心理教育的理论与实践
>50% 5. 专家的调查 强迫现象： 33.2% 偏执多疑： 24.8% 敌对： 23.1% 人际关系敏感： 31.4% 抑郁： 32.6% 焦虑： 28.6% 学习压力感： 36.6% 适应不良： 34
2009-09-03
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P37 P38 静脉炎护理-ppt
若有皮肤颜色的改变--发红，说明刺激波及到中、外膜，皮肤及真皮后，后期静脉变硬成条索状 6. 病因1.静脉输入强刺激性、高浓度药物或使用时间较长，损伤静脉内皮细胞 2.浅表静脉曲张、血液淤滞 3.肥胖、吸烟、外伤造成静脉内皮损伤
2019-04-13
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P100 2020年业务支撑工作报告V0.84
一步健全了与业务支撑相关投诉的处理流程。 制定《中国移动业务支撑网数据安全管理办法》，全面加强客户敏感信息保护、访问控制和审计等措施，同时重点加强客户漫游信息的管理，有效提高了业务支撑网数据安全管理水
2020-06-20
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P90 海虹涂料品牌管理
店头宣传手段评估常用不常用效果好效果差宣传单张吊旗灯箱色版海报招牌专柜* 43. 店头宣传手段评估（续）专柜/专架 增强产品的品牌系列感，有利于系列产品的连带销售 将大大增加品牌的档次和实力感，对新品牌尤其有效 海报 +
2010-11-26
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P90 ××涂料品牌管理小结
店头宣传手段评估常用不常用效果好效果差宣传单张吊旗灯箱色版海报招牌专柜* 43. 店头宣传手段评估（续）专柜/专架 增强产品的品牌系列感，有利于系列产品的连带销售 将大大增加品牌的档次和实力感，对新品牌尤其有效 海报 +
2009-11-04
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P46 02-管理者的角色定位及认知（布衣公子作品）2012.05.16版@teliss
织目标。 4、善做具体业务工作——做管理、领导工作,反之花较少的时间做具体业务工作。 5、对技术性强的职业——对管理职业有认同感。 6、面对事——人与事的平衡。 8. 管理能力业务能力能力坐标 请问，您属于那一型的？4种不同的类型
2010-04-26
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P90 第三篇、信息战略
相应渠道，说服、推动相关部门实施解决方案，以达到期望的效果。销售 下降包装成 本太高电视支持不够终端支持不够发现问题在9月份前停止销售下降的趋势期望的 目标提出解 决方案建议改变包装 建议增加电视广告投入
2012-12-16
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P32 提高浮筑隔振隔音橡胶垫的施工质量PPT
的 整 体 性 差环夜间照明不能保证法只求进度执行工艺标准不严格施工组织不合理机仪表没有检测仪表精度不够料配料过程不按要求操作水平低人操作人员经验不足 交叉作业互相影响 夜间施工施工方案可操作性差时间：2017年11月有效固定
2018-12-11
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P57 职业生涯发展规划-崔翔博士-57页
知己知彼抉择性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 职业生涯规划应收集的信息 12.
2010-04-10
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P86 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告
3、职责边界不清，造成多头指挥 4、计划编制不严密，审批环节过多，下达时间滞后，指导不力 5、采购与财务控制工作力度不够，缺乏规范管理 6、部分流程内外部沟通协调效果不好4、区域市场供大于求，市场竞争将更加激烈 提高组织的
2011-10-11
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P65 2019中央一号文件解读
对标全面建成小康社会“三农”工作必须完成的硬任务，适应国内外复杂形势变化对农村改革发展提出的新要求,抓重点、补短板、强基础,围绕“巩固、 增强、提升、畅通”深化农业供给侧结构性改革,坚决打赢脱贫攻坚战,充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用
2019-12-10
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P86 企事业安全管理人定位ppt
交警与红绿灯为什么有人能管几十家公司几万人？ 有人却只能管一家小工厂，百十号人？ 交警：能人管理系统 红绿灯：法制管理系统企业继续做大做强不依靠能人。 优秀是卓越的敌人！ 10. 问题：请各位同事思考一下：我司是否存在类似的问题？如果存在，您这为主要的原因是什么？
2018-10-08
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P86 企事业安全管理人定位PPT
交警与红绿灯为什么有人能管几十家公司几万人？ 有人却只能管一家小工厂，百十号人？ 交警：能人管理系统 红绿灯：法制管理系统企业继续做大做强不依靠能人。 优秀是卓越的敌人！ 10. 问题：请各位同事思考一下：我司是否存在类似的问题？如果存在，您这为主要的原因是什么？
2019-04-24
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P73 人力资源概述
为国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素，人是积累资本，开发自然资源，建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见，一个国家如果不能发展人们的知识和技能，就不能发展任何新的东
2012-09-11
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P73 25-人力资源概述（布衣公子作品）2012.11.27版@teliss
为国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素，人是积累资本，开发自然资源，建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见，一个国家如果不能发展人们的知识和技能，就不能发展任何新的东
2012-05-02
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P100 人的不安全行为的管理与控制PPT课件
二、关于人权、人格、道德 （一）人权包括：1、生命权 2、生存权 3、 发展权 （二）人格包括：1、德：政治素质（大局意识） 2、才：心理素质 3、良好的思想修养包括： 思想水平；思想观念；思维方式（逆向思维、交叉思维、换位思维、
2019-02-17
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P73 “xx中成药”市场调查报告
性在工作上的影响较大，而对女性则是在家庭上的影响较大： 给上级造成错觉，觉得我工作 能力差，办事又不够尽心，以后 就不会派我重要工作，渐渐 就被甩在别人后面了。 同事觉得我偷懒，而且乱 发脾气，结果很简单的
2017-02-01
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P100 人类行为与社会环境第四章幼儿期PPT课件
长造成的。 7. （二）大脑功能的成熟 主要表现在兴奋和抑制的神经过程不断增强和条件反射的形成特点上。 1、兴奋过程的增强表现在儿童的睡眠减少，从出生的每天22小时左右减少到平均14小时左右，而到7岁时一般只需11小时就够了。
2019-05-17
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P143 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制
求真精神（钱可以用，但不能浪费） 11. 目标管理者肖像HEAD 學者的頭腦 EYES 猎人的眼睛 NOSE 狼的嗅觉 HEART 藝術家的心 HAND 技術者的手 FOOT 勞動者的腳 12. 成功的企业所需具备的要素健全的企业组织管理体系
2009-07-08
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P143 目标体系设计与绩效管理控制
求真精神（钱可以用，但不能浪费） 11. 目标管理者肖像HEAD 學者的頭腦 EYES 猎人的眼睛 NOSE 狼的嗅觉 HEART 藝術家的心 HAND 技術者的手 FOOT 勞動者的腳 12. 成功的企业所需具备的要素健全的企业组织管理体系
2012-10-20
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