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 汉普-绩效管理培训教材

息时代的企业所采用。这些指标只能报告上期发生的情况,不能告诉经营者怎样改善业绩。实际上,对新产品的开发、雇员技能、顾客的忠诚程度、流程的效率等因素进行可靠的财务评估是困难的。这种困难使这些资产很可能永

2009-12-01    11310    0
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 培训艺术与技术(教材)

15. 关注内容 (课程开发原则)适 用 性 原 则再 创 作 原 则前 瞻 性 原 则结 构 性 原 则 16. 主题把握:明确目的、供需比例预先演练:事先刻意、现场自然课程开发的5步骤素材收集:内容

2012-01-24    30850    0
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 新产品开发管理

新产品开发流程 深圳市东大博彦企业管理咨询公司1 2. 主要内容 1新产品开发流程是关键流程 新产品流程介绍 新产品流程简介 新产品开发流程详解 概况 主要的子流程 硬件开发流程 软件开发流程 质量控制流程

2010-05-17    27523    0
P32

 新人职场工作技能培训教材

不懂得如何和别人共同完成一件工作的人,在企业内很难有绩效产生 企业的人际关系,就是赢得合作的关系 4. 2、如何赢得合作的人际关系 在企业里,您必要学会和每一个人合作,不管是喜欢或不喜欢的人,只有这样,您才能有绩效地完成您的工作。

2010-05-18    5252    0
P31

 ISO及SPC入职培训教材

1. ISO及SPC 入职培训教材一、质量及ISO9000 2. 1.何谓质量: 1.质量定义(ISO8402 2.1)反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和。 2.质量可转化为:一般根据特定的准

2011-04-26    19263    0
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 共好——团队合作精神

共好-团队合作精神 3. 破冰游戏 4. 培训目的1、通过培训让学员了解共好的团队精神2、通过培训增强团队的凝聚力,达成共好 5. 团队合作精神讲析 *团队合作含义及重要性 *增强团队的合作*团队精神的培养

2009-08-20    12131    0
P106

 供应链合作关系管理

1. 徐学军 教授 供应链合作关系管理版权所有, Center for Industrial Engineering, SCUT.华南理工大学工商管理学院 2. 案例1 虚拟的好莱坞 好莱坞电影业如何营运?。

2010-11-26    29005    0
P71

 四定培训教材

为艰难的环节——国内外企业管理中遇到的最大困难就在于对非销售人员或非生产线上的后线人员、设计人员、开发人员、管理人员的工作量无法客观、公正的评估。信息采集得好,则后续的工作就快捷且准确,反之则会导致反

2012-02-07    6599    0
P32

 岗前培训教材

场所。认真、负责地做好今天的每一份本职工作,我们的明天就一定更加光辉灿烂。 诚挚地希望我们大家团结合作,为民族商业的不断发展而努力! 董事长:张大中 2000年8月 7. 大中公司的第一件产品 落地灯

2009-04-26    21722    0
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 学习失败学开发课程资源

1. 学习失败学 开发科学教育课程资源 2. 一、教师是新课程的建设者1、新课程的设计理念 旧的科学教育 面向精英 知识体系 关注基础知识和基本技能的训练新的科学教育 面向全体 科学素养 关注科学探究的过程、方法、态度、价值观

2011-03-24    20266    0
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 品质理念培训教材

1. 品质理念培训教材Email:xystudio@126.com QQ:104987862 2. 一、有缺陷的产品就是废品1985年,海尔公司总裁张瑞敏将仓库内76台有缺陷的电冰箱当着全厂的员工,用

2011-09-26    18281    0
P150

 思念企业文化管理教材

安全与满意就是新奥的自尊 质量就是信誉 员工是新奥之本 客户是新奥的衣食父母 股东是新奥的动力源泉 合作者是新奥的事业伙伴 现实工作能力和未来发展潜力是比学历和经验更重要的因素 56. (4)企业成员间达成的——团队心理契约心有灵犀一点通

2012-12-05    16396    0
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 人力资源开发与管理

1. 人力资源开发与管理 主讲:郑如霞教材:陈天祥《人力资源管理》 中山大学出版社 参考书:1、王一江 孔繁敏 《现代企业中的人力资源管理》 上海人民出版社 2、蒙哲等著《人力资源管理》经济出版社 3

2010-05-05    7745    0
P24

 产线组长培训教材

1. 产线组长培训教材主讲:蔡国华 2. 培训项目1. 如何在金字塔式的公司里生存发展加职加薪. 2.公司各层面的职能. 3.班组长层面的职能. 4.组长应具备的基本技能. 5.组长应了解并可运用的技能

2012-10-22    11385    0
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 內訓教材-成為企業人

电信培训中心作为企业人需要有那些意识? 13. 电信培训中心自觉工作的意识 客户意识(跳转) 团队与合作意识 竞争意识 学习意识 创造性开展工作的目标意识 企业人的意识: 14. 电信培训中心企业人的工作程序

2011-07-11    26365    0
P41

 6SIGMAGB教材-定义 D02

案計畫, 協助及支援黑帶(BB)人員的工作。6σ組織權責 透過明確之執掌定義,方得以界定權責、分工合作,故將推動組織各層級之職責定義如下表 4. 項目BB所需職能定義程度勾選 (低)110(高)1.客戶導向A

2010-12-03    21312    0
P39

 产品认证培训教材

1. 产品认证培训教材资料编写:weken 时间:2001年11月20日 2. CE标志 3. CE标志 CE一词为 Conformity of European 的缩写。 CE 标志是制造商和供应商对其产品符合欧盟标准的自我宣告。

2012-02-08    7361    0
P22

 6SIGMAGB教材-定义 D08

,包括:策略性單位的領導人(SBU)、公司的經理階層到各個相關人員。 我們期許利用一個實作小組協同合作的方法來實行財務分析、追蹤與報告。 8. 財務的角色 –特色和技巧特色和技巧 具有很強的分析及解決問題技巧。

2011-10-19    8955    0
P100

 人力资源开发PPT

人力资源开发第一讲 2. 人力资源开发的客观基础经济发展的两种战略两种结果引起人们关注 持续发展的理念与人口大国的现实 知识经济的来临 3. 人力资源开发的基本概念 鄂万友等人认为,人力资源开发包括两个

2019-04-27    1272    0
P129

 金字塔原理培训演示教材

1. 麦肯锡三十年经典培训教材 金字塔原理 思考、写作和解决问题的逻辑(培训演示教材) 〔美〕巴巴拉·明托 著 2. 什么是金字塔原理1.金字塔原理对业界的影响力 2.金字塔原理的作用 3.金字塔原理的结构特点

2011-03-13    1959    0
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