功能与比较

中国南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 赵曙明 博士 2. 今天讨论的问题 一、人力资源管理概况 二、中国企业人事管理与市场经济

2011-06-13    29218    0
P44

 049人资源管理课程提纲

这个调研包括亚、欧、美洲267家企业人力资源专业人士、员工和一线经理,共7100人参加,显示:HR对企业战略的整体影响高达43%——几乎是其他任何因素影响的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。

2010-12-18    19088    0
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 国有企业经理角色中的激励制度研究

国有企业经理角色中的激励制度研究 —论“官员型经理”向企业家型经理的转变 中山大学岭南(大学)学院副院长 王珺教授Date1 2. 论文简述我为什么选择这个题目? 我是如何开展这项研究的? 本文的创新之处在哪里?

2010-03-26    21190    0
P104

 南奥房产研究报告

南奥及其竞争盘 消费者需求和态度研究报告 2. 目录研究资料收集方式 主要发现 目前市场的房型需求 南奥消费者的需求特点及对华南板各盘的看法 竞争盘消费者需求特点及对华南板各盘看法的差异 主要结论 3. 研究资料收集方式消费者定性研究:

2009-02-09    27527    0
P23

 波士顿-品牌管理研究

1. 品牌管理初步研究2003年6月 2. 议程品牌战略与管理 品牌概要 品牌管理 xx品牌战略初步讨论 3. 似乎客户对xx的各块业务都存有误解xx津津乐道于...…而客户是这样理解的 4. xx没

2011-10-16    11904    0
P51

 【实例】青岛零点-2008年人资源开发计划-51页

1. 人 资 源 开 发 计 划 2008年11月26 人力资源 刘志伟 2. 概述目录核心团队的建设 当前人力状况分析人力评估和人力评价人力资源计划与分析人力资源计划实施策略对比分析与改正提高计划目标责任目标

2012-09-19    19782    0
P50

 重型汽车研究报告

1. 重型汽车市场前景及新进入 企业的机会、风险分析中国汽车技术研究中心汽车产业研究部 2002/11/29 2. 国内外重型汽车的划分国际重型汽车没有统一划分标准,不同地区和国家都有各自的标准。 欧盟

2009-10-08    20074    0
P104

 饼干市场零售研究报告

1. 饼干市场零售研究 报告 2. 目 的回顾饼干整体市场在过去两年的发展趋势 饼干不同品类细分回顾 康师傅/达能/纳贝斯克表现比较 3. 全国饼干年度销售增长趋势 饼干整体市场增长速度仍处于缓慢增长阶段MAT+24

2010-06-21    13850    0
P61

 销售人员业绩提升培训系列-口才与人格魅

1. *作者:李泽尧* 李泽尧 Lizeyao@21cn.com 口才与人格魅销售人员业绩提升培训系列 2. *作者:李泽尧*著作权声明本讲稿相关内容受著作权法律保护 大部分内容并已出版( 《意识心

2010-11-14    16540    0
P88

 毕博《福建兴业银行:建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页

建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. lalala© 2002 BearingPoint, Inc.Page *目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理

2011-09-20    3766    0
P39

 中国债券市场新债定价研究

1. 中国债券市场新债定价研究 2. 在众多投资品种中,债券一直以来都以其收益稳定、风险相对较低著称,在众多投资品种中,债券一直以来都以其收益稳定、风险相对较低著称,当然在债券当中也存在风险性和收益性的互补

2010-07-03    14603    0
P44

 192人资源管理与劳动经济学

管理人力:体能,知识,技能,个性 (智力,体,空间,操作,人事) 资源:经济价值 管理:效率:投入和产出 效果:目标 4. Fred Luthans的研究 成功管理者 有效管理者 传统管理 13% 19%

2009-06-19    5800    0
P150

 北大纵横总经理执行训练课程2213439335

总经理执行提升课程 北大纵横企业管理咨询有限公司EXECUTION 2. 目录一、关于执行——综述 二、建立执行型的企业文化 三、保障制度体系的高效运行 四、选拔执行型人才 五、提升管理者的执行 3.

2011-08-26    18150    0
P54

 政府补助、新金融工具培训PPT

1. 内部培训 2. 培训目录一、企业会计准则国际趋同背景简介 二、CAS16政府补助 三、CAS22金融工具确认和计量 四、CAS37金融工具列报 3. 一、企业会计准则国际趋同背景简介全球企业兼并步伐的加快要求提供可比透明财务信息

2020-06-23    1049    0
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 福州电信中高层管理者领导培训教程

1. 主讲:郑健 教授福州电信中高层管理者领导培训教程福州电信中高层管理者领导培训教程深圳市威思德企业管理顾问有限公司 2. 管理者的角色认知管理者的角色认知第一讲 3. 目 录一、管理对象与组织行为

2009-11-23    23216    0
P80

 184人资源管理理论培训

剧烈的全球竞争 政府的重视和引导 媒体的大力宣传 7. 为何人力资源管理这么火爆?(2)内部因素 木桶原理(HR管理是块短木板) HR(特别是核心HR)的流动性 HR对提高企业竞争起到了至关重要的作用

2011-08-24    16792    0
P130

 190人资源管理训练

(变化的助推剂)管理员工贡献度 (员工的领头人)面向日常/操作性工作面向未来/战略流程人 6. 人力资源人士的竞争能力模型精通 事业知识精通 人力资源行为精通 变化和流程个人 可信感 7. 个人可信感的来源准确:在所有的人力资源活动中保证准确;

2011-01-25    13085    0
P30

 隧道防火涂料项目市场研究报告

1. 隧道防火涂料项目市场研究报告A公司市场部2004、6、28 2. 研究成果摘要1、隧道防火涂料由于市场容量在未来不是很好,因此,从短期看隧道防火涂料还可以,但长期来看,其前景并不乐观。 2、从长

2011-11-13    2239    0
P56

 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt

1. 2019全国两会解读政府报告53个亮点重点学习解读 2. 前言2019年全国两会即中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议。 十三届全国

2019-04-23    2709    0
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