02公文管理规定
董事会机构及经营管理部门除经对方同意,一般不对外发文。 第十四条 红头文件,只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等,其他文件一般用公司信笺印发。 本文档由香当网(https://www
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董事会机构及经营管理部门除经对方同意,一般不对外发文。 第十四条 红头文件,只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等,其他文件一般用公司信笺印发。 本文档由香当网(https://www
供电质量管理规定 1、电气操作人员和维修人员必须持证上岗。 2、所有供用电工作必须严格执行《煤矿安全规程》和《电业安全规程》及本工种操作规程中的有关规定,严禁违章作业。 3、供(用)电场所严禁私拉乱
ktv管理规定3篇 1.上下班不在规定时间内打卡,上下班不走规定的员工通道者扣罚___元; 2.上下班或上司及有关部门召集时间无故迟到、早退、缺席者扣罚___元; 3.工号、制服不整洁、皮鞋不光亮、佩带手饰每项扣罚___元;
公文管理规定3篇 第一条 本公司公文,是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题,指导或商洽工作的重要工具。 第二条 本公司公文,实行统一管理。公文的管理,要做到规范、准确、及时、安全。行文单位,要克服官僚主义和文牍主义。
公司公文规定格式 公司公文规定格式 1、公文一律采用A4或B5型号的纸张打印,页面边距按标准版面。 2、公文的字体采用“宋体”形式。 3、公文的文头位于首页最上端,采用“加粗一号宋体”字体,为公司名
集中采购管理规定 第一章 总则 第一条 为了整合资源,提高效率、降低成本,根据“**县YY铁矿冶炼有限公司”(简称“YY铁矿”,下同)下发的《关于‘物资集中采购’的通知》精神,结合YY铁矿和
贯彻落实八项规定规定情况汇报 中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台以后,我县深刻领会规定精神,通过宣传教育、督导检查、建章立制三个步骤,切实改进了全县领导干部工作作风,县 一、高
中央八项规定 一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中
员工考勤管理制度—规章制度 1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时,下午1时至5时30分,周六上午8时30分至中午12时。
成都口田文化传播有限公司员工考勤管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 目的 为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司各部门全体员工。
餐饮公司考勤管理制度 考勤管理制度 1、方针: 为增强公司员工的考勤管理,使局部员工养成守时风俗,定时缺勤,特订定本制队耄 2、范围: 本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。
小学生考勤制度3篇 1.学生要按时上学,不迟到,不早退,不旷课。不得在上学和放学路上逗留、打闹,学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留,否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况,都要追查该生的责任。
员工考勤记录表(二) 1页次 项 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 本 日 正 常 工 时 本 日 加 班 工 时 本日 合 计 工 时 主 管 助
公司员工考勤管理制度 一、管理目的:为维护正常的工作秩序,提高员工工作效率,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,特制定本管理制度。 二、适用范围:公司全体员工。 三、部门职责划分: 1、人事行政部:
2021年公司管理制度及考勤 员工考勤及休假管理制度 第一章工作制度 一、工作时间 公司实行冬令时和夏令时上班时间制度,即每年___月至次年___月作为冬令时段,工作时间为:上午8:30—12:00
市审计局机关考勤制度 为加强机关作风建设,树立“团结、务实、廉洁、高效”的机关良好形象,营造良好的工作环境和工作秩序,提高办事效率,确保各项工作任务的顺利完成,制定如下考勤制度。 一、作息制度
公司员工内部培训考勤表 课程: 讲师: 时间: 签到栏 部门 学员姓名 签字 部门 学员姓名 签字 记录栏 出勤 拟定参训人数: 人 实际到场人数: 出勤率: 迟到 姓名及时间: 早退 姓名及时间:
0职责 2.1、考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资、劳保福利等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视; 2.2、各车间必须指派责任心强的人员担任考勤员,按规定及时、认真、准确地记录考勤情况; 2.
员工考勤制度 1.目的 为加强员工考勤工作,确保公司进行有秩序的经营管理,特制定本考勤制度。 2.范围 2.1本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工(总经理除外)考勤管理。 2.2各分公司参照本考勤制度
国企考勤管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 目的 为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理,结合《劳动法》及国家有关规定,特制定本办法。 第二条 适应范围 本办法适用于XX市XX集团全体员工。