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市场区域分析表 地 区 市 场 指 标 客 户 偏 销 偏 人 口 占 有 数 车 台 数 平 均 构 成 比 率 差 率 售 构 成 比 率 差 率 A 11． 8 16．3 6．7 11．6 15．

1. 第二章 財務報表簡介與分析 2. 第一節 資產負債表第二節 損益表 第三節 股東權益變動表與現金流量表 第四節 財務比率分析 第五節 經濟附加價值與市場附加價值 3. (本页无文本内容) 4. 第一節

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岗位分析调查表 一、基本信息 姓名： 填写日期： 年 月 日 职务名称： 职务编号： 所属部门： 部门经理姓名： 二、调查信息 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：

公司会计报表的阅读与分析 过去，在计划经济时期，企业作为国家的附属物，缺乏效益约束机制，会计工作重核算，轻分析，会计信息主要服务于国家宏观经济管理需要，只向政府财政、税务、银行、统计部门报告。 随着

经济效益分析表   建造名称 建造别出 扩建 新建成 改善 産品名称 规 格 单 位 数量 说 明         本工程预计 年 月起 至 年 月止 计 月完成                  

2-5 人员需求申请表（二） 需求单位：______________________________ ______年____月_____日 职务名称 人 数 聘 用 条 件 学历要求 证书要求 工作经验要求

2-2 人力资源需求统计表 日期：_______________ 部门 需求人员 现有人员 差数 处理 说明： 1．本表由人事部门提出。 2．经各部门确认。 3．过剩或不足先经协商调整，再确定需求人数。 本文档由香当网(https://www

2-4 人员需求申请表（一） 需要理由 管理人员 研发人员 操作工人 合 计 项目 说 明 高 层 中 层 基 层 小 计 电 机 机 械 X X X X 小 计 电 工 机 工 X X X X 小

2-3 人力资源需求计划表 日期：________________ 提出：________________ 部门 计划需 求时间 需要理由 需求人员 合计 备注 A B C D E 主管 职工 工人

员工招聘申请表 申请部门： 申请日期： 年 月 日 需求岗位 需求人数 拟定薪资 需求目的 岗位1 □补充离职 □补充调动 □业务扩充 □新增岗位 部门/工作组现有工作分配 工作项目 担任该工作人数

人员需求申请表 申请单位 　 申请日期 年 月 日 需求职别 □助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师 需求名额 名 需求资格 性别 □男（□役毕□未役）□女 年龄

职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系

会计部门业务能力分析表 项  目 评  分  内  容 指  导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1   现金管理是否万全 5 4 3 2 1   现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1   支票的核对是否万全