神州数码《职位和绩效管理》
高级产品代表能独立负责整个操作流程，掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者，从事基础操作层面的工作。 11. 专业职位的能力发展与职位进阶销售主管高级销售代表销售代表
2012-10-07
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P94 P94 神州数码职位和绩效管理
高级产品代表能独立负责整个操作流程，掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者，从事基础操作层面的工作。 11. 专业职位的能力发展与职位进阶销售主管高级销售代表销售代表
2011-09-14
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P94 职位管理与效绩管理
高级产品代表能独立负责整个操作流程，掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者，从事基础操作层面的工作。 11. 专业职位的能力发展与职位进阶销售主管高级销售代表销售代表
2009-01-14
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P94 职位管理与绩效管理 神州数码
高级产品代表能独立负责整个操作流程，掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者，从事基础操作层面的工作。 11. 专业职位的能力发展与职位进阶销售主管高级销售代表销售代表
2012-03-15
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P94 神州数码—职位管理与绩效管理体系
高级产品代表能独立负责整个操作流程，掌控范围和难度一般。销售代表产品代表具备本专业职位系列的发展潜力的初入者，从事基础操作层面的工作。 11. 专业职位的能力发展与职位进阶销售主管高级销售代表销售代表
2011-07-15
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P101 007如何从咨询顾问的角度解决企业问题
事实/数据 分析 结论 陈述 结构 简明领导层 认同 激励 授权实施 监控 评估管理咨询顾问解决问题的模型12345 4. *上图说明商业需求。 没有问题（或者更宽泛地说，没有客户需求）也就别谈什么解决问
2009-01-26
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P101 如何从咨询顾问的角度解决企业问题(ppt101)
事实/数据 分析 结论 陈述 结构 简明领导层 认同 激励 授权实施 监控 评估管理咨询顾问解决问题的模型12345 4. *上图说明商业需求。 没有问题（或者更宽泛地说，没有客户需求）也就别谈什么解决问
2012-02-24
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P76 项目建议书模板2
资源为xxx教育的发展提供了坚实基础和广阔空间，这一切将促使“xxx”成为中国发展基础教育最具影响力的品牌 zzz大学xxx教育集团以开阔的视野关注中国基础教育的时代变革，坚守“人必须获得自由、充分、
2012-01-16
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P100 薪酬理论与薪酬管理ppt
(1)理解薪酬的概念 (2)知道薪酬对企业的重要性 (3)了解薪酬体系的基本框架与问题 (4)对我们国家企业和政府的工资体系中存在的问题有一个大体的了解 4. 一、什么是薪酬? 二、薪酬的功能 三、薪酬问题的框架及其基本问题
2019-04-29
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P92 47民生银行人力资源规划
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2010-12-04
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P92 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2010-11-06
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P92 【咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2009-08-20
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P92 华信惠悦—民生银行人力资源规划
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2009-02-06
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P92 华信惠悦民生银行人力资源规划
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2009-06-13
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P92 华信惠悦——民生银行人力资源规划
较大的差距指标名称指标定义指标解释人均税前利润税前利润÷折合全日制总人员数该项指标反映了企业的生产力和费用控制情况。反映了组织的效率、公司战略的有效性和公司目标的实现情况，是综合反映收入和成本费用因素
2011-11-20
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P73 宏观经济问题--经济增长与经济周期
经济增长与经济周期 第一节 经济增长的含义与特征 第二节 经济增长的决定因素 第三节 哈罗德——多马模型 第四节 新古典经济增长模型 第五节 经济增长周期 宏观经济学第十讲2施祖麟 3. 第一节经济增长的含义与特征经
2010-10-19
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P22 4.15全民国家安全教育日主题班会PPT
为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，维 护各领域国家安全，构建国家安全体系，走中国特色国家安全道路。 全国人大法律委员会委员、国务院法制办政法国防法制司司长吴浩认为，我国当前面临着对
2019-04-13
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念： 客户的成功是我们最大的成功华夏基石的定位： 致力于提供系统化、实操性的人力资源管理、企业文化建设解决方案，并协助企业进行方案实施、 变革与管理改善
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念： 客户的成功是我们最大的成功华夏基石的定位： 致力于提供系统化、实操性的人力资源管理、企业文化建设解决方案，并协助企业进行方案实施、 变革与管理改善
2009-04-17
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念： 客户的成功是我们最大的成功华夏基石的定位： 致力于提供系统化、实操性的人力资源管理、企业文化建设解决方案，并协助企业进行方案实施、 变革与管理改善
2010-08-05
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