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 初中物理 电压、电阻与含电路分析

 电压、电阻与含电路分析 模块一 电压的概念基础 一、 知识点 电压 1.电压是形成电流的原因.有电流一般情况下有电压,但是有电压不一定有电流,必 须在通路的条件下才会有电流. 2.电源是电路中提供电压的装置.

2020-05-29    888    0
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 会计部门业务能力分析

 会计部门业务能力分析 项 目 评 分 内 容 指 导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1 现金管理是否万全 5 4 3 2 1 现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1 支票的核对是否万全 5 4

2015-06-16    705    0
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 员工调查统计结果分析

*****公司                  人力资源部_员工满意度调查分析            第1页/共10页 员工调查统计结果分析   本次调查共发放问卷24份,回收有效问卷21份,共有21份问卷

2016-07-29    5063    0
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 产品材料用量分析

产品材料用量分析 产品编号: 填写日期: 产品名称 数量 制造起止日期 原材料类别 材料名称 材料编号 单位用量 实际用量 材料成本 超用金额 备注 标准 实际 制: 审核: 本文档由香当网(https://www

2014-07-13    734    0
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 公司会计报的阅读与分析

公司会计报的阅读与分析 过去,在计划经济时期,企业作为国家的附属物,缺乏效益约束机制,会计工作重核算,轻分析,会计信息主要服务于国家宏观经济管理需要,只向政府财政、税务、银行、统计部门报告。 随着

2011-12-11    20656    0
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 「实例」营业部门业务能力分析

营业部门业务能力分析   项 目 评 分 内 容 指 导 市场分析是否正确 5 4 3 2 1   顾客管理是否万全 5 4 3 2 1   是否重视顾客情报 5 4 3 2 1   赔偿处理是否迅速

2013-03-25    14550    0
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 营业部门业务能力分析

营业部门业务能力分析   项 目 评 分 内 容 指 导 市场分析是否正确 5 4 3 2 1   顾客管理是否万全 5 4 3 2 1   是否重视顾客情报 5 4 3 2 1   赔偿处理是否迅速

2014-02-27    578    0
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 公司总务部门业务能力分析

公司总务部门业务能力分析 项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1 人员是否适材适所 5 4 3 2 1 文件的管理是否万全 5 4 3 2 1 就业规则是否适当 5

2022-08-29    430    0
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 经济效益分析

经济效益分析   建造名称 建造别出 扩建 新建成 改善 産品名称 规 格 单 位 数量 说 明         本工程预计 年 月起 至 年 月止 计 月完成                  

2017-09-09    22174    0
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 新事业开拓调查分析

新事业开拓调查分析 调查目的 预定加入行业的现状 ¯ 预定加入行业的市场动向 ¯ ¯ ¯ 市场规模分析 将来性、竞争的分析 设备、营运的分析 ¯ ¯ ¯ 事业化的可能性分析 ¯ 调查报告的概要 本文档由香当网(https://www

2017-06-01    30635    0
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 新商品销路调查分析

新商品销路调查分析 年 月 日 品 名 售价 购 入 客 户 进价 (%) 引 进 日 年 月 日 发售日 年 月 日 状况判断 销售商店 缴纳预估 结果 未购买理由 月份销售预定 备 注 可 否

2011-06-09    3931    0
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 总务部门业务能力分析

总务部门业务能力分析   项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1   人员是否适材适所 5 4 3 2 1   文件的管理是否万全 5 4 3 2 1   就业规则是否适当

2014-03-06    590    0
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 公司培训经费分析

公司培训经费分析 分析要素 1.(一般空间、实用品等),每一个工作小时; 2.每一个工作小时的管理费用; 3.每一个工作小时的设备装置; 4.其他费用 分析 1.被分配给________ __________/工作小时专家;

2022-09-06    363    0
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 客户信用分析(管理人员)

客户信用分析(管理人员) ○负责人的素质 □1.负责人的人品是否可信赖 □2.负责人领导能力如何 □3.负责人的健康、体力如何 □4.负责人的年龄是多少 □5.经营理念是否坚定 ○负责人的个人条件

2013-05-20    20642    0
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 济南个案楼盘分析

济南个案楼盘分析 (现房、期房数量、销率量比例) 项目 价格 楼 开盘日期 销售率 工程进度 交房日期 2500元以下 金阁 2000.2 15% 完工 2001.10 万盛园 2000.10 60%

2013-01-09    17186    0
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 常用办公文档——工资分析

 工资分析 年 月份 页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 时 工资 加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得 备 注 本文档由香当网(https://www

2012-05-09    463    0
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 公司应收款账龄分析

公司应收款账龄分析 截止日期: 编号: 单位名称 余额 1-30天 31-60天 61-90天 91-120天 121-180天 181-360天 361-720天 720 天以上 合计 百分比%

2022-06-05    562    0
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 工作分析(销售经理)

工作分析 一: 从事岗位名字 销售经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 销售总监 我的部门名字 销售部 下级的岗位 销售员 我认为学历要求 大专以上学历 我认为上岗人员的条件 25-35岁,性别

2022-05-06    304    0
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 机器利用率调查分析

机器利用率调查分析 编 号 机器名称 机器编号 观测 次数 工 作 故 障 等 候 未开机 其 它 合 计 非工作 比率 备 注 次数 % 次数 % 次数 % 次数 % 次数 % 次数 % 审核 研究员

2017-08-23    26376    0
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 人力资源管理格及核心制度——2-4 人员需求申请(一)

2-4 人员需求申请(一) 需要理由 管理人员 研发人员 操作工人 合 计 项目 说 明 高 层 中 层 基 层 小 计 电 机 机 械 X X X X 小 计 电 工 机 工 X X X X 小

2012-04-21    573    0
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