香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 615380个资源

P2

 人力资源管理者胜任素质与角色关系的22种素质

IPMA “素质模型”的22种胜任素质 (人力资源管理者胜任素质与角色关系) 能 力 角 色 编号 胜 任 素 质 业务伙伴 变革推动者 领导者 人事管理专家 1 了解所在组织的使命和战略目标 ☆ 2

2009-11-15    27487    0
P2

 大学生素质拓展教育之网络素质讲堂

素质拓展教育                      ­---学院网络素质讲堂 一、  实施目的:互联网使用已渗透到我国政治、经济、文化和社会的各个领域,也给我们的生活带来了翻天覆地的变化。随着网

2018-06-06    13569    0
P54

 史上最新最全胜任力素质能力辞典(素质能力库)

胜任素质词典 注:以下排列不分先后 代码表示含义: A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为A+2:卓越的胜任特征行为 全局观念(OVV) 【定义】从组织

2021-10-11    1056    0
P5

 综合实践活动“说导课”教师指导策略之探究

综合实践活动“说导课”教师指导策略之探究 浙江省嘉兴市海盐县于城小学  杨敏佳 【摘要】综合实践活动说课与其它学科的说课有很大的区别,说课的重点在于教师对学生在开展实践活动过程中对学生的具体指导,确

2019-01-20    1018    0
P5

 2022年教师招聘考试综合强化练习题「多选题二」

 2022年教师招聘考试综合强化练习题【多选题二】 1、下列属于体罚学生的情形是( ) A、让1-2年级的小学生一个生字抄写10遍 B、王某上课讲话,老师令其抄课文5遍 C、李某等八人上自习课讲话,老师令李某等八人到学校运动场跑10圈

2023-12-11    223    0
P6

 2023年教师资格《小学教育教学知识与能力》综合模拟试题及答案

2023年教师资格《小学教育教学知识与能力》综合模拟试题及答案 一、单项选择题 1.个体的身心发展在不同的年龄段表现出不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务,这就是身心发展的( )。 A.差异性

2024-01-09    190    0
P7

 2023年教师招聘考试各学科综合素养试题及答案

2023年教师招聘考试各学科综合素养试题及答案 1、2002年_____月,在“全国基层文化工作会议”上,文化部和财政部联合下发了《关于实施全国文化信息资源共享工程的通知》,标志着共享工程正式启动。(

2023-12-17    227    0
P3

 2023年教师招聘考试各学科综合素养试题十

 2023年教师招聘考试各学科综合素养试题十 1、2002年_____月,在“全国基层文化工作会议”上,文化部和财政部联合下发了《关于实施全国文化信息资源共享工程的通知》,标志着共享工程正式启动。(B)

2023-12-14    219    0
P4

 教师参加全省小学综合实践活动优质课评选活动学习汇报

教师参加全省小学综合实践活动优质课评选活动学习汇报   根据xx省教研室《关于举行全省小学综合实践活动优质课评选活动的预备通知》要求,我省小学综合实践活动优质课评选于10月18日至22日在xx市举行

2014-08-02    631    0
P30

 XX实验小学教师德勤绩能综合评估实施方案

XX实验小学教师德勤绩能综合评估实施方案 一、指导思想 为了大力推进素质教育,全面提高教育教学质量,充分调动教师工作的积极性,鼓励教师改革创新,创办个性鲜明、蓬勃发展的特色学校;为培养名师,铸造实验小学的品牌,特制定本实施方案。

2021-01-21    553    0
P12

 中小学科学教师综合素养考试试卷

中小学科学教师综合素养考试试卷 第一部分(30分) 1、通过科学课程的学习,培养学生正确的科学态度、情感和价值观是科学课程目标的重要方面,请简述正确的科学态度、情感和价值观表现在哪几个方面? 答:(

2022-06-11    331    1
P10

 2022年教师招聘考试综合素养试题(7)及答案

2022年教师招聘考试综合素养试题(7)及答案 1、2002年_____月,在“全国基层文化工作会议”上,文化部和财政部联合下发了《关于实施全国文化信息资源共享工程的通知》,标志着共享工程正式启动。(

2023-12-18    360    0
P2

 中学一级教师职称申报综合评定材料—个人鉴定

中学一级教师职称申报综合评定材料—个人鉴定     ●申报人概况:    XXX,女,生于XXX,1990年毕业于XXX数学系。毕业至今,一直在XX中学从事初中数学教学工作。1997年11月被XXX总公司确定为中学一级教师任职资格。

2014-05-24    440    0
P4

 国培初中综合实践骨干教师培训班总结

 “国培计划(2012)” ----**省初中综合实践骨干教师培训班总结 光阴似箭,为期半个月的**省初中综合实践骨干教师培训华中师范大学培训班已经结束了。在培训期间,我们忙碌、紧张而又充实,可以说受益匪浅的。回顾走过的点点滴滴

2013-04-25    10446    0
P7

 海南教师招聘考试:幼儿教育综合知识练习三

 海南教师招聘考试:幼儿教育综合知识练习三 【单项选择题】 1.幼儿认为月亮在跟他走,只要他不走,月亮也就不走了。这种现象反映了儿童( )的心理特点。 A.泛灵化 B.自我中心 C.思维不可逆性 D

2023-12-15    315    0
P4

 小学奥数2-2-2 方程组解法综合教师

 方程组解法综合 教学目标 1.学会用带入消元和加减消元法解方程组 2.熟练掌握解方程组的方法并用到以后做题 知识精讲 知识点说明: 一、 方程的历史 同学们,你们知道古代的方程到底是什么样子的吗?公元

2021-03-12    550    0
P6

 2017年优秀教师综合事迹材料范文

优秀教师综合事迹材料范文   作为一名为孩子们服务的普普通通的教师,以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人。只为那一张张充满天真稚气的笑脸。看着孩子们的成长变化,

2017-12-16    308    0
P2

 晋升小学数学高级教师职务的综合推荐材料

晋升小学数学高级教师职务的综合推荐材料   营山县明德小学教师,××,男,生于×年×月,现年×岁。1978年9月在明德小学参加教育工作。1996年7月毕业于四川省南充市西充师范学校, XX年4月获省

2012-04-21    634    0
P5

 教师专业技术资格综合考评量化积分办法

教师专业技术资格综合考评量化积分办法   一、量化考评原则   1.注重教学业绩;   2.向基层一线教师倾斜;   3.客观公正、严谨规范。   二、量化要素及分值   (一)基本条件综合评价,分值33分;

2013-06-07    574    0
P4

 晋升中学高级教师职务综合推荐材料

晋升中学高级教师职务综合推荐材料   被 推 荐 人:xxx   现任教师职务:中学一级教师   推荐晋升职务:中学高级教师   推 荐 单 位:xxxxxxx中学   xxx,男,现年40岁(19

2015-03-09    567    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50