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C、法律 D、文件 12、《中华人民共和国安全生产法>规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件：不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。在这项规定中，必须坚持的是

我国《宪法》第三十三条规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。” 第五条规定：“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。” 14. 二、 我国宪法法律规定的权利与义务1、政治权利与义务

的，核发农药生产许可证；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 　　安全生产、环境保护等法律、行政法规对企业生产条件有其他规定的，农药生产企业还应当遵守其规定。 21. ③肥料生产。《肥料登记管理办

思想政治工作与思想政治教育的区别是什么？ 10. 3. 政治工作和思想工作的区别政治 工作思想 工作组织工作、干部工作、统战工作、纪检工作等政治性思想和非政治性思想 11. 政治的内涵法语politique 德语Politik

尽管流程的管理可以提高管理的有效性,但是效率会受到较大的影响信息化为实现流程管理带来了新的希望基础设施辅助系统战略（销售/营销战略）市场定位 客户分类 产品特点区分 销售计划 销售方法 品牌提升企业的战略集团与子公司的关系

微流程2　　持续改进 31. ⑧在合适的时候开展由上而下的调整组织由上而下调整的潜在领域人员技能系统战略潜在调整 ①在增强的流程绩效和能力的基础上　经 　改进的战略 ②组织架构的变化　以体现以客户为中心

权、表决权、质询权政治协商、民主监督、参政议政 21. C训练巩固1. 2018年4月19日，中央统战部组织各民主党派中央负责人和无党派人士代表赴西柏坡参观学习并举行座谈会，纪念中共中央发布“五一口号

党的基本路线和基本纲领，把党的一系列对内对外重大方针政策写入党章，包括：军队建设、民族、宗教工作、统战工作、外交工作等。对推进党的建设新的伟大工程作出全面部署。 16. 二、《党章》的发展史十八大党章

，他们的革命精神、斗争哲学，世界观、人生观、价值观都是经过实践磨练出来的如“担架上的谋略”对团结、统战工作极具指导意义，“三湾改编”对发挥党组织战斗堡垒作用极具指导意义。单纯的为了学习党史而学习党史，

微流程2　　持续改进 31. ⑧在合适的时候开展由上而下的调整组织由上而下调整的潜在领域人员技能系统战略潜在调整 ①在增强的流程绩效和能力的基础上　经 　改进的战略 ②组织架构的变化　以体现以客户为中心

范1则精神文明建设工作制度规范3则综合治理工作制度规范2则宣传工作制度规范3则组织工作制度规范6则统战工作制度规范5则老干部工作制度规范3则纪检工作制度规范5则工会工作制度规范6则共青团工作制度规范5

系统基于任职资格的职业化行为评价系统基于业绩与能力的薪酬分配系统KPI指标与绩效考核系统潜能评价系统战 略基于流程面向市场权责明确组 织基于战略的组织人力资源运行系统模块 43. 企业人力资源管理开发

（七）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品； （八）计算机软件； （九）法律、行政法规规定的其他作品。 11. 著作权照片（侵权较为普遍）：工程设计图： 12. 著作权美术、建筑作品：字体：

2、根据法律约束性分强制性标准 推荐性标准① 强制性标准： 是国家技术法规的重要组成部分，具有法律属性，在一定范围内通过法律、行政法规等手段强制执行的标准是强制性标准。 9. 范围： 《国家标准管理办法》和《行业标准管理办法》规定：

不按规定履行法定服务职责 出具虚假证明文件 收受财物或者其他好处 39. 法律责任（续）法律责任种类 行政法律责任 责令停止违法行为，给予警告 没收违法所得，并处罚款 没收收受的财物 取消资格 行政处分 刑事责任

学习连接法律法规，防范廉洁风险 15. 学习连接法律法规，防范廉洁风险2009年以来中央出台系列廉政法规 16. 学习连接法律法规，防范廉洁风险《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读规范国企领导人员廉洁从业行为

理条例》《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》等法律、行政法规、司法解释及有关规定，制定本办法。 13. 第三条 涉嫌安全生产犯罪案件主要包括下列案件： （一）重大责任事故案件；

5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任 44. 劳动合同无效的条件：1、违反法律、行政法规的合同 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 （二）劳动合同的解除 1、用人单位可以解除劳动合同的情况：

40年前的改革，老百姓“吃饱、穿暖、有钱”就是最直接的获得感；40年后的今天，老百姓的获得感体现在哪？ 　 “参与感也是获得感。”中山市政法委群众工作科科长说，“改革开放40年，人民群众对生活的追求越来越丰富，越来越注重个人价值的实现。让

因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 34. 视同工伤” 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；