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为集中的国家。此外，东道国对资源开发的政策、法律也深刻制约着外资对该国资源开发业的投资。 28. 283.经济环境因素 （1）经济体制 （2）经济发展水平：经济技术开发能力；人民的生活质量；经济活力。

国利用外资的第二大来源 外商在华投资的地域分布上呈现梯度结构——东高西低，明显向东部倾斜 无论是按项目数计算还是按合同投资计算，外商在华直接投资都主要集中于第二产业，特别是第二产业中的制造业1979年

价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司 六家咨询公司组合；深圳、上海、北京 140余专业顾问（教授、资深经理、政府官员、资深顾问（著名跨国/国内咨询机构）） 90%以上具有MBA/硕士以上学历（国内外知名院校）

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2. 2012年总实用型PPT秋 记秋记与你分享案结五例 3. 项目情况介绍前期准备情况有关工作要求 4. 前期准备情况有关工作要求项目情况介绍 5. 2011年 9月15日XXXXXXXXXXXXX

目　录项目概述 项目组织系统 项目范围管理 项目进度管理 项目成本管理 项目人力资源管理 项目质量管理 3. 1　项目概述1.1 项目背景 1.2 项目范围 1.3 可行性分析 1.4 项目目标 4

不断超越自我，房地产的本质就是要使人不断超越既定的社会角色与地位房地产是社会物质财富的支柱房地产为政府权力提供合法性房地产为社会成员提供身分与地位的合理性 4. 北京锡恩企业管理顾问公司Zion Consulting

3、收益法的应用 8. 4、假设开发法及成本法的应用 4.1 建安成本计算的细化 基础主体结构、内外装修、设备（水暖、电、气、电梯、通风空调） 4.2 在建工程的未实现利润 4.3 未来开发价值的估算 9. 5、局部房地产评估的分析

用有所减弱。 （三）贫困治理困境与贫困固化趋势增强 一般情况下，在政府、社会、市场多元贫困治理格局中，某一方力量的变化都会对扶贫开发整体工作造成影响，带来治理困境。时代背景：任务重 形势紧 治理格局出现新变化

控制和保障功能 评价功能 奖惩功能 激励功能 沟通功能 开发功能绩效考核的功能 5. 绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描述薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力 6.

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HRP过程 HR信息系统 本章总结 4. HRP的诊断方法HRM诊断模型  影响HRP的因素： 组织目标 政府政策 现有人员的类型与工作任务 5. 战略与HRPHRP流程图  战略上的HRM（SHRM):HR政策和实践与公司整体战略的重要关系

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Advanced Product Quality Planning . 3. 3制定一个产品质量计划来支持产品开发以满足顾客要求；按时完成各项重要工作；不断改善产品质量；准时完成正式生产件审批；自始至终达到规范要

交付前的验收工作绿城集团 2. 几点说明： 1、主要是根据经历过的工作和遇到过的问题而写，某种意义上是“春江花月”项目中一期、二期住宅验收工作中的一些体会，在这里向大家作一个汇报，由于受到工作经历和水平所限，很不全面

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多数 市场 合作项目 合作项目 合资企业 股权参与 公司 无 大 一体化的程度 战略联盟是介于市场 与公司之间的交易方式2 3. 一、战略联盟的概念 高度参与 多数股权参与 合资企业 研究开发伙伴关系 许可转让