国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段?(A)。A.17-30 岁 4.测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能 力,以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C
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按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段?(A)。A.17-30 岁 4.测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能 力,以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C
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位于新冠病毒表面刺突蛋白上的受体结合结构域(RBD)能够与人细胞表面受体 ACE2 结合,介导病 毒入侵宿主细胞。科研团队以 RBD 为靶位点,开发抗新冠病毒单抗药物,下列说法正确的是( ) A.新冠病毒进入细胞体现了细胞膜进行细胞间的信息交流的功能
公共政 策治理。主要涉及政策精英与网络如何互动来产生和治理公共政策过程。马希和 罗兹等人探讨了政策团队和网络的运作机制。彼得斯等人探讨了“元治理”工具 作为一种方法,通过它来再次维护在一个多元利益相关者的政策网络中的政治方
的具体执行者。 2.变革型领导:就是领导者激发组织成员的高层次需要或扩展他们的需要和愿望,使下属为团队、组织 和更大的政治利益努力工作甚至牺牲个人利益。 3.不充分授权:也称为特定授权或刚性授权,是指
[igˈzæm]n.期中考 试 group project [gru:p] [ˈ prɔdʒekt]n.团队项目 due [dju:]adj.截止 deadline [ˈdedlain]n.截止日期 extension
创新精神,表现为敢为人先、敢于冒险的勇气和自信,表现为探索新知的好奇心和挑战权威的批判精 神,表现为承受挫折的坚强意志和沟通合作的团队精神,表现为舍我其谁的责任担当和造福人类的济世情 怀。 14.创新的时代要求我们怎样对待知识产权?
; (10)北京广播电视大学各系关于加强学生思想工作的报告; (11)北京广播电视大学各系关于提高教学质量的报告; (12)北京广播电视大学 2008 年度工作总结; 答:案卷一: (1)市教委关于 2008
年在 XX 市召开的湖 北省农业农村工作会议的文字材料准备工作,牵头完成了 1998 年 XX 市申报全国档案工作先进市文字材料撰写任务。期间发表了《农业农 村档案工作现状及思考》、《管理出效益,效益促发展》、《乡镇档案工
全县共有各级各类学校为 24 所,其中高级中学 1 所,初级中学 2 所,九年制 学校 2 所,完全小学 6 所,教学点 13 个。现有在校生为 9757 人,其中:小学在 校生 5972 人,初中在校生 2528 人,高中在校生
1.5~1.2 1.5~1.2 15 办公楼 每人每班 30~50 8~10 1.5~1.2 16 教学、实验楼 中小学校 高等院校 每学生每日 每学生每日 20~40 40~50 8~9 8~9 1.5~1
、地 质灾害防治、工程地质、水文地质、农业地质、城市地质和旅游地质、基础设施建设、地质科学研究和 教学提供基础地质背景资料。地质填图是区域地质调查工作最基本的核心和内容,更新地质图,为资源 评价、开发
(2)由使用部门或仓库提出申请,填写申购单,经财务部审核同意后,由采购部组织人员实施采购。 (3)周采购计划申报的时间为每周四下午 5 点以前。 2.月采购计划审批 (1)月采购计划的对象为生产中所需的原材料、配件等。
高 高 一般 一般 一般 低 一般 低 灵活性与 敏捷性 一般 一般 高 一般 一般 低 低 低 团队精神 一般 一般 高 一般 一般 低 一般 低 沟通交流 技巧 高 高 一般 一般 一般 低 一般
①李强参加环欧七日游活动 ②张峰积极参加对外联谊活动,与外国留学生做好朋友 ③张胜的科技作品获得世界级大奖 ④李丽参加爱心团队,帮助战乱地区的孩子 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ 二、简答题 14、一个中国女
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执行者。 11 2.变革型领导:就是领导者激发组织成员的高层次需要或扩展他们的需要和愿望,使下属为团队、组织 和更大的政治利益努力工作甚至牺牲个人利益。 3.不充分授权:也称为特定授权或刚性授权,是指
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结,做到“到位不越 位,补位不抢位”,进一步加强同班子成员之间的沟通交流,营造和谐气氛,打 造优秀团队。把解决电站和干部职工最现实、最关心、最急需的问题,作为今后 的重点工作。 3.进一步加强党风廉政
析有无引申含义。 题目考查的是“摆问题—出对策”知识点。题干中列出了两个问题,首先指出互联网经济中团队 忽视社会责任。其次指出对于一些巨头公司处罚的力度不够。针对题干给出的两个问题,作者意 在给出对策