191人力资源管理与开发功能与比较
何消除 激励因素:奖励制度, 鼓励符合在全球与当地重点之间所建立的理想平衡的结果 计量方法:把注意力集中在理想结果上的衡量体系 网络: 建立有助于解决争端和促进知识与资源共享的个人关系 文化:促成所有决策者之间一致对策的共同的价值观
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