第四届“互联网 ”创新创业大赛经验介绍
营造氛围 为大赛“造势” 7. 创新创业大讲堂 开展创新创业大讲堂20讲 犟人研习社培训6次 5000多学生受益赛事宣讲 成立大赛宣讲小组 为各学院解读赛事激励政策创新创业学分奖励 经费支持 绩效奖励 8
2019-04-23
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P22 P11 技术经济学作业1
*1国际大都市指标评价体系 2. 国际大都市的概念国际大都市是指那些具有超群的政治、经济、科技实力，并且和全世界或大多数国家发生经济、政治、科技和文化交流关系，有着全球性影响的国际一流都市。Date2国际大都市指标评价体系
2009-02-06
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P29 统编版道德与法治11《 屹立在世界的东方》 第1课时 课件
全国人民政治协商会议。那什么叫政治协商会议?说说你的理解。 4. 中国人民政治协商会议(简称人民政协)是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是中国政治生活中发
2020-04-17
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P46 2019年秋期新人教版部编本六年级上册语文教材解析
《花之歌》：用花的语言来叙述大自然的话语，尽显“纪伯伦风格”中的轻柔、凝练、隽秀与清新。习作：你可以变得很小，如一只蚂蚁，一棵草，一粒石子；也可以变得很大，如一头大像，一辆汽车，甚至是一个星球。 题目选择：地球自述、我是
2019-08-01
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P126 个性化定制人力资源制度
人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描述 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程
2009-02-22
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P126 个性化定制人力资源管理
人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描述 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程
2012-01-21
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描述 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程
2011-09-06
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P150 ERP方案论证与效益分析
1. 讲 师: 金 明 2003 年 7 月 26 --- 28 日 深 圳ERP方案论证与效益分析 Win-Win International Tel: (8610) 8496-7001 2. 金蝶
2009-07-08
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P25 最新党章学习课程培训PPT
1. 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章党章系统学习课程 2. 党章的概述1党章的发展历程2党章的总纲部分3党章的条文部分4学习践行党章，争做合格党员5目录 3. ——中共中央总书记认真学习党章、
2019-02-18
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P25 《中国共产党章程》党章学习培训PPT课件
1. 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章党章系统学习课程 2. 党章的概述1党章的发展历程2党章的总纲部分3党章的条文部分4学习践行党章，争做合格党员5目录 3. ——中共中央总书记认真学习党章、
2019-04-25
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P29 认识自己、喜欢自己——心理健康课
为什么他对你的评价和你自己的一样/不一样？ 16. 你是哪种气质类型？ 17. 用数字来表示这个描述与你的情况符合的程度： 很不符合--1 不太符合--2 有点符合--3 比较符合--4 完全符合--51
2020-01-13
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P56 海尔迈克冷柜新品上市-传讯策略
三联生活周刊杂志媒体推荐媒介策略 40. (万)平面媒体发行量媒介策略 41. 《都市主妇（Lady）》 媒体描述：Lady是都市成熟女性生活消费杂志，将高收入家庭的主妇作为直接读者对象，为成熟女性提供更新、更准、
2010-12-19
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P7 地产广告小评
买的欲望。 4. 康怡苑广告小评楼盘的卖点=消费者的买点？ 本系列从户型、配套、间隔、设计等方面阐述楼盘的卖点； 楼盘广告要有对消费者的利益承诺，要将自身的产品优势与消费者的关注点、购买点打通； 例如
2010-08-16
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P19 PPT制作教程-制作 PPT的7种武器
*目标1恰当的PPT，为恰当的人 5. *1. 目标1一个PPT只为一类人服务，不要试图在某个PPT中既讲技术，又讲管理2演讲PPT的场合也非常重要，是一对一？一对多？？或者是公开演讲？？？3你的PPT永远是为
2012-04-02
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P17 六年级上册语文课件-语文百花园四 习作：谈谈我自己｜语文S版(共17张PPT)
小组内交流，说一件自己的典型故事，突出 自己的特点。 10. 怎样写好一件事情？抓住自己当时的神态、动作、语言 进行描述。 11. 居里夫人的解释异常平淡：“没有人应该因镭 致富，它是属于全人类的。” 居里夫人在自传中说：“人类需要勇于实践的人，
2019-08-02
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P37 中海海悦市场推广策略案
消费者定位新生代中产阶级年龄：30岁以上 职业：高级经理人、IT主管、律师、工程师、小型私营业主 21. 消费者描述（一）外表 冷色调是他们的主要特征，灰色、黑色、白色是他们永远的推崇 与此同时，讲究品味与品牌是他们
2010-12-04
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P17 黄色卡通烹饪风格餐饮行业PPT
com/kejian/dili/ 历史课件：www.1ppt.com/kejian/lishi/ I重述精华 Interpretation 3. 管理者要成为一个出色的管理者，需要接受2种教育。专才教育Specialized
2009-06-08
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态 工作分析 转向系统的 工作分析 以描述型 工作分析 转向预测性 工作分析工业化时代二战前二战后现在与未来古希腊时期泰勒时期人力资源管理 时期效率优化系统优化点线系统
2011-09-02
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P26 【课件】工作分析的方法和应用-26页
为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态 工作分析 转向系统的 工作分析 以描述型 工作分析 转向预测性 工作分析工业化时代二战前二战后现在与未来古希腊时期泰勒时期人力资源管理 时期效率优化系统优化点线系统
2009-07-19
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P26 工作分析的方法和应用
为核心的 工作分析 以关键任务 清单为核心 的工作分析由静态 工作分析 转向系统的 工作分析 以描述型 工作分析 转向预测性 工作分析工业化时代二战前二战后现在与未来古希腊时期泰勒时期人力资源管理 时期效率优化系统优化点线系统
2011-07-11
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