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省级教学团队 一、建设目的 通过建立团队合作的机制，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平。 二、建设内容 根据地域

教学团队建设方案 　　一、 建设目标与思路 　　为大力加强全省高校师资队伍建设，全面提高高等学校教师队伍整体素质，加快我省高等教育内涵发展，提高人才培养质量和办学水平，自2011年至2015年每年评

重庆播送电视大学 关于开展教学团队评选工作的通知 校内各处室： 为推动远程教育课程建设和专业建设，提高教育教学质量，培养可持续开展的教学队伍，根据?重庆播送电视大学教学团队建设与管理方法?〔渝电大校发

大学教学团队建设方案 　　一、教学团队组建原则 　　以学科为依托，以本科生基础课和专业主干课为主线组成教学团队。 　　为适应我校学科特点，可以跨学院、跨专业组建教学团队。 　　每个教学团队由一名带头人和若干名教师组成。

教学团队建设规划 一、 编制依据 教师发展规划是指通过教师的工作及专业发展的设计，协调教师个人内在需求和学校长远目标需求，实现个人和学校的共同成长和发展。它是对有关教师职业发展的各个方面进行的构想和规划。

英语教学团队建设方案 　　为进一步调动全系教师从事科研工作的积极性，推动学科建设发展，经英语系党政联席会议及系务会讨论，决定组建若干支素质优良、结构合理、能进行长期合作的学术团队，全面提高我系学术水

《团队的力量》教学设计 心理学认为，合作是两个以上的个体或群体为了实现共同的目标而共同完成某项任务。“学会学习，学会创造，学会合作，学会生存”已成为二十一世纪教育的主题，合作是未来工作、社会适应乃至

2011—2012年度镇域内教师教学团队交流实施方案 根据《**市人民政府办公室转发市教育局〈关于“建立健全教师科学流动机制促进全市教育均衡发展”的实施意见〉的通知》（昌政办发[2010]51号）文

 安徽省级教学团队申报书 团队名称： 团队带头人： 所在院校： 推荐部门： 安徽省教育厅制 2020年9月 填 表 说 明 1. 推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。所填内容必须真实、可靠，如

 省级高水平教学团队推荐表 （高职） 团队名称： 团队带头人： 所在院校： 推荐部门： 安徽省教育厅制 2018年11月 填 表 说 明 1. 推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。所填内容必须

**教学团队立项 申 报 表                （ 2011年）                   团队名称：       电子信息工程    团队带头人：       张  巍        

 上海高职高专院校市级教学团队 推荐表 团 队 名 称： 团队带头人： 所 在 专 业： 推荐单位（盖章） 填 表 时 间 年 月 日 上海市教育委员会制 填 表 说 明 1. 本表用黑色水笔或钢笔

浅谈建设创新型外语教学团队的重要意义 ［摘要］如今我国正在建设创新型国家，在高职院校的教学中，培养一支高效的外语教学创新团队就显得至关重要。创新型教师团队是培养创新型人才的前提和基础。本文结合高职院外语教学的实际

小学英语教研团队教学研讨活动总结 　　为了提高我市小学英语教学的均衡发展，发挥xx市小学英语教学科研团队的示范、引领和辐射作用，我校于XX年5月16日在录播室举行了xx市xx镇小学英语教学团队“师徒结对”暨教学研讨活动。

 教学创新团队建设工作方案 　　XX大学XX学院于20xx年依托母体学校XX大学成立，汉语言文学专业是该校最早成立的专业之一。专业开设初期，主要以XX大学中文系的资深教授“以老带新”培养年轻教师，尚

高中教学创新团队建设工作方案 　　一、教学团队建设的指导思想 　　以科学发展观为指导，遵循教育教学规律和人才培养规律，坚持“以教师为本，个性化发展，差异性成长，整体性提升”的思路，以提高教师整体素质

———————————————————————————————— 江苏科技大学优秀本科教学团队建设工程管理方法 一、 总 那么 第一条 为进一步加强我校教育质量内涵建设，深化教育教学改革，提高人才培养质量，搞好师资队伍建设工作，根据国家教育部和省教育厅有关文件及我校

团队文化：团队管理的灵魂 毛泽东说：“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造性和潜

IT团队口号 　　创新、创业、创辉煌 　　超越自我、追求卓越 　　因为自信，所以成功 　　相信自己，相信伙伴 　　一鼓作气，挑战佳绩 　　相信自己，相信伙伴 　　团结一致，再创佳绩 　　因为自信，所以成功

高效团队 作者：苗祥波 原载：中国管理传播网2003 年2 月11 日 　　现代社会，个人力量如果不能在一个“团队”中发挥出来，恐怕难成大事。 　　目前国内很多企业都意识到了团队，尤其是高层管理团队的重