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 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2012-10-23    27620    0
P146

 35麦肯锡组织结构设计案例

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-09-24    21133    0
P146

 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2011-10-10    26268    0
P28

 第十一章国际融资业务

出口信贷是一种官方资助的政策性贷款。 2.出口信贷是一种相对优惠的贷款, 3.出口信贷的金额有明确限制,只能占合同金额的85%其余由购买方以现汇支付。 4.出口信贷其用途有明确限定,必须用于贷款国出口的产品、技术以及有关的劳务等。

2011-09-01    5377    0
P27

 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

技术品管经理技术开发主管品管主管生产工艺设计工业设计技术开发质量工程师质检员市场运作经理 供应管理经理品牌经理客户关系专员平面设计单证配载供应计划员供应业务员投资管理助理管理会计出纳成本会计税务业务员业务

2010-01-26    12627    0
P27

 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

技术品管经理技术开发主管品管主管生产工艺设计工业设计技术开发质量工程师质检员市场运作经理 供应管理经理品牌经理客户关系专员平面设计单证配载供应计划员供应业务员投资管理助理管理会计出纳成本会计税务业务员业务

2009-06-17    14149    0
P27

 55 北大纵横《宁波华能国贸组织设计》

技术品管经理技术开发主管品管主管生产工艺设计工业设计技术开发质量工程师质检员市场运作经理 供应管理经理品牌经理客户关系专员平面设计单证配载供应计划员供应业务员投资管理助理管理会计出纳成本会计税务业务员业务

2011-11-18    21682    0
P79

 中介机构的经营管理与发展战略

杜拉克 (Peter F. Drucker) 28. 「从竞争力的角度来看, 未来竞争力高低, 将取决于教育人力资源 的发展,品质与产值(yield)」。 管理学宗师 彼得.杜拉克 (Peter F. Drucker)

2009-04-07    13321    0
P107

 04 GE公司的文化、管理及运作体系

对每一条政策,都要确定有哪些员、控股关联公司以及代表GE的第三方,其活动会牵涉这一政策范围的问题。 提供教育和法律辅导,以确保员工、控股关联公司,必要的时候还有第三方都了解GE政策和适用法律的相关要求。切实预防违纪问题:

2010-07-06    11323    0
P31

 第八章 建筑工程安全资料管理(二三节)ppt

,不专一外行多,不专业应付多,不专心 4. 二、安全资料员有“三怕心里”: 4安 全 资 料 员 三 怕 心 理 一怕使用电脑二怕收集资料三怕迎接检查 5. 三、安全资料 “营养不良”: 浮肿虚脱型 5■面黄肌瘦型应付为

2019-10-12    1349    0
P19

 商业计划书(乾隆养生酒)

月11日,注册号:440301103762071,经营范围:乾隆养生酒批发,已取得酒类批发许可证、食品卫生许可证。是为经营乾隆养生酒专门成立的独资项目公司。公司股权结构清晰,为法定代表人廖建新个人独资

2010-08-26    31511    0
P46

 联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OOO年八月二十二日联想电脑公司项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验

2012-10-16    4884    0
P46

 40 麦肯锡战略咨询经验-联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。联想项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验 2. LCS000820BJ(GB)*目录1

2012-03-03    12183    0
P47

 德勤之石化财务成本分析项目方案

本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密,其知识产权也归德勤咨询所有,任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王依容 - 高级经理 上海滩国际大厦

2011-02-09    9004    0
P47

 德勤财务控制方案

本文档所包含的内容属于德勤咨询的商业机密,其知识产权也归德勤咨询所有,任何个人与实体在未经德勤咨询许可的情况下不得复制与分发。德勤企业管理咨询(浦东)有限公司 联系人: 王 - 高级经理 上海滩 上海市

2009-09-24    11690    0
P19

 资产负债表

。 4. 长期合同:长期合同是指一项与单一重大资产的设计、制造或建设,或者服务提供,或者资产与服务结合在一起共同完成某项工程有关的合同,而完成该合同的时间将跨越不同的会计期间。 长期合同应采用完工百分比法确认收入。

2010-10-24    17338    0
P19

 CCNA财务报表分析6-10

。 4. 长期合同:长期合同是指一项与单一重大资产的设计、制造或建设,或者服务提供,或者资产与服务结合在一起共同完成某项工程有关的合同,而完成该合同的时间将跨越不同的会计期间。 长期合同应采用完工百分比法确认收入。

2010-05-01    10670    0
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 平衡计分卡与战略地图

hourWid--接待流程及工作品质改进情况 12. *平衡计分卡系统之二 ——战略执行工具1)阐明使命、澄清战略目标2)沟通教育培训与业绩评估奖惩3)标杆管理、行动计划与平衡资源配置4)战略反馈、战略检讨、战略改进、流程重塑平衡计分卡

2010-07-23    18551    0
P78

 平衡计分卡与战略地图(重要)

层 面 顾客 层面 12. *平衡计分卡系统之三 ——战略执行工具1)阐明使命、澄清战略目标2)沟通教育培训与业绩评估奖惩3)标杆管理、行动计划与平衡资源配置4)战略反馈、战略检讨、战略改进、流程重塑平衡计分卡

2012-03-01    28582    0
P91

 02普通服务组织结构与职位说明报告

普通汽车服务组织结构与职位说明(分报告二)2002年11月10日机密本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。组织结构与职位说明报告讨论稿**集团一体化市场物流咨询项目 2. *©

2012-06-10    16264    0
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