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——目标原则：任何组织都有其特定的目标，组织结构是为实现组织目标而设置的，所以组织结构的调整、合并、增加、减少都应以是否对实现目标有利； ——分工协作原则：分工就是规定各部门、层次和各成员的工作内容、工作范围；有分工必然有协作；

——目标原则：任何组织都有其特定的目标，组织结构是为实现组织目标而设置的，所以组织结构的调整、合并、增加、减少都应以是否对实现目标有利； ——分工协作原则：分工就是规定各部门、层次和各成员的工作内容、工作范围；有分工必然有协作；

——目标原则：任何组织都有其特定的目标，组织结构是为实现组织目标而设置的，所以组织结构的调整、合并、增加、减少都应以是否对实现目标有利； ——分工协作原则：分工就是规定各部门、层次和各成员的工作内容、工作范围；有分工必然有协作；

生理需求（物质需求） 76. 需求的分类和组合 马斯洛（Maslow ）的需求层次理论 赫茨伯格（Herzberg）的双因素理论自我表现尊重或地位归属或赞许安定或安全生 理 需 要激励因素维持因素富 有 挑 战 性 的 工

管理人员所必备的第一项技能目标管理—策划与跟进 策划的方法： 1、订立目标 配合企业目标，例 增加20%的利润—增加15%的销售减5%的成本-增加10%的劳动力。 高而可达：否则会因为太高而放弃 详细明确：如果目标不清楚，员工会无所适从，导致浪费资源。

——目标原则：任何组织都有其特定的目标，组织结构是为实现组织目标而设置的，所以组织结构的调整、合并、增加、减少都应以是否对实现目标有利； ——分工协作原则：分工就是规定各部门、层次和各成员的工作内容、工作范围；有分工必然有协作；

氯苯（闪点为28℃）等。 31. 中石油吉林石化双苯厂“2005.11.13”硝基苯精馏塔爆炸，造成8人死亡，60人受伤，直接经济损失6908万元，并引发松花江水污染事件。 32. 中石油吉林石化双苯厂“2005.11.13

规的要求，从37厘米直径的三七柱，重新灌水泥，加粗为50厘米以上的五零柱。学校没有钱，他一点点向教育局要，领导支持，他修楼的钱就这样左一个5万元、右一个5万元的化缘而来。 蚂蚁啃骨头般，一点点将这栋有

皮肤有无皮炎性损害、伤口及出血等，皮肤、口唇颜色有无改变（紫绀、樱红、苍白或灰白色等） 结膜有无充血，巩膜有无黄染，视力有无减退或突然失明中毒病人应注意检查 21. 特殊气味 花生味　　 毒鼠药 胡萝卜味　　 毒芹中毒 胶味　　

振型也可通过计算或实验得到，在多自由度体系分析时，它是重要的工具。1.5.3 结构的阻尼 实际结构的自由振动都是衰减的，经一定时间后将仍处于平衡。这说明振动过程有能量耗散，这种能量耗散作用称作阻尼。 18. 1.5 结构的动力特性

的殷切嘱托 12. 党的十八大以来习近平对人民警察工作高度重视，多次会见慰问公安民警，多次听取批示公安工作汇报，多次组织召开公安会议，对公安工作寄予厚望。 13. 和平时期，公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一

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发起人想从参会者那里获取信息或建议；发起人想让参会者参与解决问题或制定决策；领导者需要听取下属的工作汇报并监督进度；适于开会的情况123456 10. 已经形成惯例的每周例会，却没有什么事情要讨论；会

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例关键绩效指标（KPI）定量衡量经营活动可以量化的结果销售收入 销售费用工作目标项目（MBO）定性衡量主要工作不易量化的效果命令执行 工作汇报 42. 两个重要概念 1）关键业绩指标（KPI） 2）工作目标设定（MBO） 43. KPI与