企业培训系统解决方案PPT
员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力 4. 这是一个学习决定命运的时代 无论对个人，还是对企业 培训如同一日三餐，万万省不得 在这个时代，成功的企业要解决两个问题： 找到符合企业需要的人才
2019-04-26
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P53 P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力 4. 这是一个学习决定命运的时代 无论对个人，还是对企业 培训如同一日三餐，万万省不得 在这个时代，成功的企业要解决两个问题： 找到符合企业需要的人才
2011-02-12
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P42 麦肯锡：中国联通组织结构设计
在充分考虑到客户/市场面向的同时，确保各业务自身的成长及发展，特别是新兴业务的成长及发展 集中规划、建设、运行、维护为各业务所共享的资产(全国骨干网)，以避免重复投资，提高投资效率 总部职能部门的设置应
2012-08-17
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P42 McK-中国联通组织结构报告
在充分考虑到客户/市场面向的同时，确保各业务自身的成长及发展，特别是新兴业务的成长及发展 集中规划、建设、运行、维护为各业务所共享的资产(全国骨干网)，以避免重复投资，提高投资效率 总部职能部门的设置应
2012-04-17
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P42 麦肯锡：组织结构设计（中国联通）
在充分考虑到客户/市场面向的同时，确保各业务自身的成长及发展，特别是新兴业务的成长及发展 集中规划、建设、运行、维护为各业务所共享的资产(全国骨干网)，以避免重复投资，提高投资效率 总部职能部门的设置应
2012-02-05
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P42 36 麦肯锡－联通组织结构设置
在充分考虑到客户/市场面向的同时，确保各业务自身的成长及发展，特别是新兴业务的成长及发展 集中规划、建设、运行、维护为各业务所共享的资产(全国骨干网)，以避免重复投资，提高投资效率 总部职能部门的设置应
2009-02-07
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P66 HR测评理论
人本身的复杂性“知人知面不知心”——缺乏必要信息决策者之间难以达成一致 缺乏明确的价值取舍 决策者个人因素人才测评业务存在的理由 5. 通过建立模型对人本身的复杂性进行澄清人本身的复杂性能力风格动力人的心理特征结构澄清
2012-11-02
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P66 麦肯锡人才测评业务方法论
人本身的复杂性“知人知面不知心”——缺乏必要信息决策者之间难以达成一致 缺乏明确的价值取舍 决策者个人因素人才测评业务存在的理由 5. 通过建立模型对人本身的复杂性进行澄清人本身的复杂性能力风格动力人的心理特征结构澄清
2009-01-16
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P66 Mckinsey-人才测评业务方法论
人本身的复杂性“知人知面不知心”——缺乏必要信息决策者之间难以达成一致 缺乏明确的价值取舍 决策者个人因素人才测评业务存在的理由 5. 通过建立模型对人本身的复杂性进行澄清人本身的复杂性能力风格动力人的心理特征结构澄清
2012-11-06
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P66 人才测评业务方法论介绍ppt
人本身的复杂性“知人知面不知心”——缺乏必要信息决策者之间难以达成一致 缺乏明确的价值取舍 决策者个人因素人才测评业务存在的理由 5. 通过建立模型对人本身的复杂性进行澄清人本身的复杂性能力风格动力人的心理特征结构澄清
2019-04-01
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P67 怎样做好优秀的班组长PPT
如自己做反而更有效率；过于武断，总认为自己的观点是对的，不能听从部属的建议，不懂得群策群力，凡事一个人说了算，这样的班组长是出不了好成绩的。 e、盲目执行型：带有比较浓厚的计划经济时代的特点，上级怎么
2019-04-19
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P41 党委信息写作交流与探讨
忙糯乡特色小城镇建设工程进展顺利 忙糯乡以“修好两条致富路、建好两道连心桥、治好一条景观河、种好一批绿化树、实施好一批民生工程”为重点，对城镇道路、河道、供水、供电等公共基础设施进行建设和改造，并实施好
2019-11-13
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P86 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页
蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 3
2010-02-22
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P86 蒙牛集团《企业文化手册》
蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 3
2009-11-11
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P86 蒙牛——企业文化手册
蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 3
2009-04-16
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P86 蒙牛——企业文化手册(1)
蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 3
2012-11-26
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P86 ××集团《企业文化手册》
蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 3
2009-12-12
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P22 珍惜利用土地资源土地日主题学习PPT课件
中国土地保护政策（三）占用基本农田审批制度。 基本农田保护区经依法划定后，任何单位和个人不得改变或者占用。国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实无法避开基本农田保护区，需要占用基本农田，涉及农用地转用或
2020-06-16
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P90 2019年全国两会精神学习传达ppt课件
民政协工作的重要思想学习研讨活动。二三把提高工作质量摆在更加突出位置。开展 加强新时代人民政协党的建设工作。突出★围绕打基础、利长远突出抓了三项工作★ 一年来，常委会坚持中国共产党对人民政协工作的全面
2019-04-14
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P40 胜任素质方法与人力资源管理
依据 能够以科学的手段确定一个人的聪明程度：智商测量工具和应用 神童的发掘与发展 以智商为招聘依据 令人失望的结果 高智商不等于出色业绩 不可抗拒的现实 组织要效率，个人要业绩，怎么办？ 神话破灭，回归现实8
2012-07-14
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