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周转资金分析表 　　周转资金分析表　　年 月 日资  金  类  别合计　　　　　　　　现  金　　　　　　　　　应收帐款　　　　　　　　　应收票据　　　　　　　　　成  品　　　　　　　　　在制品         原 

 销售业务分析报告表 部长 内 容 部 部 部 营业所 营业所 推 销 员工人数 员 能力水平 教育成果 客 户 交易客户数 客户水平 有希望的客户 促 销 商品企划 广告宣传 促销活动 支援活动 技术服务

新事业开拓调查分析表 调查目的 预定加入行业的现状 ¯ 预定加入行业的市场动向 ¯ ¯ ¯ 市场规模分析 将来性、竞争的分析 设备、营运的分析 ¯ ¯ ¯ 事业化的可能性分析 ¯ 调查报告的概要 本文档由香当网(https://www

1. 第四章 财务报表数据的特征比率分析的假设及计算问题 财务报表数字的分布 财务报表数据与会计方法 财务报表信息的横向分析 财务报表信息的时间序列（纵向）分析1 2. 一、比率分析的假设及计算问题财务

产品材料用量分析表 产品编号： 填写日期： 产品名称 数量 制造起止日期 原材料类别 材料名称 材料编号 单位用量 实际用量 材料成本 超用金额 备注 标准 实际 制表： 审核： 本文档由香当网(https://www

 工资分析表 年 月份 页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 时 工资 加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得 备 注 本文档由香当网(https://www

总务部门业务能力分析表   项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1   人员是否适材适所 5 4 3 2 1   文件的管理是否万全 5 4 3 2 1   就业规则是否适当

财务状况分析表   项     评 核   次 检 讨 项 目 检 讨 良 可 差 1 投入资本 □有资本不足□投资事业过多 □增资困难 □资本不足       2 资金冻结 □严重 □尚可 □轻微

营业部门业务能力分析表   项 目 评 分 内 容 指 导 市场分析是否正确 5 4 3 2 1   顾客管理是否万全 5 4 3 2 1   是否重视顾客情报 5 4 3 2 1   赔偿处理是否迅速

客户信用分析表（管理人员） ○负责人的素质 □1.负责人的人品是否可信赖 □2.负责人领导能力如何 □3.负责人的健康、体力如何 □4.负责人的年龄是多少 □5.经营理念是否坚定 ○负责人的个人条件

 会计部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1 现金管理是否万全 5 4 3 2 1 现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1 支票的核对是否万全 5 4

营业部门业务能力分析表   项 目 评 分 内 容 指 导 市场分析是否正确 5 4 3 2 1   顾客管理是否万全 5 4 3 2 1   是否重视顾客情报 5 4 3 2 1   赔偿处理是否迅速

公司总务部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 1 人员是否适材适所 5 4 3 2 1 文件的管理是否万全 5 4 3 2 1 就业规则是否适当 5

1. 第2章 财务报表（告）概要财务报表主要项目解释 财务报表项目的质量分析 与财务报表有关的其他重要信息1 2. 财务报表主要项目解释资产负债表 利润表2 3. 资产负债表现金——包括：库存现金、一

1. 第六章 长期偿债能力分析损益表分析 资产负债表分析 影响长期偿债能力的特别项目1 2. 一、损益表分析1、利息保障倍数 2、固定费用偿付能力比率2 3. 1、利息保障倍数 利息费用 + 税前利润

投资项目财务分析报表基本报表 损益表 资产负债表 资金来源与运用表 现金流量表（全部投资） 现金流量表（自有资金） 现金流量表（各投资方） 辅助报表 固定资产投资估算表 流动资金估算表 投资计划与资

济南个案楼盘分析表 （现房、期房数量、销率量比例） 项目 价格 楼 开盘日期 销售率 工程进度 交房日期 2500元以下 金阁 2000.2 15% 完工 2001.10 万盛园 2000.10 60%

产销量分析表 　　产销量值表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金额单位：千元　　生产或退货  销   售  商品名  称  合计 合计 合计   数量金  额数量金  额%数量金 

 电压、电阻与含表电路分析 模块一 电压的概念基础 一、 知识点 电压 1．电压是形成电流的原因．有电流一般情况下有电压，但是有电压不一定有电流，必 须在通路的条件下才会有电流． 2．电源是电路中提供电压的装置．

工作分析表 表一： 从事岗位名字 销售经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 销售总监 我的部门名字 销售部 下级的岗位 销售员 我认为学历要求 大专以上学历 我认为上岗人员的条件 25-35岁，性别