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工资标准表 职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴 总经理 副总经理 部门经理 部门副经理 主管 经理助理 助理工程师 专员 助理 实习生 本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

个人职业取向标准测试 姓名： 部门： 岗位： 目的：协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便及早为自己的职业生涯做好准备。 操作：请你先完成下面的这个心理小测验。 指导语：以下有60道题目。如果你

工具管理标准作业规程 一、 目的 规范机电维修部工具管理工作，确保机电维修部工具完整及各项性能完好。 二、 适用范围 适用于物业管理处机电维修部的工具管理。 三、 职责 1、 机电维修部主管负责检查

标准会计实习报告格式 　　实习报告 成绩___________ 　　评语： 　　指导教师(签名)_______________ 　　年 月 日 　　说明：指导教师评分后，毕业实习报告请交系(中心)保存。

“手指口述”安全确认标准 Xxxx公司编制 二〇一二年七月三十一日 Xxxx公司各岗位工种 “手指口述”安全确认标准     为扎实推进“手指口述”安全确认法在我公司得到持久有效的落实和执行，规范员

火花机操作技工任职资格标准（试行） 第一部分 概 述 一、目的 1、建立火花机操作技工清晰的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高

 顺联玩具厂 标准作业规范书 文件编号 AD-WL60-01 版本编号 A/0 页 码 1/2 制订日期 2000-5-1 文件名称： 特定人员资格管理规范 1.0 目的： 规范本公司特殊操作人员资格及其作业。

党员先进性共性标准 　　一、具有坚定的政治立场。树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，政治敏锐性强，党性觉悟高，能模范地贯彻执行党的政策和严格地依法行政。 　　二、具有全面的综合素质。熟悉

调查报告标准格式 　　1. 题目 　　应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目. 　　2. 前言(背景和目的) 　　主要包括研究背景和目的。背景介绍应简明

  客服柜面工作标准指引   为规范客户服务的整体形象，确保作业优质高效，提高客户服务效率和客户满意度,建立以客户为中心的客户服务管理架构，特制定以下工作标准指引。   一、柜面环境要求 良好的柜面

 切断阀标准汇总 内容来源自网络 标准编号 标准中文名称 标准英文名称 JB/T9094-1999 液化石油气设备用紧急切断阀门技术条件 　 HG/T3236-1989 橡胶机械用气动二位切断阀 　

 担保费收费标准   担保费收取的标准主要依据管理费用、风险大小、合理利润等因素制定 。   一、        工程担保收费： 1、投标保证担保 保证金额一般不超过投标总价的2%，最高不得超过五十万元人民币；

基层员工转正量化标准 　　基层员工转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量               速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完

XX公司职务标准细则表介绍 职务标准细则表的种类很多，这里选出具有代表性的C公司总务部“职务标准细则表”，具体内容和格式如下。 总务部（职务标准表） J S-D S-E M I．办公事务 一、接待应酬工作

个人对先进性标准的认识 　　在我单位党员先进性学习教育活动开展以来，自己结合工作实际进行认真的学习。概括起来就是“两个早”。 　　一是入手早。中央先进性教育动员会1月6日召开后，作为机关一名党务工作

护士站工作质量标准 1、每位医护人员应保持护士站整洁。各种办公用品、表格、登统计本用后回归原位。 2、护士站桌面上、抽屉里和下面柜内不允许放任何私人物品，包含水杯和食品等。 3、所有物品按标签规定放

一、钢制管材质量标准： （1）输送流体用无缝钢管执行的标准为： GB/T8163—2008《输送流体用无缝钢管》； （2）低压流体输送用镀锌、直缝钢管的执行标准为： GB/T3091-2008《低压流体输送用焊接钢管》；

 入户排查工作标准 一、基本信息： 1、明白卡上的人口和实际人口是否有出入？若有，纠正过来（实际人口是指一起生活的人口，不管户口是否在这个户口本上）该添加添加，人员出嫁或死亡该去就去，实事求是。基础

业务护理组长的考核标准 1、组织管理 ：协助护士长做好病区管理工作，护士长请假外出时行使护士长的 （10分） 行政管理权，进行团队沟通，协助处理相关事宜。违反一处扣2 分。 2、护理安全管理：严格查