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系统培训。科室负责人经过中 医药政策和管理知识的系统培 训。 料。 2.1.8 医院医务、护理、科研、 教育等主要职能部门负责人 （包括正、副职负责人）中， 中医药专业技术人员的比例≥ 60%。 查阅查阅评审周期人

院长不符合要求，扣 2 分；其他 每人不符合要求，扣 1 分。 4 2.1.8 医院医务、护理、 科研、教育等主要职能部 门负责人（包括正、副职 负责人）中，中医药专业 技术人员的比例≥60%。 查阅查阅评审周期人事

线机设备的日常维护和管理。 6、引进和运用国内外先进技术， 开展新的方法运用， 并协助其 它科室进行科研工作，为科 研工作提供所需技术数据。 7、负责科室安全及卫生等内务管理。 8、负责仪器设备及所需物资的采购申请，

5 1.3.3.1 0.5 1.3.5.2 0.5 1.3.3.2 0.5 小 计 四、临床医 学教育（6 分） 1.4.1 2 1.4.3 1 1.4.2 1.5 1.4.4 1.5 小 计 五、科研管

内影响力不够，每人扣 0.5 分。 3 46 2.2.4 有师承教育计划和具体措施， 开展中医药专家学术经验继承、传 承工作室建设等师承教育工作。 查阅评审周期相关 资料，并抽查 2 项 具体措施的落实情

【C-2】提供预防保健服务。 开展含健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和 处理、卫生计生监督协管等预防保健服务。 评价方式方法：依据 2.2.3.2 健康教育、2.2.3.3 预防接种、2.2

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