竞争项目价格走势分析表
竞争项目价格走势分析表 区域板块 均价(元/ M2) 物业形态 在售主力户型 主力楼盘数量 社区规模 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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应付帐款期限分析表 编制单位:**企业 年 月 日 单位:元 (旬表) 帐龄 A公司 B公司 C公司 合计 金额 比重% 备注 金额 比重% 备注 金额 比重% 备注 金额 比重% 折扣期内 过折扣期
小学考试质量分析表 ( ---- 学年度 学期 考试) 六 年级 一 班级 学科 任课教师 应考人数 实考人数 年 月 日 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 1
企业産品形象分析表 ( ) 産品形象分析 报告人 ( ) ↓ ↓ 内容形象 包装形象 ↓ ↓ ☆等级 1、高级 2、中等 3、低级 4、庶民的 5、大衆的 6、市场的 7、( ) ☆味道 1、好吃
客户信用度分析表(公司) ○业界动向 □1.生意往来企业之业界动向是好是坏 □2.现今国际环境、状况下之动向如何 □3.金融环境如何 □4.业界未来之展望是光明还是黑暗 □5.业界之长期展望如何 ○经营素质
1. 财务报表分析方法 2. 以下我们将集中讨论財務分析的方法。值得注意的 是,不论我们使用什么方法,我们都需要将分析的结果与一定的基准加以比较才可对分析对象的表现和状况作出评价。报表分析比较的基准2http://www
主要财务比率分析表 主要财务比率分析表 项 目年年年年同业平均比率A偿债能力分析:(1)流动比率%%%%(2)速动比率%%%%(3)应收款项周转率次( 天)次( 天)次( 天)次(
1. 财务报表分析 2. 财务报表分析财务报表 一个可行的分析框架 比率分析 趋势分析 结构分析和指数分析 3. 报表分析的外部使用者商业债权人 -- 关心公司的流动性. 债券持有人 -- 关心公司的长期现金流
计论坛www.kuaijiwangxiao) 主要财务比率分析表 项目 ____年 ____年 ____年 年同业平均比率 1.偿债能力分析 (1)流动比率 ____% ____% ____% ____%
个案名称: 签约明细分析表 编 号 签 约 日 期 楼别 客户姓名 定 金 签约金 总价 佣 金 佣金损益 主管 销售价格 总经理: 副总经理: 业务部主管: 制表人: 本文档由香当网(https://www
[部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的重要性 □2.了解目标是行动不可欠缺的要素 □3.为了达成目标,自己必须培养自信与信心
数据分析登记表 编号:CBEA/QF8.4-01 序号: 应用部门 应用时间 应用地点/场合 应用技术/工具 参加人员: 收集的数据和应用情况、解决问题情况: 应用效果: 获得的经济或社会效益: 制表人:
1. 财务分析的基础-报表 2. *公司名称 大唐电信科技股份有限公司 英文名称 DATANG TELECOM TECHNOLOGY CO.,LTD. 注册地址 北京市新技术产业开发试验区 上市时间 19980921,上海证券交易所
促销成本分析表 方式 方 式 说 明 期间 估 计 费 用 成 本 收 益 分 析 表 评 语 裁决 审核 分析表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
资产负债表比较分析 1横向比较分析 会计报表横向分析是连续几个年度会计报表数据绝对金额及百分率增减的比较,主要可以看出企业财务发展的动态趋势。在实际工作中可以用连续3~5年的报表数据进行比
经济效益分析表 经济效益分析表 建造名称 建造别出 扩建 新建成 改善产品名称规 格单 位数量说 明 本工程预计 年 月起 至 年 月止 计 月完成 摘 要附 表年预计经济效益审核后经济效益差
编制财务报告的目的是为了帮助企业在作出经营和经济决策时提供有用的信息。 3. 主要的财务报告内容资产负债表 利润表 留存收益表 现金流量表 报表附注 审计报告 4. 财务报告的主要使用者投资者(investors, stockholders)
公司应收款账龄分析表 截止日期: 编号: 单位名称 余额 1-30天 31-60天 61-90天 91-120天 121-180天 181-360天 361-720天 720 天以上 合计 百分比%
消费者意识变化分析表 ○总括 消费者意识变化关键重点 公司应对关键重点 ○消费者社会构造的变化 (高龄化社会、女权时代、年轻人社会、国际社会、小家庭化、个人社会) ○消费者生活意识的变化 (重视个人生活、重视个性、自我主义)
公司培训经费分析表 分析要素 1.(一般空间、实用品等),每一个工作小时; 2.每一个工作小时的管理费用; 3.每一个工作小时的设备装置; 4.其他费用 分析 1.被分配给________ __________/工作小时专家;