会计培训考勤制度word模板
会计培训考勤制度 根据《北京市会计人员继续教育实施办法》:“高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时,其中接受培训的时间每年不少于20小时,自学时间累计不少于48小时。初级会计人员继续
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会计培训考勤制度 根据《北京市会计人员继续教育实施办法》:“高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时,其中接受培训的时间每年不少于20小时,自学时间累计不少于48小时。初级会计人员继续
机关考勤规章制度范文 1、为保证工作的正常运行,全局人员须按规定的时间上下班,上班时间为8:30中午下班时间为11:30下午上班时间为13:30下午下班时间为17:30。 2、实行“签到制”。工作人
教职工考勤暂行制度 一、考勤方式 〔一〕、工作时间 工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00 ,每天工作8小时,后勤集团按照部门自身不同特点以每天8小时安排具体工作时间。 〔二〕考勤周期
镇小学学生考勤管理制度 为保障学校教育教学活动有序开展,营造学生学习、成长的优良环境,学校将加强学生出勤管理。经研究,特规定如下: 一、考勤范围 学生上课、社会实践活动、寄宿生的晚寝以及学校、班级、
员工考勤异常情况申报表 姓 名 部 门 时 间 月 日 至 月 日 共 日 □上班 □下班 异常情况 □未打卡 □考勤机故障 □其他情况 原 因 行政人事主管 总经理 本文档由香当网(https://www
考勤、请假、休假制度 第一章 总则 第一条 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,结合国家相关法规政策,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司所有员工。 第三条 本制度自2003年2月1日起施行。
员工考勤管理的制度模板参考 1.0目的 加强企业管理,强化员工的纪律观念。 2.0适用范围 适用于公司各部门的员工。 3.0考核方式及管理 3.1各部门由考勤员专门负责考勤的原始记录及月度汇总工作,
学校教职工考勤制度 为加强学校管理,严肃工作纪律,严格落实岗位责任制,保证学校的教学秩序,提高教育教学质量,根据上级文件精神,结合我校实际制订本制度。 一、考勤内容 上下班、坐班、上课、办公、升旗仪
公司考勤规章制度通知范文一 公司原则上实行每周6天工作制,工作时间上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;业务人员、经理级以上的高管人员为不定时工作制。 员工进出公司均应打卡,
月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点: 1. 出勤天数依据员工考勤表统计; 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等; 3. 迟到早退以次数计; 4
公司考勤管理制度(试行) 1、 目的 根据国家的规定和条例,在维护公司员工的权利,明确员工义务的前提下,为提高公司的工作效率,严格劳动纪律,保证各项工作正常运行,根据公司的实际情况考勤管理制度,特制定本考勤制度。
考勤管理制度 第一条 总体规定 1. 考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视; 2. 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责;
以清晰医院考勤管理制度,提高员工自我管理能力特制定本规定。 二、适用范围:**妇产医院员工(保洁及厨房的除外) 三、责任 医院员工要对自己的出勤情况及医院制度充分了解,按医院规定执行相关程
2021年二中考勤制度 我校本期在岗教师___人,按工作内容的差异分三类群体分别进行考勤登记。 第一类:班主任。 第二类:行政及非教学人员。 第三类:教师。 1、每一个教职工只能以一种身份进行考勤登记。 2、考勤时间随作息时间的调整而变化。
值班餐费申请单 月份: 年 月部门: 姓名: 申请日期: 年 月 日值 日 及 值 夜 费餐 费报 销 科 目1. 上班日值夜共: 夜2. 休假日值日值夜共
员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十
超市员工考勤规章制度3篇 【三】 一、员工必须遵照店内的工作时间上下班,不得无故迟到早退。 二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由,视为迟到或早退。月累计3次或3次以上,扣发工资30元。
贵港职业学院学生考勤和请假办法 第一条 学生应自觉遵守学习纪律,积极完成学习任务。 第二条 每学期开学时,必须按时到校办理入学注册手续。因故不能如期注册者,必须持有关证明履行请假手续,否则以
2021年公司员工考勤制度 一、总则 1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
酒店员工考勤制度 1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。 2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。