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 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

54. 设定目标的程序1、自上而下 2、自下而上最高 管理层中层主管 〔经理 〕基层主管 〔科长、主任、职员 〕 55. 理想目标的设定要件目标要与员工沟通达成 目标应是只要努力,就可以达成 目标尽量具体化、量化

2009-07-08    9428    0
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 【课件】魏志勇 人本管理与开发战略之“支持体系”与“品绩管理”27页

中等 较马虎 马虎 协调型管理者 专注 公正 亲切 敏锐 同情 尊重专注 较专注 中等 较敷衍 敷衍教导型管理者 节制 敬重 勤奋 稳健 忍耐 可信 节制 较节制 中等 较放纵 放纵执行型管理者 主动 准时

2010-08-07    13178    0
P143

 目标体系设计与绩效管理控制

54. 设定目标的程序1、自上而下 2、自下而上最高 管理层中层主管 〔经理 〕基层主管 〔科长、主任、职员 〕 55. 理想目标的设定要件目标要与员工沟通达成 目标应是只要努力,就可以达成 目标尽量具体化、量化

2012-10-20    8706    0
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 成功销售代表的特质-179页

--, 行动(A)=怎样做的?作出了什么实际行动? “我首先将我的目标医院的各科室及处方医生、科室主任名单拿到,然后通过各种途径了解了他们情况,制定了针对性的拜访计划,然后逐个拜访----“ 结果(R)=行动的成效

2012-03-09    5136    0
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 新员工成长手册

提醒:各部门有少量的话号有长途权限,工作需要时可以使用;或是到大楼商务中心登记拨打长话,但需要室主任签字。 如何修改电话号码:请打电话至物业部。注意:上班严 禁打私人电话15 16. 地点:六楼东622室可借阅书籍。

2011-12-25    31256    0
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 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页

出色的谈判能力 - 行政与人事管理能力 - 良好的协调与沟通技能25 26. 职务名称:香港办事处主任 设立日期: 业务单位: 部门: 职务代码: 职责:主持公司驻香港办事处的工作;研究资本市场并管理投资者关系

2009-12-04    11205    0
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 改善销售与分销体系

230万销售总经理(1)区域销售总监(6)分区销售经理(33)销售代表销售主任 -重要客户(NA)销售主任 -批发(100)促销人员销售主任 -零售(NA)独立后勤部区域服务中心培训部门各生产分厂财务部人事部

2012-01-23    19754    0
P81

 072普华永道项目报告

230万销售总经理(1)区域销售总监(6)分区销售经理(33)销售代表销售主任 -重要客户(NA)销售主任 -批发(100)促销人员销售主任 -零售(NA)独立后勤部区域服务中心培训部门各生产分厂财务部人事部

2009-10-21    5183    0
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 商务通用工作总结模板

1. 商务通用PPT模板2019年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报 2. 前言Introduction 岁月流转,时光飞逝,转眼间2019年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作,经过全体领导及员

2020-01-10    1275    0
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 企業的績效管理

建立申诉流程:当事人向人力资源部提交申诉报告,人力资源部与双方进行沟通,了解事情的前因后果,向上级提出解决办法。一般是召开当事人的述职评审会,由评审会确定考评结果。http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2010-02-16    20971    0
P31

 如何当好党支部书记课件ppt

正式党员必须三分之二以上到会才能生效。 2、对党建责任制落实情况每半年要开展一次自查(党建工作专项述职)。对照责任制进行全面的自查。 3、每半年有计划、有重点地组织党员学习一次党纪法规。增强党员干部的拒腐防变能力。

2019-05-13    4668    1
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 企业员工入职培训PPT

1. 企业员工入职培训PPT模板人力资源 工作汇报 新年计划 述职报告 2. 单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添

2019-04-17    2248    0
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 翰威特 - 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程

跟踪职位描述的最终确定,以便将来的维护与更新;牵涉到 制作方: 审核方:直接上司、部门负责人 确认方:在职者本人 48. 维护职位描述职位描述必须及时更新 职位会经常变化以适应概述业务需求的变化 职位描述应 每年或至少每两年更新一次 需决定

2009-12-21    8710    0
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 发展党员工作程序及要求专题辅导

4、关于进一步强化发展党员工作的领导责任 一是各级党委要把发展党员工作列入重要议事日程。要把发展党员工作纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容 二是地、县党委每半年要对基层党组织发展党员工作情况进行一次检查,

2019-05-31    2394    0
P31

 安达信—绩效考评体系

提高质量收益分享 合理化建议收益分享 提高顾客忠诚度收益分享 加快应收帐款和存货周转率收益分享 利润分享 中期述职制度 管理必须形成闭环 简化原则 “只有简单,才可能普遍推行,才会真正有效” 27. http://www

2011-03-11    5861    0
P42

 国家电网工作报告PPT模板

1. 国家电网工作报告PPT模板年终总结 工作汇报 新年计划 述职报告 2. 回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于XX及XXX的风格、定型还有特进一步探索,尤

2018-11-27    2055    0
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 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程

跟踪职位描述的最终确定,以便将来的维护与更新;牵涉到 制作方: 审核方:直接上司、部门负责人 确认方:在职者本人 48. 维护职位描述职位描述必须及时更新 职位会经常变化以适应概述业务需求的变化 职位描述应 每年或至少每两年更新一次 需决定

2009-02-18    24285    0
P76

 【课件】翰威特-职位分析 职位描述 绩效指标培训讲义(2008年)-76页

跟踪职位描述的最终确定,以便将来的维护与更新;牵涉到 制作方: 审核方:直接上司、部门负责人 确认方:在职者本人 48. 维护职位描述职位描述必须及时更新 职位会经常变化以适应概述业务需求的变化 职位描述应 每年或至少每两年更新一次 需决定

2010-02-26    30637    0
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 党支部工作条例解读ppt

会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。 每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核监督建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任支委会职务的,及时作出调整。 对

2019-04-24    7554    0
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 简约大气党政工作总结汇报通用ppt模板

1. 党政机关工作动态PPT模板在这里输入单位名称年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报 2. 1目录 CONTENTS2345年度工作概述 点击添加说明文字工作完成情况 点击添加说明文字成功项目展示

2019-06-18    1778    0
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